员工离职是否要立即结清工资?
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员工离职工资应立刻结清。根据法律规定,劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>辞职以后能不能要求立即支付工资
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用人单位与劳动者解除劳动合同后,应该结清工资,所以员工离职后,用人单位应该立即结算工资。不能无故恶意...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对不发工资能否可以立即离职,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
擅自离职公司不发放工资合法吗
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李加刚律师|律所主任,19年经验在线咨询离职可以当天离开当天结工资吗
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肖丹婷律师|,7年经验在线咨询员工立即离职还发工资吗
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员工离职后按照规定,应当在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。 根据《工资支付暂行规定》第七条工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月...
福建在线咨询顾问团咨询我>>工资漏发能立即补发吗
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工资漏发当月能补发,经协商后也可以在下一个月补发工资。用人单位故意拖欠劳动者工资的,劳动者可以向劳动...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>被辞退工资可以立即发吗
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被辞退工资是立即给。公司在辞退员工的同时一般应该立即发放工资的,准确点来说是在员工离职之前一次性给员...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
不发工资能否可以立即离职,律师怎么看
公立医院不发工资怎么举报
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郝科名律师| 专职律师,4年经验 在线咨询辞工不批自离不发工资怎么办
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李娟律师| 专职律师,4年经验 在线咨询工资发一半算不算拖欠工资
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询辞职是立即发工资吗?
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正常离职的,离职当天就应该结算工资。不结算可以随时投诉单位非正常离职的,离职后超过工资发放日不发放工资,可以投诉单位因为工资问题申请劳动仲裁,最晚离职一年内申请《劳动争议调解仲裁法》 第二十七条劳动争...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>辞职以后立即离职不给工资怎么办
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劳动者按规定辞职,用人单位应该正常结算工资。根据《劳动合同法》第三十七条规定:“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。”劳动...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>针对不发工资能否可以立即离职,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
离职当天可以要求立即结算工资吗
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在离职当日,您有权要求公司支付全部工资。 在下一个发薪日一同支付亦可接受。根据法律规定,用人单位需在...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>离职薪资是否应立即结清
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一、离职薪资是否应立即结清 1、离职薪资是否应立即结清,视情况而定: (1)员工辞职,若签订了劳动合...
周业恳律师| 律所主任,19年经验 咨询我>>单位开除是否立即发放工资
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单位开除立即发放工资。 单位不发放工资处理方法如下: 1、与单位协商:员工可以与单位协商,要求单位尽...
覃永雄律师| 专职律师,29年经验 咨询我>>员工离职扣工资合法吗
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询员工突然离职工资怎么算
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询遇到不发工资能否可以立即离职,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
有急事可以立即发工资吗
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1、预付工资的工作风险非常大,一般企业不会这么做;如果真的连吃饭住宿都成问题了,可以到生产制造型的、包吃住的工厂工作,相当于提前预支了生活费;2、工资都是按月支付,考虑到制作工资还需要时间,所以企业都...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>工资多长时间不发可以立即索要
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工资在一个支付周期内支付给劳动者的,都可以。如果想公司立即支付,可以与用人单位协商。用人单位拖欠劳动报酬的,劳动者可以向劳动行政部门投诉,在劳动行政部门责令支付后,仍不支付的,用人单位还需要向劳动者加...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>即时离职工资还没发
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1、依据我国劳动合同法第7条规定,“用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。”因此,即时离职时工资还没发,但您可以依据劳动关系的存在要求用人单位支付应得工资和提成。2、依据我国劳动合同法第82条规...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>公司每月20号发上个月的工资,可不可以即时离职?
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公司的行为不存在违法,你如果离职,应提前30天.如果你没有提前30天,公司可以要求你承担损失.但公司...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>单位经常拖欠工资,可以即离职即走吗?
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可以离职,同时以单位拖欠工资为由申请劳动仲裁要求工资支付经济补偿金。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
工资多久不发算拖欠
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刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询员工工资不发去哪里投诉
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询裁员是否可以立即结清工资?
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您所咨询的问题,正是我曾经所办理过的,本人A律师,系XX会员,XXX日生,原籍枣阳市XX人,祖籍河南唐河县人。执业19年来,受当事人委托,办理了大量的疑难复杂案件,共计600余件,其中办理民事行政案件...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>被辞退是否可以立即给工资
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1.是的,公司在辞退员工的同时一般应该立即发放工资的,准确点来说是在员工离职之前一次性给员工支付所有的工资,即便是因为员工自身的过错被辞退的,除非用人单位有证据证明员工的过错给公司造成了实质经济损失,...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>遇到不发工资能否可以立即离职,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
打完离职可以立即走么
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不可以提出辞职就立刻可以走人,除非公司有违法行为,如未签劳动合同,未交社保,拖欠工资等。辞职必须提前...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不发工资找公安局吗
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周旋律师| 专职律师,6年经验在线咨询没签合同辞职可以随时离职立即领工资吗?
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没签劳动合同而离职,如果双方是依法当场办理离职手续的,可以立即拿到工资的;如果不是当场办离职手续的,则可以根据用人单位的相关财务规定日期来领取合法的工资。在劳动者辞职到期后,如果用人单位拒绝支付其工资...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>劳动能力鉴定出来后是否可以立即离职
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可以,获得就业补助金、医疗补助金,在查询各地的规定工伤保险条例第三十六条职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:五级伤残为18个...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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