离职手续办完就立即走上能走吗
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劳动者当天辞职是不能走的,一般劳动者辞职是需要提前一个月以书面的形式通知用人单位就可以解除劳动关系。...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>护士证注册完之后可以立即辞职吗
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可以的;需要培训并考核合格的证明。重新申请注册的,按照本办法第七条的规定提交材料;中断护理执业活动超...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对打完离职可以立即走么,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
离婚多长时间可以办完
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贾江红律师|专职律师,11年经验在线咨询什么交通事故应立即报警
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霍彩虹律师|高级合伙人,7年经验在线咨询单位经常拖欠工资,可以即离职即走吗?
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可以离职,同时以单位拖欠工资为由申请劳动仲裁要求工资支付经济补偿金。...
广西在线咨询顾问团咨询我>>劳动合同没签可以立即离职么
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劳动合同没签,但存在事实劳动关系的,劳动者一般不可以立即离职,除非用人单位具有不按规定提供劳动保护、...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>怀孕提离职可以立即批准吗
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员工因怀孕主动提出离职是可以,但是必须是出于员工的主观上的真实意愿做出的辞职行为,需要在辞职前的三十...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
打完离职可以立即走么,律师怎么看
签了劳务合同想辞职可以直接走吗?
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陈家静律师| 专职律师,5年经验 在线咨询死刑立即执行有哪些情况
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袁冰清律师| 高级合伙人,3年经验 在线咨询劳务合同想走就可以走吗
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询离职报告因家里有急事要回家可以立即走嘛
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具体要看具体的事实和证据情况。关键要看劳动合同是如何签订和如何约定的。如果发生争议,可以申请劳动仲裁。可以委托律师代理。具体可以电话联系。...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>公司加班可以立即走吗
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取得强制加班的证据,可以立即走人,这是强迫劳动。 根据《劳动法》第41条规定,用人单位延长工作时间(也就是加班),应与劳动者协商。既然是协商,当然就应该就加班时间和加班报酬协商一致,否则就是强迫劳动。...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>针对打完离职可以立即走么,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
离职几天可以走人,快速要完
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公司离职试用期提前三天通知用人单位,正式员工提前三十天通知用人单位可以解除劳动合同。如果没有签订劳动...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>服完死刑可以立即进行急救吗
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注射死刑后,一般是不能救活的。执行死刑后,在场书记员应当写成笔录。交付执行的人民法院应当将执行死刑情...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>过完年立马提离职可以吗
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刚过完年,离职也是可以的,那个时候离职率还是比较高的,因此你到时候找工作也是比较好找的,因为年后是离...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>打官司流程该怎么走
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覃程律师| 专职律师,7年经验在线咨询离婚协议书写完了签字就可以离婚了是吗?
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张丽珍律师| 联合创始人,13年经验在线咨询遇到打完离职可以立即走么,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
押金条丢了可以立即离职吗
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首先,你们之间属于劳动关系,未签劳动合同,公司应支付你双薪。其次,押金条很重要,可以证明你们之间存在劳动关系。第三、公司收押金属于违法行为,你可以要求公司全额退还你押金。你去劳动局投诉一般不会有什么结...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>不发工资是否可以立即离职
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可以。公司不发工资可以直接离职的,书面提出解除劳动关系后可以立即离职,不需要用人单位的批准。用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的,或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>离职证明开完可以马上走吗
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劳动者辞职需要提前30日通知单位,单位应当为你办理离职手续,如果单位拒绝你走,你提出辞职期满30日后,劳动关系就自动解除,你可以直接走人。 离职证明已经开具的情况下,劳动关系解除,你不需要继续工作了,...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>走错路逆行立即掉头可以吗
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不可以,驾驶机动车逆行,扣三分,罚款200元。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>办理完离职手续就可以走了吗
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自动离职也是要走流程的,具体如下: 1、离职周期 员工离职必须有一个离职周期,离职周期视员工所处的职...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
因传销可以离婚立案吗
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李耿律师| 专职律师,4年经验在线咨询立案后的流程怎么走
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潘杰律师| 高级合伙人,2年经验在线咨询见习期可以立即离职吗,见习期可以随
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一、关于试用期辞职。按照劳动法,您在试用期内可随时辞职并且即时生效,无需等待30天也不必取得单位同意。 二、关于见习期法律依据。主要是指我国原来人事制度下的散见于劳动、人事部门的一些文件规定,例如劳动...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>公司的自动离职,签字后可以立即离职吗
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劳动者可以拒绝在自动离职上签字,用人单位无故辞退劳动者,劳动者可以申请劳动仲裁要求支付赔偿金,赔偿金的标准为每工作1年支付2个月工资。 1、去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委,申...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>遇到打完离职可以立即走么,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
禁停路段即停即走可以吗
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不可以。禁止停车路段停车下人后马上开走也是算违章的。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>走失多久可以报警
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询打完离职报告,一个月是自动离职,并可以把档案带走吗?
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【打电话或加本手机号微信详细咨询,A律师为北京XX合伙人、受伤维权部主任、XX的创始人,本团队拥有律师109名,分布在全国47个城市,承办全国案件,愿能为您提供满意法律服务--陈律师】...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>强制加班怎么举证可以立即走人
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强制加班的证据,可以立即走人,这是强迫劳动。 根据《劳动法》第41条规定,用人单位延长工作时间(也就是加班),应与劳动者协商。既然是协商,当然就应该就加班时间和加班报酬协商一致,否则就是强迫劳动。 只...
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