拖欠工资已经离职两个月了工资也不发
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在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决...
员工自己辞职,工资拖欠2个月,申请劳动仲裁
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拖欠工资,不发工资、克扣工资劳动者可以去劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁。...
针对拖欠十个月工资,已经离职了,申请了仲裁,,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
辞职了拖欠工资不发咋办
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工资拖欠一个月怎么赔偿
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半个月工资已经过了仲裁时效
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老板欠劳动者半个月工资已有十三年,已经过了劳动仲裁时效,劳动者不能通过法律途径主张合法权益,劳动者可以和用人单位协商解决。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者...
已经辞职了,公司拖欠两个月的工资不发
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用人单位拖欠劳动者的工资,劳动者有2个途径可以要求支付工资: 一、劳动者可以到当地人力资源和社会保障...
已离职公司一年了,拖欠工资可伸请劳动仲裁吗
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已离职公司一年了,拖欠工资可申请劳动仲裁,申请方式如下: 1、当事人向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁...
不明白,就问一问
拖欠十个月工资,已经离职了,申请了仲裁,,律师怎么看
公司拖欠工资离职有赔偿吗
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申请劳动仲裁工资还是不发怎么办
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异地申请劳动仲裁
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拖欠工资三个月了就不发我已经辞职了
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可以申请辞职,并要求经济补偿。可以考虑向当地劳动仲裁委申请仲裁。...
拖欠2年工资已经过了仲裁时效了吗
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2年已经过了仲裁时效了,劳动纠纷的仲裁时效是1年。工资按月发放,隔月发放违法,本月工资下月发合法。拖欠工资,不发工资、克扣工资劳动者可以打12333电话投诉,该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以...
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拖欠工资,一直不发!已经2个月了
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用人单位拖欠劳动者工资的,劳动者可以向劳动保障监察大队投诉该单位拖欠工资(去劳动监察大队投诉时携带:...
申请了劳动仲裁了,公司拖欠工资还要走离职程序吗
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建议先和老板沟通处理,说明事情的严重性,如老板还配合解决。要找劳动监察部门或者法院解决,拖欠工资属于...
拖欠工资已经拖了七天了
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一般不超下一个月可以,超过投诉劳动监察大队...
申报错误已经缴税了怎么办
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个人拖欠工资如何上诉
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遇到拖欠十个月工资,已经离职了,申请了仲裁,,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动仲裁前三个月已经结案了还可以申请再次讨要拖欠的工资吗
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而《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(二)》第二条规定:“拖欠工资争议,劳动者申请仲裁时劳动关系仍然存续,用人单位以劳动者申请仲裁超过六十日为由主张不再支付的,人民法院不予支持。...
公司已经拖欠工资两个月,因为等不了已经辞职
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1、公司拖欠工资已经7个月了,可以向当地劳动监察大队投诉,让劳动监察大队介入处理的。 2、《劳动保障监察条例》第十一条劳动保障行政部门对下列事项实施劳动保障监察: (一)用人单位制定内部劳动保障规章制...
拖欠工资怎么办?已经三个月了?
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拖欠、克扣工资,可以向当地人民检察院民事行政监察部请求帮助,或者向人力资源和社会保障局劳动保障监察部门反映投诉,也可以向工会反映。解答满意请好评。...
拖欠工资,我没签合同已经离职一个月了还没给我工资
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可以申请仲裁要求支付工资,如未签订合同超过一个月的,可以要求双倍工资。...
被拖欠工资如何办?已经有俩个月了,
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最有力的手段是起诉,通过起诉要回工资。未签书面劳动合同,单位还应当支付你双倍工资。...
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公司拖欠工资找哪个部门
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个税漏申报了一个月可以补申报吗
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员工自己辞职,工资拖欠2个月,申请劳动仲裁
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拖欠工资,不发工资、克扣工资劳动者可以去劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁。...
厂拖欠三个月工资,我已经辞职也批准了
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《劳动争议调解仲裁法》第四条发生劳动争议,劳动者可以与用人单位协商,也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商,达成和解协议。 第五条发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可...
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和公司离职了工资拖欠两个月了
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可以先协商沟通处理,不成,再到当地劳动监察大队反映或者向当地劳动人事争议仲裁委申请劳动仲裁解决问题。...
劳动争议申请仲裁时间
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申请了劳动仲裁了,公司拖欠工资还要走离职程序吗
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依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付拖欠的工资。但因为老板拖欠工资一般属于劳动纠纷,所以报警后将很难得到处理。实践中,被拖欠工资的员工最好是采取以下措施: 1、找老板协商。...
已经拖欠两个月了
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1、全日制用工,工资每月用货币支付一次。具体每月支付时间由用人单位在规章制度中规定,没有按时支付的即为拖欠。2、非全日制用工(小时工)每个工资支付周期不得超过15天,具体支付时间由双方协商确定,没有按...