离职两个月不给发工资
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单位拖延发工资可以通过以下几个途径要求支付工资:劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉;可...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>员工离职补偿金拖欠公司两个月怎么办
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对于公司不给工资的,可以带上相关的证据去当地的劳动部门进行投诉; 一、去劳动部门投诉,要求带上有关劳...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对离职两个月了 原公司拖欠工资不给,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
公司拖欠工资离职有赔偿吗
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吕颖兆律师|团队负责人,4年经验在线咨询公司拖欠工资找哪个部门
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刘星律师|专职律师,4年经验在线咨询离职了,拖欠两个月工资不给开。没有。怎么办?
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可以到劳动监察投诉,也可以申请劳动仲裁。...
湖南在线咨询顾问团咨询我>>公司拖欠两个月工资能不能去工商局投诉
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公司拖欠两个月工资一直不发可以投诉。员工可以向劳动监察部门投诉,或者到当地人力资源和社会保障局劳动争...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>公司拖欠工资两个月有什么处罚吗
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用人单位逾期不支付工资的,可以向用人单位主张按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准加付赔偿金。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
离职两个月了 原公司拖欠工资不给,律师怎么看
工资拖欠一个月怎么赔偿
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询怎么告公司拖欠工资
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郑萌律师| 专职律师,6年经验 在线咨询老板拖欠工资不给去哪里告他
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张静律师| 高级合伙人,19年经验 在线咨询离职了公司拖了两个月工资没发,算不算违法?
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离职了公司拖了两个月工资没发,属于违反劳动合同法的行为,可以向当地劳动监察部门进行举报,要求其支付工资。根据《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>离职公司拖着一个月工资不给办理
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1、正常离职单位拖着的风险比你大,按劳动法规定,劳动者提前3-30天可以与企业解除劳动关系,单位超过7天不开除退工证明的,需要承担劳动者就业经济损失。单位拖一个月就得承担你一个月工资的赔偿。 2、你可...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>针对离职两个月了 原公司拖欠工资不给,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
工资两个月没发算不算拖欠
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两个月没发工资算拖欠。用人单位两个月没发工资是属于拖欠工资的,可以以拖欠工资的理由提出离职要求单位支...
刘哲宏律师| 专职律师,2年经验 咨询我>>公司不给辞职,压一个月工资不给
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劳动者可以通过快递的形式给公司邮寄一份辞职书,保留好快递详情单以及复印一份辞职书,辞职到期以后; 要...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>公司拖欠两个月工资一直不发可以投诉吗
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用人单位不按时支付工资的,劳动者可以通过以下方式来主张和维护自己的权利: (1)劳动者可以向有管辖权...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>企业拖欠工资不给应该怎么处理
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周旋律师| 专职律师,6年经验在线咨询个人拖欠工资如何上诉
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郑萌律师| 专职律师,6年经验在线咨询遇到离职两个月了 原公司拖欠工资不给,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司已经拖欠工资两个月,因为等不了已经辞职
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1、公司拖欠工资已经7个月了,可以向当地劳动监察大队投诉,让劳动监察大队介入处理的。 2、《劳动保障监察条例》第十一条劳动保障行政部门对下列事项实施劳动保障监察: (一)用人单位制定内部劳动保障规章制...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>公司拖欠工资我们现在拖欠了两个半月
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违法行为,欠工资指用人单位在没有任何合法甚至合理的原因下的拖欠员工的工资的行为,延期支付或者未足额支付劳动者工资的行为。...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>被辞退后拖欠工资,拖了两个月还不给
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工资按月发放,隔月发放违法,本月工资下月发合法。拖欠工资,不发工资、克扣工资劳动者可以打12333电话投诉,该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到当地劳动局监察大队投诉。由于公司未能按时发放劳动...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>两个月没发工资算拖欠吗
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一、两个月没发工资算拖欠吗 1、两个月没发工资算拖欠。用人单位两个月没发工资是属于拖欠工资的,可以以...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>拖欠两个月工资怎样赔偿
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用人的单位无故拖欠职工工资,劳动者可以举报到劳动行政部门,其会承担相应行政责任,劳动行政部门可以责令...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
工资发一半算不算拖欠工资
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询工资多久不发算拖欠
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刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询四月离职一直不给我工资已离职公司拖欠工资找哪个部门
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如果是给用人单位工作,有两个途径可以要求支付工资: 1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉; 2、可以到当地劳动局(人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会)申请仲裁,要求支付工资...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>公司扣了一个月工资不给谈离职
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违法,可以书面提前一个月快递给公司就行,不存在批不批的问题...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>遇到离职两个月了 原公司拖欠工资不给,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
拖欠两个月工资算违法吗
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一、拖欠两个月工资算违法吗 1、拖欠两个月工资算违法。对于用人单位无故拖欠工资的行为,劳动者可以向当...
周业恳律师| 律所主任,19年经验 咨询我>>被公司辞退补偿几个月的工资
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蔡明红律师| 律所副主任,12年经验在线咨询离职了拖欠一个月工资拖个几个月也不发
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属于违法,劳动关系解除时应当结清工资,你可以向劳动监察大队投诉举报,或者申请劳动仲裁,要求支付拖欠工资等。...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>什么情况公司拖欠两个月工资就没有给的原因
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员工讨薪分三步走,并且收集好一个证据即可: 第一步:直接与用人单位协商。直接找老板或部门主管协商,要求其向您支付拖欠的工资; 第二步:协商不成,可以到当地劳动监察大队投诉,劳动监察大队查证确有欠薪情形...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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