试用期离职不满一个月公司拒绝发工资怎么处理
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1、劳动者工作不满一个月辞职时，用人单位不给工资的，是属于侵犯劳动者利益的行为，劳动者可以通过向劳动...
孟金龙律师|专职律师，4年经验咨询我>>
企业说公司职工不满一个月没发工资
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有工资，实习期主动辞职用人单位应该给予劳动者工资，并且实习期一样要签署劳动合同，公司存在违法行为，可...
张神兵律师|合伙人，4年经验咨询我>>
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员工离职社保多交一个月怎么办
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李晓凡律师|，12年经验在线咨询
一年合同试用期三个月合法有效吗
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黄世皓律师|专职律师，3年经验在线咨询
试用期三个月没有提前辞职，公司说不给发工资，
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您需要把现有的证据发我看一下，请致电我了解下细节情况再给您个建议。...
重庆在线咨询顾问团咨询我>>
公司说试岗期没有工资不发工资
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用人单位向劳动者提出的试岗，也即试用，试用期应是包含在劳动合同期内的，用人单位必须按规定给劳动者发放...
吴莉律师|
专职律师，4年经验
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公司说没有试用期离职必须提前一个月申请是否合法?
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1、按照《劳动合同法》第三十七条的规定，劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以离职。不过如果用人...
吴莉律师|
专职律师，4年经验
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不明白，就问一问
如果公司说试用期不到一个月离职没有工资怎么办？，律师怎么看
公司解散试用期员工怎么赔偿
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刘星律师|
专职律师，4年经验
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如果公司一直没有注销会怎么样
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肖丹婷律师|
，7年经验
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好几个月不发工资拖欠工资怎么办
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李加刚律师|
律所主任，19年经验
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公司签了一个月合同说我在试用期, 第二个月自动离职, 有工资拿到吗
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公司试用期给劳动者签了一个合同说试用期期间自动离职没有工资，这样的约定是违法的，违法的条款是不具备法律效力的。按现行规定，如果劳动者试用期自动离职，给用人单位造成经济损失的，用人单位可以要求赔偿的，但...
四川在线咨询顾问团
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如果上班试用期内离职，公司工资有权利拖欠一个月吗？
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根据我国《劳动法》的规定：用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金：(一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的；(二)拒不支付劳动者延...
西藏在线咨询顾问团
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针对如果公司说试用期不到一个月离职没有工资怎么办？，您还没有弄清楚，在线问专业律师，让律师为您快速告诉您方案吧
工资一个月的，没打辞职，没给公司说
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可以要求支付工资...
章法律师|
律所主任，8年经验
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公司说我试用期3个月不交保险、如何办？
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可以到社保局进行仲裁。 员工入职一个月内，公司要为员工买社保。 公司必须给在职员工办理社保，社保是法...
赵佳律师|
专职律师，13年经验
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试用期工资怎么发 没有干满一个月
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员工试用期期间，用人单位必须在约定的工资支付日期支付工资的。同时，试用期员工的工资不得低于单位相同岗...
张丽丽律师|
专职律师，8年经验
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试用期三个月不缴纳社保合法吗
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郝科名律师|
专职律师，4年经验在线咨询
工资拖欠一个月怎么赔偿
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郑晓明律师|
专职律师，4年经验在线咨询
遇到如果公司说试用期不到一个月离职没有工资怎么办？，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
试用期离职后工资是一个月到吗？
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不是，试用期离职工资在办理离职手续交接的时候，一并计算且发放给离职的劳动者。 《劳动法》第二十条劳动者在试用期的工资不得低于本单位同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所...
天津在线咨询顾问团
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怎么离职？公司说两个月不发工资
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1、沟通协商解决不管是在职还是离职，不管是无故拖欠工资还是不发工资，都应先通过正常的渠道，与公司主要负责人进行沟通协商，搞清楚拖欠或不发的原因，再选择合理的方法去处理，给公司和个人留有余地，要知道做事...
海南在线咨询顾问团
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辞工到期不批如何办还说如果走了一个月工资就没有了
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提前一个月提交离职申请就可以了，公司无权不批，也应当发放工资。...
台湾在线咨询顾问团
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如果无合同试用期辞职，拿不到工资怎么办
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劳动合同 无合同试用期辞职是可以领工资的。我国法律规定，用人单位未在用工的同时订立书面劳动合同，与劳...
丰培铭律师|
专职律师，12年经验
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离职后上个月工资如果公司不发的话怎么办
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首先，你要确认和单位之间的劳动关系的事实。其次，确认劳动关系后，可以要求单位补缴社会保险，补发工资。...
孟金龙律师|
专职律师，4年经验
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问题还没有得到解决？咨询律师快速获得专属解答
公司拖欠工资离职有赔偿吗
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吕颖兆律师|
团队负责人，4年经验在线咨询
五一后离职五一假期算工资么
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李娟律师|
专职律师，4年经验在线咨询
公司说工作刚好一个月离职公司不批怎么办
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试用期提前3天可书面提出离职，正式员工提前30天提出书面离职，其不同意可将离职申请书邮寄，保留快递回执，到时间要求办理离职手续，结算工资，其不办理可去劳动部门投诉...
山东在线咨询顾问团
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试用期上班辞职不满一个月公司不发工资
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1、劳动者工作不满一个月辞职时，用人单位不给工资的，是属于侵犯劳动者利益的行为，劳动者可以通过向劳动部门投诉、申请劳动仲裁等方式维权。 2、《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 第二条中华人民共和国境...
湖北在线咨询顾问团
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遇到如果公司说试用期不到一个月离职没有工资怎么办？，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
离职没有提前一个月说要扣工资
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没有提前提出离职，办理离职手续后，不应该扣除工资，应该提出辞职后，单位同意当天离职的，工资发到离职当...
张丽丽律师|
专职律师，8年经验
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试用期期间公司可以辞退员工吗
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王黎律师|
专职律师，1年经验在线咨询
辞工公司一个月说我申请离职不用等一个月
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1、《劳动合同法》 第三十七条限定：劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，能够解除劳动合同。 2、《劳动合同法》 第三十八条限定：用人单位有下列情形之一的，劳动者能够解除劳动合同： (一)未按照劳动...
澳门在线咨询顾问团
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劳动合同签一年试用期最后一个月后公司说不给我一个月工资该怎么办
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1、一年的合同，试用期最长不得超过2个月，公司约定了3个月并已履行，则公司应按转正后的工资标准支付违法约定试用期并已履行的试用期赔偿金，即转正后一个月工资标准；2、试用期已过期，公司在试用期满后已试用...
宁夏在线咨询顾问团
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