没说就走了，今个月工资有的发么？？
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要发的，如果你给单位造成损失是要赔偿的，单位不发工资的，可以向劳动局投诉申请劳动仲裁解决...
章法律师|律所主任，9年经验咨询我>>
干了一个月多，要走，老板不让走，说走了就不发工资
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如果没有提前一个月书面通知单位下个月离职如果已经走了那就劳动仲裁...
张神兵律师|合伙人，5年经验咨询我>>
针对辞工到期不批怎么办还说如果走了一个月工资就没有了，您还没有弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
辞工不批自离不发工资怎么办
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李娟律师|专职律师，5年经验在线咨询
辞退员工提前一个月通知了还要赔偿吗
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金牌律师|专职律师，3年经验在线咨询
黑厂辞工不给批，直接走就没了一个月的工资。。怎么办？？？
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如果是用人单位拖欠工资，可以向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁根据《工资支付暂行规定》第十八条各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的，由劳动行政部门责令其...
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辞职没批准就走了还有工资吗，怎么规定
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辞职没批准就走了也是有工资的，只要是提前30天通知用人单位辞职，可以拿到属于自己的工资，用人单位也不...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
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干了一个月，店长说不干就没工资，该怎么办
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劳动合同法规定，劳动者辞职应当以书面形式通知单位，试用期内提前3天，过了试用期后提前30天书面通知单...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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不明白，就问一问
辞工到期不批怎么办还说如果走了一个月工资就没有了，律师怎么看
辞职了拖欠工资不发咋办
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贾淑文律师|
专职律师，4年经验
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灵活就业社保忘记交了一个月怎么办
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蒙伟宇律师|
，4年经验
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换工作社保断了一个月怎么补
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郑晓明律师|
专职律师，5年经验
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暑假工工资没有到一个月就辞职辞不了又一个月
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暑假工个人提出辞职分三种情况： 1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况，劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准，并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金（每工作1年支付1个月工资...
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辞工一个半月了没批直接不做了说我旷工冻结资金怎么办
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可到人社局劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁...
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我辞工了没到期老板娘就叫我走了，不给工资怎么办
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可向当地劳动局投诉，具体情况可电话或当面咨询我。...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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如果公司说试用期不到一个月离职没有工资怎么办？
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只要你干一天的活，就应有一天的工资收入。公司的说法是不成立的。...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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我辞工到期了工资给了我但押金不退说一个月给
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不合法的，去劳动局投诉。...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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失业金没领完就找到工作了,剩下的怎么办
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俞治城律师|
联合创始人，9年经验在线咨询
工资拖欠一个月怎么赔偿
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郑晓明律师|
专职律师，5年经验在线咨询
遇到辞工到期不批怎么办还说如果走了一个月工资就没有了，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
上班一个月不到辞工了怎么办? 有没有工资?
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劳动者在试用期期间辞职，只需要提前三天通知用人单位，如果用人单位不支付其工资的，劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁。一、如果是给用人单位工作，有两个途径可以要求支付工资：1、劳...
浙江在线咨询顾问团
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辞工辞了一个月还不能走。还说等消息。
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提前一个月可以提出离职，没发工资可以去劳动站投诉...
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干了一个月多，要走，老板不让走，说走了就不发工资
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如果没有提前一个月书面通知单位下个月离职如果已经走了那就劳动仲裁...
宁夏在线咨询顾问团
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辞职老板不批准，说走了没有任何工资。
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辞职可以提前30天书面申请，确认劳动关系，用人单位不支付劳动报酬可以向劳动监察大队举报。证明劳动关系...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
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我辞工不到一个月就走了老板扣我半个月工资合法吗
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可先协商沟通处理，不成，再到当地劳动监察大队反映或者向当地劳动人事争议仲裁委申请劳动仲裁解决问题。...
章法律师|
律所主任，9年经验
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问题还没有得到解决？咨询律师快速获得专属解答
合同期辞职不批怎么办
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李萍律师|
合伙人，8年经验在线咨询
辞职了怎么礼貌的要工资
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丘扬律师|
专职律师，5年经验在线咨询
辞工到期走半个月了，工资还未拿到，我该怎么办？
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可以先协商沟通处理，不成，再到当地劳动监察大队反映或者向当地劳动人事争议仲裁委申请劳动仲裁解决问题。...
山东在线咨询顾问团
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工作不满一个月就辞职了合同没到期怎么办？
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劳动者和用人单位建立劳动关系，劳动者和用人单位解除劳动关系，用人单位应当依法支付劳动者的合法工资，劳动者违反本法规定，或者违反中约定的保密义务或者，给用人单位造成损失的，应当承担赔偿责任。劳动者应当依...
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遇到辞工到期不批怎么办还说如果走了一个月工资就没有了，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
进了一个制衣小厂，辞工一个月到期了老板不批怎么办
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根据《劳动合同法》规定，劳动者提出解除劳动关系的要提前一个月告知用人单位。因此，您如果想离职，可以提...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
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强险到期了没交怎么办
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黄世皓律师|
专职律师，4年经验在线咨询
工资走了就是丢一个月工资走了吗
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不是你丢一个月工资走了，一般如果不是你辞职或者劳动合同到期你不续签或者你违反劳动合同法第三十九条规定，单位都应给你经济补偿，你可以通过劳动争议仲裁维护自己的合法权益。详细请参阅《劳动合同法》、《劳动合...
广东在线咨询顾问团
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没到一个月就走了工资领回去有没有问题
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劳动者试用期内辞职提前三日以书面的形式告知用人单位即可。...
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