离职三个月可以用公司开的工资发吗
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离职3个月后才发工资是不合法的。《工资支付暂行规定》第九条规定了劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>公司已经4个月没发工资我该不该辞职
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你可以离职,离职原因就写无故拖欠工资,然后保留好证据去仲裁委申请仲裁,诉求 1、补发工资; 2、因为...
赵佳律师|专职律师,13年经验咨询我>>针对公司已经三个月没有发工资,可以申请被迫离职吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
被迫辞职可以申请哪些补偿款
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黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询公司没有资质可以接工程吗
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李先映律师|联合创始人,10年经验在线咨询已经离职一个多月了,公司最后一个月的工资没有发给我
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拖欠工资,不发工资、克扣工资劳动者可以去劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁。...
广西在线咨询顾问团咨询我>>已经离职了工资下个月发正常吗
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依据我国相关法律的规定,劳动者辞职后就解除劳动合同,工资应该在解除劳动合同时支付,而解除劳动合同,并...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>已经六个月没有发工资了如何投诉公司不发工资
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拖欠工资的,劳动者可以到当地人力资源和社会保障局内的劳动监察投诉;或向当地人力资源和社会保障局内的劳...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
公司已经三个月没有发工资,可以申请被迫离职吗,律师怎么看
擅自离职公司不发放工资合法吗
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李加刚律师| 律所主任,19年经验 在线咨询被公司辞退补偿几个月的工资
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蔡明红律师| 律所副主任,12年经验 在线咨询公司没有签合同离职工资怎么算
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李加刚律师| 律所主任,19年经验 在线咨询已经离职的公司一直不发工资可以告吗
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已经离职的公司一直不发工资劳动者可以申请劳动仲裁。 确定去找劳动仲裁机构的话,你就要按照下面的流程走: 1、先去申请 首先你要在申请离职证明被拒,权利被侵害之日起60日内,向劳动争议仲裁委员会书面提出...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>公司两个月没发工资我想离职公司说要提前一个月申请
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未按时发放工资,劳动者要求辞职的,不受提前三十日书面告知单位的限制。...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>针对公司已经三个月没有发工资,可以申请被迫离职吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
工资三月不发离职用写申请吗
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1、用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。 2、试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>公司不发工资被迫辞职可以请法律援助吗
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农民工无疑属于法律援助的优先考虑群体之一。当他们遇到诸如拖欠农民工薪资、发生工伤事故、购买工伤保险等...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>降职可以申请被迫离职吗
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降职可以申请被迫离职。 如果用人单位是单方面降职降薪的,没有经过劳动者本人的同意,则用人单位的行为属...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>公司拖欠工资离职有赔偿吗
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吕颖兆律师| 团队负责人,4年经验在线咨询被迫离职需要办理离职手续吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询遇到公司已经三个月没有发工资,可以申请被迫离职吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
拖欠工作一个多月已经离职可以申请索赔吗
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员工离职是解除。劳动合同到期,劳动者提出不续签属于劳动合同终止。一、个人提出离职分三种情况:1、用人单位存在《》38条的情况,劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准,并可以要求支...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>我已经工伤发生关系可以申请离职吗
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工伤之后辞职,如果有相关赔偿是可以请求的。工伤伤残的,可以请求一次性伤残补助金、一次性伤残就业补助金、一次性工伤医疗补助金,其中,前一补助金是在劳动关系存续期间就可以要求支付的,后二项赔偿是劳动合同终...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>已经六个月没有发工资了如何投诉公司不发工资
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公司不发工资可以举报,劳动者可以到劳动局监察大队投诉。 我国法律规定工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>工资少发可以走被迫离职吗
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少发工资可以走,但是不能称为被迫离职。 被迫离职的情形包括用人单位未及时足额支付劳动报酬、未依法为劳...
李俐律师| 专职律师,2年经验 咨询我>>工资已经结了下个月才结可以离职吗
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要离职了工资应在终止劳务合同时一次性付清。劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
公司不批准离职申请怎么办
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练达律师| 专职律师,3年经验在线咨询个税漏申报了一个月可以补申报吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询公司三个月没发工资怎样规定公司可以
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公司三个月没发工资了,劳动者可以直接向当地的劳动监察部门投诉;可以去向法院申请支付令;可以依法向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁;或者与公司进行协商。 劳动行政部门可以责令用人单位限期支付劳动报酬...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>工资没发够可以申请辞职提前一个月
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协商不成可向劳动监察大队投诉或者申请仲裁。。...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>遇到公司已经三个月没有发工资,可以申请被迫离职吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
拖欠十个月工资,已经离职了,申请了仲裁,
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可以的,还可以向当地劳动监察大队投诉维权...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>自动离职可以申请失业保险金吗
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陈家静律师| 专职律师,5年经验在线咨询公司离职申请补一个月工资够吗
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用人单位没有任何原因要求劳动者离职的,属于是用人单位与劳动者解除劳动关系的,属于一种违法解除,劳动者是可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付违法解除劳动关系的的。如何申请劳动仲裁: 1、去当地人力资源和社...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>工资三月不发离职用写申请吗
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1、用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。 2、试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。过了试用期需提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。 3、因此,你需要按照上述规定申请...
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