身体不舒服辞职能不能马上走
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员工如果需要马上离职的话,需要和单位协商一致,才可以解除劳动关系,否则是属于违法,单位可能扣除员工部...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>提交离职后能不能马上算旷工
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提交离职后不可以旷工。一旦旷工超过三天,大多数公司都会按照自离处理,很难拿到足额工资。提出辞职后不上...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对员工离职能不能马上就走,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
双方同意离婚能马上离吗
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韦红露律师|合伙人,7年经验在线咨询员工因工伤不能上班工资怎么算
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黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询辞职是不是马上就能走
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是的。根据《劳动合同法》第三十七条规定:“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。”劳动者按此规定辞职是合法的,并不需要用人单...
陕西在线咨询顾问团咨询我>>入职三天辞职是否能马上走
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入职三天辞职不能马上走。入职三天就想辞职要提前三天书面向单位申请离职,或者与单位协商经过单位同意,或...
吴国公律师| 律所主任,24年经验 咨询我>>员工被开除后,是不是马上就辞职
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员工离职当天可以结清工资,也可以在下个月发工资的时候一起发放。用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
员工离职能不能马上就走,律师怎么看
10年老员工能不能辞退
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冼洪永律师| 专职律师,4年经验 在线咨询企业能不能辞退50岁员工
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吴小蝶律师| 专职律师,10年经验 在线咨询房本上加了名,离婚就能平分吗
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赵丽律师| 联合创始人,19年经验 在线咨询实习期离职了说走就走,员工的工资单能不能拿到呢
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实习期间离职是可以要到工资的。实习期间辞职了,被拖欠工资时最好是采取以下措施:1、为节省时间跟精力,建议可以先试试直接找老板协商处理。2、一般是找劳动监察部门,投诉后,由其责令老板及时支付工资。劳动者...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>公司变更名称后员工能不能马上走?
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公司变更名称,并不影响原劳动合同的履行。公司在原劳动合同继续有效的情况下,要求员工签离职(解除劳动合同)后再办入职手续,是违反规定的。劳动者解除劳动合同,意味着原连续工作年限的中断,逃避了今后可能发生...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>针对员工离职能不能马上就走,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
暑假工能不能说走就走
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当然可以,这本来就是兼职的一个特点。员工辞职只需要提前一个月提出即可,不论公司是否同意。实际上班的工...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>离职手续办完就立即走上能走吗
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劳动者当天辞职是不能走的,一般劳动者辞职是需要提前一个月以书面的形式通知用人单位就可以解除劳动关系。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>工伤认定后能马上离职吗
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经过工伤认定后劳动者可以主动离职,不过最好经过劳动能力鉴定签订伤残等级。工伤职工主动解除劳动合同的,...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>工伤后离职了还能赔吗
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询不交罚金就不能减刑吗
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李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询遇到员工离职能不能马上就走,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
员工提出离职后马上就走人,可以不发工资给他吗
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楼主。这种情况,只要公司办理了离职手续就要给他发工资的。不然他到劳动局去告你。你得不偿失。...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>公司不让员工离职说走就走
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公司未与员工协商单方作出的通告无效,侵犯了员工的辞职权与获取劳动报酬的权利。 建议员工在提前30日书面递交辞职报告后,继续参加工作至30日期满,届时无论单位是否批准,均有权要求单位出具解除劳动合同的证...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>员工离职说走就走员工可以自动离职吗
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按其实际工作的天数支付工资,若离职造成公司损失的可以扣除。...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>想要离职能说走就走吗
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一般来说不能。若签订了劳动合同,除了与工作单位协商达成一致可以离职以外的情况,根据我国劳动合同法第三...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>离职单填了能马上离职吗
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劳动者拿了辞职单并不是就可以马上辞职了,劳动者辞职的,是需要提前一个月以书面的形式通知用人单位的,与...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
员工离职扣工资合法吗
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询走工伤还能走人身损害赔偿吗
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刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询工伤未赔偿辞职马上就走了
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员工在工伤还没有得到赔偿之前离职,在理论上是可行的。但是在员工和单位解除劳动关系之后,单位不再为员工缴纳工伤保险,这样会让员工领取工伤保险基金支付部分时需要办理更多手续。如打印缴费证明。而单位支付部分...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>员工辞职不有用就下月离职后工资能不能代发
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没有签合同劳动者随时可以离职,离职应该给你结清工资!不知道你做了多久如果单位在你入职的第二月后还没给你签合同就应从第二月没签合同给你两倍工资。...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>遇到员工离职能不能马上就走,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
拖欠工资能不能立马走人
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不应该直接走人,应当书面告知。最好是EMS邮寄《解除劳动合同通知书》,里面注明'因单位未及时足额支付...
范小东律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>网上能不能办身份证
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询员工辞职都不批就能强制离职吗
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劳动者辞职不需要经过单位批准,但辞职应该依照法定程序进行。首先需要明确的是劳动者辞职不需要用人单位批准。也就是说,我国法律赋予了工人无条件辞职权。无论是依据《劳动合同法》第三十七条劳动者主动辞职还是第...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>刚离职工资马上能拿吗
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【法律意见】 劳动者当天辞职马上就走了,是可以拿到工资的。但是如果用人单位有证据证明因为劳动者的离职给用人单位造成一定损失的,用人单位是可以要求劳动者进行一定赔偿的。...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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