被迫辞职可以申请哪些补偿款?
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被迫辞职可以申请失业保险金以及经济补偿金。其中申请失业保险金的需要失业前用人单位和本人已经缴纳失业保...
刘伟长律师|团队负责人,5年经验咨询我>>被迫签离职申请如何举证
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被迫签离职申请的,由当事人对自己的主张举证,如果与争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的,用人单位...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对降职可以申请被迫离职吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
被迫辞职可以申请哪些补偿款
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黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询被迫离职需要办理离职手续吗
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黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询加班被迫离职可以辞职吗
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可以的——辞职是劳动者向用人单位提出解除劳动合同或劳动关系的行为。辞职一般有三种情形:一是依法立即解除劳动关系,如用人单位对职工有暴力或威胁行为强迫其劳动、不按合同约定支付工资等,职工可以随时向用人单...
四川在线咨询顾问团咨询我>>被迫离职通知书寄了,可以离职吗
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被迫离职通知书寄了,不可以马上离职。 劳动者离职需要提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合...
唐玉娟律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>无故降薪后可申请离职补偿
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用人单位无辜降职降薪的,劳动者可以以用人单位无故克扣其工资为由被迫辞职,并且可以要求用人单位支付其经...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
降职可以申请被迫离职吗,律师怎么看
自动离职可以申请失业保险金吗
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陈家静律师| 专职律师,5年经验 在线咨询房贷申请期间离职会被拒贷吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询离职书面申请怎么写
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周旋律师| 专职律师,6年经验 在线咨询被迫离职辞职申请可以通过哪些途径来举证
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《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第六条规定,在劳动争议纠纷案件中,因用人单位作出开除、除名、辞退、解除劳动合同、减少劳动报酬、计算劳动者工作年限等决定而发生劳动争议的,由用人单位负举证责任。...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>公司无理由降职被迫主动离职可以得到经济补偿金吗
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经济补偿金要按照以下的标准支付: 1、按员工在该公司工作的年限,每满一年支付一个月工资; 2、员工工作六个月以上不满一年的,按一年的标准计算; 3、员工工作不满六个月的,按半个月工资的标准计算; 4、...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>针对降职可以申请被迫离职吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
企业降职降薪可以申请解除合同并补偿吗?
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这种情况是可以申请劳动仲裁要求公司进行补偿的。降薪属于变更劳动合同的内容,需要先与劳动者达成一致后方...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>降工资被迫离职是否能拿补偿
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降工资被迫离职的,如果能够证明用人单位存在过错是可以要求经济补偿的。 用人单位有未按照劳动合同约定提...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>主动申请降职后果
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主动申请降职后果:不能获得经济补偿金和赔偿金;用人单位出具离职证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>工作合同到期需要离职申请吗
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谢姗珊律师| 专职律师,7年经验在线咨询网上申请离婚可以吗
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丁睿律师| 专职律师,5年经验在线咨询遇到降职可以申请被迫离职吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
被迫签订自动离职可否申请仲裁
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被迫签订自动离职可否申请仲裁 可以,你去劳动局先举报吧,仲裁的时候仲裁院是偏向员工的,到时候会举证责任都在公司,他们会要求公司将考勤记录和工资发放记录拿出来看,这个就能证明你在公司工作,还有你的工资卡...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>工伤可以申请离职吗工伤期间可以申请离职吗
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工伤鉴定是在申请工伤鉴定的职工被认定为工伤的基础上,在其医疗终结或医疗期满之后,由设区的市以上劳动能力鉴定委员会对其工伤有关事宜进行鉴定的行为。 不可以,工伤鉴定结果出来以后才可以计算工伤赔偿的,如果...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>病假期间被降薪降职申请辞职可否得到劳动
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根据《/ll中华人民共和国(2012修正)》第条、第条、第条,用人单位与劳动者协商一致,可以解除。有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:(一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的;...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>单位降薪被迫离职是否有补偿
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单位降薪被迫离职有没有补偿,视情况而定: (1)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的、未及时...
葛俊律师| 团队负责人,3年经验 咨询我>>降级降职可以恢复吗
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事业单位工作人员受降低岗位等级或者撤职处分的,处分期满解除处分的当年,符合正常增加薪级工资条件的,从...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
公司不批准离职申请怎么办
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练达律师| 专职律师,3年经验在线咨询离职多久才能申请失业补助金
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询降职降薪多长时间可以申请仲裁
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中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法: (一)因确认劳动关系发生的争议; (二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议; (三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>离职后多久可以申请离职,离职仲裁可以吗?
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一般辞职后根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定没有超过申请仲裁时效的可以申请劳动仲裁。 第二十七条劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>遇到降职可以申请被迫离职吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
怎么可以被迫辞职
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被迫辞职主要是非本人真实愿意的离职,有以下情况: 1、未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>兼职中途离职被扣工资合法吗
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询被迫提出辞职申请被辞退算说是主动离职吗
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不算,然后要提供证据,录音录像,书面证据人证等,然后应该尽快反映到劳动局、仲裁委员会处理,而且申请双倍经济补偿。...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>可以以无故降薪为理由,申请离职并赔偿吗
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可以的,如果企业单方面降薪,又没有合理的依据,是可以以拖欠工资为由,要求赔偿的。不过这个一般要走仲裁,时间会很长。...
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