打完离职可以立即走么
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不可以提出辞职就立刻可以走人,除非公司有违法行为,如未签劳动合同,未交社保,拖欠工资等。辞职必须提前...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>写完离职申请就能走吗
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需要看公司里具体的章程和规定,以及你们之间签订的劳动合同。离职时间是你办理离职手续那天算起。...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对离职手续办完就立即走上能走吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
劳务合同想走就可以走吗
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郑晓明律师|专职律师,4年经验在线咨询被迫离职需要办理离职手续吗
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黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询办完离职手续就完成了吗
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可以通过快递的形式给用人单位邮寄一份辞职书,保留好快递详情单以及复印一份辞职书,辞职到期以后,要求用人单位支付其工资以及为其办理离职手续。《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形...
北京在线咨询顾问团咨询我>>想要离职能说走就走吗
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一般来说不能。若签订了劳动合同,除了与工作单位协商达成一致可以离职以外的情况,根据我国劳动合同法第三...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>离职手续没走完新公司让入职
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这样做不行的,员工和原公司的劳动合同还没结束,所以原公司可以告员工要求赔偿的。离职员工可以向人力资源...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
离职手续办完就立即走上能走吗,律师怎么看
办理退休手续流程 5个步骤就可以办完
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验 在线咨询走工伤还能走人身损害赔偿吗
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刘星律师| 专职律师,4年经验 在线咨询还完贷款后办理什么手续
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何帆律师| ,4年经验 在线咨询8月份辞职还能立即走吗
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如果你在8月初已经向公司提出书面辞职申请,又在9月4日后办理完毕工作交接手续,说明你和公司之间的劳动关系已经解除。那么,就不存在公司9月28日通知你被除名的问题了。当然这涉及到证据问题。如果你和公司对...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>离职一天就能办完手续么
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离职手续正常情况下一天能办完。 根据《劳动合同法》第五十条规定,用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。 劳动者应当按照...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>针对离职手续办完就立即走上能走吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
员工离职能不能马上就走
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员工离职不能马上走。员工提前30天以书面形式通知单位即可解除劳动关系,否则属于违法解除,如果无符合劳...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>拘留手续走完还能调解不
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依据治安管理处罚法的规定,公安机关对治安案件进行调解,只能是在治安处罚执行前实施的,治安处罚实施后是...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>办理了离职手续是不是就可以走了怎么办
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办理了离职手续一般双方协商一致是可以马上走的。但是如果双方约定了时间,要求交接完工作再走的,需要把工...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>协议离婚手续一天能办好吗
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迟本波律师| 高级合伙人,15年经验在线咨询老公离家出走多久能离婚
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孙二军律师| 团队负责人,5年经验在线咨询遇到离职手续办完就立即走上能走吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
辞职未办离职手续可以马上走吗
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员工辞职是需要提前三十天以书面的形式通知单位,所以员工可以先提出辞职申请在开始找工作。在找到工作之后和单位协商提前离职即可。就算员工辞职也不是立马走人的,所以员工在有离职想法时就辞职,然后在辞职未办理...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>离职后签完合同就可以马上走吗?
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您问的合同到期了可以直接走吗这个问题,我给您一下几点建议: 1、合同到期后可以立即走人。 2、劳动合同到期,是自然终止劳动合同,不是解除劳动合同,只要合同中没有约定需要劳动者提前告知,劳动者就没有提前...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>辞职报告下来了能立即走人吗
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劳动者在试用期期间的,交了辞职报告是不能当天走的,劳动者在试用期期间辞职,只需要提前三天通知用人单位的。一、个人提出离职分三种情况:1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,劳动者书面提出解除劳动关...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>签完离职单多久能走
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一般劳动者交了辞职报告以后,应当在一个月之后,辞职到期以后,就可以走人,要求用人单位结清工资以及为其...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>刚签完合同第二天能辞职就走吗
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刚签完合同第二天是否能辞职就走需视情况而定: 1、通常签订劳动合同后在试用期需要提前三天告知用人单位...
吴国公律师| 律所主任,24年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
补牙能报销吗能走医保吗
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蔡明红律师| 律所副主任,12年经验在线咨询怎样查退休手续是否办理完毕
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李娟律师| 专职律师,4年经验在线咨询刚刚办完入职手续就离职可以吗
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1、按劳动合同法规定,劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。 2、具体来说,按公司流程办理完工作交接,要求用人单位为你出具离职证明后可以离开用人单位。 按照劳动合同法规定,劳动者提前...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>离职需要走正常离职手续吗
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离职需要走正常离职手续,员工有义务完成工作交接,如果劳动合同或公司有相关规章制度,公司可以做相应处理。根据《劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>遇到离职手续办完就立即走上能走吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
办完离职手续后还能仲裁吗
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离职以后还能申请劳动仲裁,但是必须是没有超过申请仲裁时效的可以申请劳动仲裁,劳动争议申请仲裁仲裁的时...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>车贷完成后需要办理哪些手续
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李娟律师| 专职律师,4年经验在线咨询离职交接单没签完就走了
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提问者说:现在留在公司是浪费公司资源,让劳动者立刻走人。还递给劳动者离职交接单,有强迫劳动者离职意思,劳动者还是在离职交接单签字了。职工签辞职单,不是单位给劳动者解除劳动合同通知,劳动者必须证明单位是...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>在其它公司辞职没走还能办到离职手续吗
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如果与前一个公司的劳动关系还没有解除是不能在其他公司入职的,新的用人单位无法缴纳社保; 并且《劳动合同法》第九十一条规定:用人单位招用与其他用人单位尚未解除或者终止劳动合同的劳动者,给其他用人单位造成...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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