离职两个月了 原公司拖欠工资不给
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离职两个月了 ,原公司拖欠工资不给的解决方式: 1、当事人可以向当地劳动保障监察机构投诉举报; 2、...
离职快两个月了,老板拖欠工资。
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你可以去当地劳动监察大队投诉反映,也可以去当地劳动仲裁委申请劳动仲裁要求公司依法支付工资。...
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公司拖欠工资离职有赔偿吗
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辞职了拖欠工资不发咋办
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离职了公司拖了两个月工资没发,算不算违法?
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离职了公司拖了两个月工资没发,属于违反劳动合同法的行为,可以向当地劳动监察部门进行举报,要求其支付工资。根据《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳...
已经辞职了,公司拖欠两个月的工资不发
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用人单位拖欠劳动者的工资,劳动者有2个途径可以要求支付工资: 一、劳动者可以到当地人力资源和社会保障...
没签劳动合同拖欠工资离职两个月了欠了工
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根据《劳动合同法》的规定,只要未按法律签订劳动合同,均应向劳动者支付双倍工资。《劳动合同法》第四十六...
不明白,就问一问
和公司离职了工资拖欠两个月了,律师怎么看
公司拖欠工资找哪个部门
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工资拖欠一个月怎么赔偿
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怎么告公司拖欠工资
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公司拖欠工资我们现在拖欠了两个半月
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违法行为,欠工资指用人单位在没有任何合法甚至合理的原因下的拖欠员工的工资的行为,延期支付或者未足额支付劳动者工资的行为。...
离职三个月了,前公司还拖欠一个月工资不发。
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在依法办理离职手续后,用人单位必须为出具解除劳动合同证明(即离职证明),同时劳动者的工资、押金和经济补偿是必须结清。用人单位不得随意扣减或者拖欠,当事人可以在办理离职手续时要求结清。否则当事人可以去劳...
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拖欠工资已经离职两个月了工资也不发
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在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决...
公司拖欠两天工资没发压了半个月
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如果你想以此公司拖延支付工资为由解除合同,可以申请劳动仲裁,要求公司支付补偿金...
公司拖了两个月工资了,能举报吗
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可以向公司所在街道的劳动部门投诉...
公司一直不发工资怎么办拖欠
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个人拖欠工资如何上诉
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公司拖欠两天工资没发压了半个月
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如果你想以此公司拖延支付工资为由解除合同,可以申请劳动仲裁,要求公司支付补偿金...
公司拖欠了我亲戚工资,员工离职公司拖欠工资一个半月算违法吗
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用人单位应按劳动合同上约定的日期支付工资,且每月至少支付一次。即该月工资在下个月的约定的日期前必须支付。若未支付的,则属于拖欠工资,为违法行为。...
公司已经拖欠工资两个月,因为等不了已经辞职
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1、公司拖欠工资已经7个月了,可以向当地劳动监察大队投诉,让劳动监察大队介入处理的。 2、《劳动保障监察条例》第十一条劳动保障行政部门对下列事项实施劳动保障监察: (一)用人单位制定内部劳动保障规章制...
辞职了两个月公司还发工资
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根据《工资支付暂行规定》第九条之规定:劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳...
离职后两个月工资拖欠不发
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离职了公司拖了两个月工资没发,属于违反劳动合同法的行为,可以向当地劳动监察部门进行举报,要求其支付工...
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被公司辞退补偿几个月的工资
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工程款拖欠几年了怎么办
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离职了拖欠一个月工资拖个几个月也不发
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属于违法,劳动关系解除时应当结清工资,你可以向劳动监察大队投诉举报,或者申请劳动仲裁,要求支付拖欠工资等。...
离职又拖了两个月工资怎么处理
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很高兴为您服务,建议您到单位所在地的劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁,协商不了,您可以通过提起起诉要求对方赔偿相关的费用,如需法律帮助建议您到律所面谈咨询。...
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公司拖欠工资两个月违反了劳动法哪条
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第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。...
辞职不干了工资不给了怎么办
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工资拖欠两个月后,公司破产了,该怎么办?
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在公司面临破产倒闭的危机时刻,雇员可以采取以下措施来保护自己的合法权益:首先,他们可以拨打热线电话向当地劳动法律监管机构进行投诉,或者直接向当地人民法院提交支付令申请。此外,他们还可以前往当地劳动行政...
离职两个月了,前还拖欠我三个月工资,该如何要回?
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难哦,什么证明都没有,劳动合同没有,离职手续也没办。先思考有什么可以可以证明自己是该公司的员工的,证明公司拖欠了工资的,如果没有的话就难了。公司完全可以推脱说没有你这个员工,工资有点难拿回来...