公司压一个月工资，离职后25号发一个月工资可以吗
图文20人已浏览
劳动者离职的，公司应当结清工资，不得克扣工资。否则劳动者可以投诉或者申请仲裁。...
章法律师|律所主任，8年经验咨询我>>
公司已经三个月没有发工资，可以申请被迫离职吗
图文14人已浏览
三个月没有发工资确认劳动关系，用人单位不支付劳动报酬可以向劳动监察大队举报。...
张丽丽律师|专职律师，8年经验咨询我>>
针对离职三个月可以用公司开的工资发吗，您还没有弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
离职可以当天离开当天结工资吗
视频7,307人观看
肖丹婷律师|，7年经验在线咨询
擅自离职公司不发放工资合法吗
视频7,071人观看
李加刚律师|律所主任，19年经验在线咨询
公司两个月不发工资，不发工资的情况下，可以离职吗
问答584人已浏览
1、沟通协商解决不管是在职还是离职，不管是无故拖欠工资还是不发工资，都应先通过正常的渠道，与公司主要负责人进行沟通协商，搞清楚拖欠或不发的原因，再选择合理的方法去处理，给公司和个人留有余地，要知道做事...
山西在线咨询顾问团咨询我>>
被公司开除可以拿三个月工资不
图文27人已浏览
无故辞退员工需要支付经济补偿金，请问因为什么开除工资是否按时发放建议您来电说明具体情况，为您详细解答...
孟金龙律师|
专职律师，4年经验
咨询我>>
公司每月20号发上个月的工资，可不可以即时离职？
图文21人已浏览
公司的行为不存在违法，你如果离职，应提前30天．如果你没有提前30天，公司可以要求你承担损失．但公司...
章法律师|
律所主任，8年经验
咨询我>>
不明白，就问一问
离职三个月可以用公司开的工资发吗，律师怎么看
公司可以开除员工吗
视频1,801人观看
金牌律师|
专职律师，2年经验
在线咨询
被公司辞退补偿几个月的工资
视频7,721人观看
蔡明红律师|
律所副主任，12年经验
在线咨询
公司拖欠工资离职有赔偿吗
视频8,253人观看
吕颖兆律师|
团队负责人，4年经验
在线咨询
辞职一个月后公司可以发工资吗?
问答584人已浏览
公司不发工资，属于用人单位违法，劳动者可以解除劳动合同，是可以自动离职的。 公司不按时支付员工工资的，员工可以随时解除劳动合同，并立即要求公司支付员工拖欠的工资以及按照拖欠工资的支付25%的经济补偿金...
辽宁在线咨询顾问团
咨询我>>
自动离职公司不发上个月工资可以起诉吗
问答584人已浏览
自动离职公司不发上个月工资，这属于劳动纠纷，应当先进行仲裁，如果对仲裁结果不服的，可以向人民法院起诉。《劳动合同法》第八十五条：用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者...
甘肃在线咨询顾问团
咨询我>>
针对离职三个月可以用公司开的工资发吗，您还没有弄清楚，在线问专业律师，让律师为您快速告诉您方案吧
实习期满三个月了离职，公司可以扣员工工资吗？
图文20人已浏览
不可以的试用期内辞职公司要扣我工资怎么办我来答查看全部3个回答我来答查看全部3个回答3条回答悄悄09...
张神兵律师|
合伙人，4年经验
咨询我>>
工伤发工资职工每个月都可以开药吗
图文448人已浏览
不能。职工发生工伤，和医疗保险无关，不能从医保开药，单位参加工伤保险的，由工伤保险基金支付医药费，不...
孟金龙律师|
专职律师，4年经验
咨询我>>
离职二个月公司仍未发工资
图文263人已浏览
用人单位拖欠工资不给的，员工可以到当地劳动局监察大队进行投诉。如果投诉没有效果，可以申请劳动仲裁，如...
章法律师|
律所主任，8年经验
咨询我>>
公司股权可以用来投资吗
视频937人观看
刘兆庆律师|
高级合伙人，11年经验在线咨询
个人独资公司可以股权质押吗
视频2,422人观看
吴小蝶律师|
专职律师，10年经验在线咨询
遇到离职三个月可以用公司开的工资发吗，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
在公司离职差不多三个月了三个月工资都没发
问答584人已浏览
建议你们先行协商，协商不成，只能进行劳动仲裁解决了，才能更好维护你的最大利益。...
西藏在线咨询顾问团
咨询我>>
可以起诉离职以后公司不发月工资吗
问答584人已浏览
自动离职公司不发上个月工资的，如果劳动者有欠条，并且不涉及其他劳动纠纷的，则劳动者可以直接到法院起诉单位要求支付工资。如果没有欠条或者还涉及到其他劳动纠纷的，则不可以直接起诉，需要先申请劳动仲裁，如果...
台湾在线咨询顾问团
咨询我>>
辞职人员可以离职三个月之后再发工资吗？
问答584人已浏览
看该奖金是离职前还是离职后。实际情况不同，法律后果不同，如有需要，请与我联系。...
西藏在线咨询顾问团
咨询我>>
工资三月不发离职用写申请吗
图文8人已浏览
1、用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。 2、试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同...
丰培铭律师|
专职律师，12年经验
咨询我>>
缓发三个月，辞职，不发工资，正常离职
图文24人已浏览
确认劳动关系，用人单位不支付劳动报酬可以向劳动监察大队举报。证明劳动关系方面的证据按证明效力依次排列...
丰培铭律师|
专职律师，12年经验
咨询我>>
问题还没有得到解决？咨询律师快速获得专属解答
好几个月不发工资拖欠工资怎么办
视频1,648人观看
李加刚律师|
律所主任，19年经验在线咨询
公司没有资质可以接工程吗
视频1,527人观看
李先映律师|
联合创始人，10年经验在线咨询
公司拖欠工资，离职还要三个月后才发工资
问答584人已浏览
提供了劳动单位应当按期足额发放工资，可以去当地劳动监察大队投诉或收集证据提起劳动仲裁...
山西在线咨询顾问团
咨询我>>
离职三个月了，前公司还拖欠一个月工资不发。
问答584人已浏览
在依法办理离职手续后，用人单位必须为出具解除劳动合同证明（即离职证明），同时劳动者的工资、押金和经济补偿是必须结清。用人单位不得随意扣减或者拖欠，当事人可以在办理离职手续时要求结清。否则当事人可以去劳...
四川在线咨询顾问团
咨询我>>
遇到离职三个月可以用公司开的工资发吗，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
公司规定离职后第三个月才发工资，正常么
图文23人已浏览
用人单位规定离职后第三个月才发工资，是不合理的，劳动者辞职到期，用人单位应在解除劳动合同时一次性支付...
赵佳律师|
专职律师，13年经验
咨询我>>
离婚可以不公开开庭吗
视频1,050人观看
牛锦江律师|
专职律师，4年经验在线咨询
公司三个月没发工资怎样规定公司可以
问答584人已浏览
公司三个月没发工资了，劳动者可以直接向当地的劳动监察部门投诉；可以去向法院申请支付令；可以依法向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁；或者与公司进行协商。 劳动行政部门可以责令用人单位限期支付劳动报酬...
辽宁在线咨询顾问团
咨询我>>
劳动者可以请求公司三个月不发工资吗
问答584人已浏览
公司三个月不发工资的，劳动者在一般情况下是不可以直接起诉的。劳动者提起诉讼之前应当依法申请仲裁，公司三个月不发工资的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。...
四川在线咨询顾问团
咨询我>>
