要离职说要提前一个月但是没有签劳动合同
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辞职一般需要提前申请,除非单位协商同意,或者单位有违法行为,即使没有签订劳动合同,当事人也应该按照相...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>没有提前一个月辞职公司扣一个月工资是不是合法的
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没有提前一个月辞职公司要扣一个月工资不合法,不论劳动者如何辞职,单位都不能克扣劳动者的工资。 如果劳...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对离职没有提前一个月说要扣工资,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
辞退员工提前一个月通知了还要赔偿吗
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金牌律师|专职律师,2年经验在线咨询劳务合同离职要不要等一个月
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练达律师|专职律师,3年经验在线咨询没有提前一个月提离职,扣一个月工资,我可以要回么
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工资按照实际工作时间计算,即实际工作多少天,就有权取得多少天的工资。...
广东在线咨询顾问团咨询我>>有急事离职时提前一个月说吗
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不一定,单位没有违法情况下是提前一个月书面通知用人单位可以解除劳动关系,如果单位有违法行为,就不用提...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>离职需要提前一个月 不然没有工资合理吗?
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离职需要提前一个月,不然没有工资不合理。公司随意克扣工资的话,可以找当地的劳动监察部门进行投诉,由劳...
汪世龙律师| 律所副主任,9年经验 咨询我>>不明白,就问一问
离职没有提前一个月说要扣工资,律师怎么看
员工离职扣工资合法吗
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肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询员工离职社保多交一个月怎么办
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李晓凡律师| ,12年经验 在线咨询兼职中途离职被扣工资合法吗
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询没有到一个月提前离职, 工资扣多少天没给扣
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1、劳动者没有提前一个月通知即离职的,属于违法解除劳动合同,应当赔偿由此给用人单位造成的损失。但用人单位需承担损失的举证责任。对确实造成损失的,可以从工资中予以扣除。但每月扣除的部分不得超过当月工资的...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>提前一个月提出离职到底要不要扣一半工资
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你可以申请仲裁裁决切实维护自己的合法权益...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>针对离职没有提前一个月说要扣工资,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
如果提前一天离职可以扣一个月工资吗
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离职提早走扣工资是合法的,劳动者在试用期内离职,需要提前三天;劳动者在试用期结束后离职,需要提前一个...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>公司扣工资没有提前说明
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用人单位无故克扣其工资的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报,要求用人单位支付其被克扣的工资...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>没有提前一个月提出辞职扣工资的标准是怎样的
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没有提前一个月提出辞职的,单位也不得扣劳动者的工资,但是用人单位可以要求职工赔偿因此而给单位造成的经...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>自离一般怎么扣工资
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吴肖律师| 专职律师,3年经验在线咨询入职两个月没有签订劳动合同
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彭景丽律师| 合伙人,12年经验在线咨询遇到离职没有提前一个月说要扣工资,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
但是根本就没有提前给公司说过,未提前一个月申请离职,公司扣第一个月工资吗?
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劳动者没有按照正常的辞职程序辞职的,如果因为劳动者的离职给用人单位造成一定损失的,用人单位是可以要求劳动者进行一定赔偿的。《中华人民共和国劳动合同法》第九十条劳动者违反本法规定解除劳动合同,或者违反劳...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>没有提前一个月提前一个月辞职,会被扣吗
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辞职书提前一个月上交可以的。 根据《中华人民共和国劳动法》的规定,员工向企业提出单方面解除劳动合同,通常只需要提前三十天通知单位即可。其中告诉我们几个信息: 一、提前通知期是三十天。即需要提前三十天通...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>员工离职说明前一个月辞职提前吗
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劳动者辞职,是需要提前一个月以书面的形式通知用人单位就可以解除劳动关系。一、个人提出离职分三种情况:1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>辞职未提前一个月强行走扣多少工资
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劳动者辞职时未提前一个月强行走,如果给单位造成损失,一般每月扣除的部分不超过劳动者当月工资的百分之二...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>劳务公司提前没说要离职他们说扣三天工资算犯规吗
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如果合同上说明了没有提前辞职要扣三天工资的话,这样是合法的。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
一天没上班扣三天工资合法吗
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黄丽单律师| ,4年经验在线咨询公司没有签合同离职工资怎么算
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李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询押一个月工资不给了,说要辞职提前一个月说,这么办
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法律没有规定,辞职后用工单位还要扣压一个月工资的问题。依据相关法律规定单位不但不能扣你的钱,还要给你补偿金。否则你就可以向当地劳动部门进行投诉。...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>公司两个月没发工资我想离职公司说要提前一个月申请
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未按时发放工资,劳动者要求辞职的,不受提前三十日书面告知单位的限制。...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>遇到离职没有提前一个月说要扣工资,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
没有提前申请离职而离职扣多少工资
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公司可以按比例扣费。如果劳动者没有提前申请离职,未完成交接任务给用人单位造成损失了,劳动者承担赔偿责...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>工资推迟一天发该怎么说
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江晓莹律师| ,7年经验在线咨询没有提前一个月离职,扣钱合理么
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如果双方签订的有合同,按照合同内容履行即可。...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>扣了一个月的提前离职工资算是辞职工资吗?
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劳动者没有按照正常的辞职程序辞职的,如果因为劳动者的离职给用人单位造成一定损失的,用人单位是可以要求劳动者进行一定赔偿的。《中华人民共和国劳动合同法》第九十条劳动者违反本法规定解除劳动合同,或者违反劳...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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