每个月20号发上个月工资等于压多长时间
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算是押了20天。每个月20号发工资,发的是上个月的工资,一般来讲,每个月15号之前就要发放上个月的工...
公司压一个月工资,离职后25号发一个月工资可以吗
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劳动者离职的,公司应当结清工资,不得克扣工资。否则劳动者可以投诉或者申请仲裁。...
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上海户口每个月几号公示
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江苏退休工资每月几号发放
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每月10号发工资,我5月13号入职,6月10号可以领到工资么?
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应该会的,因为本月发的工资是上个月的工资,你5月13号入公司,6月10号发的工资应该是5月13至5月13号的你上班的工资。...
15号发上月工资,20号离职,算几天
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35天。。。。。...
每个月八号发的工资是上个月的还是当月的工资
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肯定是上个月的工资,没有哪个公司是预支工资的...
不明白,就问一问
公司每月20号发上个月的工资,可不可以即时离职?,律师怎么看
每个月的社保是几号交
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交社保是每个月的几号交
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被公司辞退补偿几个月的工资
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工资在每个月的20号发发放是真的吗
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每月20日发放工资,是发放的上一个工资周期的工资。一般情况下20日发工资是发的上个月1日到31日的工资。...
公司两个月不发工资,不发工资的情况下,可以离职吗
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1、沟通协商解决不管是在职还是离职,不管是无故拖欠工资还是不发工资,都应先通过正常的渠道,与公司主要负责人进行沟通协商,搞清楚拖欠或不发的原因,再选择合理的方法去处理,给公司和个人留有余地,要知道做事...
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2015年4月20号上班,下个月几号发工资?
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这个要看您们企业的发工资日期,如果是每月15日发工资,就是只做4月20-30日的工资。...
发票每个月几号可以领
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发票每个月几号可以领法律上并没有明确规定。 需要临时使用发票的单位和个人,可以凭购销商品、提供或者接...
离职三个月可以用公司开的工资发吗
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离职3个月后才发工资是不合法的。《工资支付暂行规定》第九条规定了劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时...
好几个月不发工资拖欠工资怎么办
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杭州社保缴纳时间每月几号
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9.5日自动离职公司每月25号发工资8月的工资9月25日发有吗
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自己辞职是没有经济补偿的,除非是因为公司有以下违法行为导致你辞职的:用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;(二)未及时足额支付劳动报酬的...
去招人时为什么说每个月20号发工资到月底
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按照劳动合同的约定进行处理,若单位严重拖延,可以向当地劳动部门投诉...
公司规定每个月发一个月工资, 最低可以发多少
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工资应当按照合同约定发放,且不得低于最低工资标准,北京市是1260元,低于最低工资标准的,你可以要求补发。工资包括基本工资、奖金、津贴、提成等全部费用。拖欠或扣发工资、改变工资发放形式都是违法行为,你...
每个月十五号发的工资,但是这个月老板不发工资?
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根据我国《劳动法》规定: 第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者...
公司每个月压20%工资年终发合理吗
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若雇主无缘由地扣除员工薪资,无疑将构成违法行为; 倘若劳动者因自身行为而导致雇主遭受经济损失,雇方可...
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医保断交了6个月可不可以补
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社保缴费截止日期是每个月几号?
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公司每月几号发工资,最晚几号发
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1.如果你签定的有劳动合同,则按照劳动合同上规定的工资日计算,拖欠一天都是违反劳动法的行为; 2.如果没签定劳动合同,则按照公司每月的财务日计算,比如说通常都是每月15号发工资,则15号为发工资日; ...
每个月八号发的工资是上个月的还是当月的工资
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肯定是上个月的工资,没有哪个公司是预支工资的...
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工伤发工资职工每个月都可以开药吗
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不能。职工发生工伤,和医疗保险无关,不能从医保开药,单位参加工伤保险的,由工伤保险基金支付医药费,不...
擅自离职公司不发放工资合法吗
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到12号10号离职,每个月10号发工资有押工资吗
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该条款有效但是竟业限制最长不超过二年不是终生限制...
每个月都是28号发上个月的工资合不合法?
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如果公司制度是这样规定的,按照一个月到期发放,不违法。...