公司无故拖欠工资3个月,一直都不给我发工资。
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所谓“无故拖欠”是指用人单位无正当理由超过规定付薪时间未支付劳动者工资。依据原劳动部《对〈工资支付暂...
离职两个月了 原公司拖欠工资不给
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离职两个月了 ,原公司拖欠工资不给的解决方式: 1、当事人可以向当地劳动保障监察机构投诉举报; 2、...
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工资拖欠一个月怎么赔偿
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工资发一半算不算拖欠工资
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公司拖欠工资,拖欠一个月的工资不发,应该如何举报
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单位应该按照劳动合同约定的工资支付时间足额发放工资,单位拖欠工资的,劳动者可以选择到劳动监察部门投诉,或者直接申请劳动仲裁要求裁决支付工资。 《劳动合同法》 第八十五条用人单位有下列情形之一的,由劳动...
公司拖欠几个月工资,要求发放工资
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您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁要求用人单位支付工资!...
工资一直不发,拖欠三个月要怎样办
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用人单位拖欠劳动者的工资,劳动者有3个途径可以要求支付工资: 1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障...
不明白,就问一问
公司不给发工资,拖欠了一个月,要如何办,律师怎么看
公司拖欠工资找哪个部门
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个人拖欠工资如何上诉
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厂里拖欠工资怎么办不按时发工资
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如何举报一个公司拖欠工资不发
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向用工所在地的区人力资源行政部门投诉。 根据《劳动保障监察条例》第十一条第(六)项规定,人力资源社会保障行政部门对用人单位执行最低工资标准、支付劳动者工资、经济补偿金及赔偿金的情况实施劳动保障监察。因...
离职三个月了,前公司还拖欠一个月工资不发。
问答584人已浏览
在依法办理离职手续后,用人单位必须为出具解除劳动合同证明(即离职证明),同时劳动者的工资、押金和经济补偿是必须结清。用人单位不得随意扣减或者拖欠,当事人可以在办理离职手续时要求结清。否则当事人可以去劳...
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不发工资拖欠工资一年零十个月了怎么办
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是否有合同或是欠条呢...
拖欠工资,每个月都拖,离职了不能马上发工资如何办
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员工辞职后,劳动关系解除,双方的权利与义务已经履行完毕,劳动合同对双方已无约束力。按照《劳动合同法》...
公司拖欠工资怎么办已拖欠四个月了
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搜集相关证据,可以向监察大队投诉。...
工资多久不发算拖欠
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怎么告公司拖欠工资
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遇到公司不给发工资,拖欠了一个月,要如何办,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司拖欠工资,不发,自离还要扣一个月工资
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如果你还没有离开单位,你可以向劳动争议仲裁委申请仲裁,要求单位补发所欠工资。如果真想离开单位就要提前一个月书面申请离职,申请写清楚离职原因是单位拖欠劳动报酬就好,满一个月后你可以离开单位,这时单位就无...
公司无故拖欠工资3个月,一直都不给我发工资。
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所谓“无故拖欠”是指用人单位无正当理由超过规定付薪时间未支付劳动者工资。依据原劳动部《对〈工资支付暂行规定〉有关问题的补充规定》(劳部发〔1995〕226号),“克扣”劳动者的工资不包括以下减发工资的...
公司以公司没钱拖欠三个月工资不发,公司没钱了拖欠工资怎样办?
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发生争议之后,建议先协商,协商不成,可以搜集证据,去劳动监察部门投诉,或者申请劳动仲裁。劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国,劳动仲裁是劳动争议当事人向人民...
拖欠工资10000元要了三个月还不给一直在拖
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拖欠工资的:根据我国《劳动法》的规定:用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令...
拖欠工资怎么办,公司三个月不发工资,我需要怎么办
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用人单位应当按月足额向劳动者支付工资,不得无故拖欠劳动者的工资。存在拖欠的,劳动者可以采取以下办法:...
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拖欠农民工工资如何解决
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工伤期间公司不发工资怎么办
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拖欠工资一个月要给公司多少钱
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用人单位应按约定的日期足额支付劳动者的工资(不得低于当地最低工资标准),且每月至少支付一次。未及时支付的,劳动者可以采取以下办法: 1.向劳动保障行政部门(劳动监察大队)投诉,由劳动监察大队责令限期支...
拖欠工资如何办,工资拖欠三个月了。
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所谓“无故拖欠”是指用人单位无正当理由超过规定付薪时间未支付劳动者工资。依据原劳动部《对〈工资支付暂行规定〉有关问题的补充规定》(劳部发〔1995〕226号),“克扣”劳动者的工资不包括以下减发工资的...
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工资拖欠四个月,公司说没钱不给
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工资被拖欠与单位发生纠纷,自己(或委托律师)与单位自行协商、交涉,协商无果时一定要通过法律手段来维权...
公司拖欠工资离职有赔偿吗
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工资不发如何办,公司拖欠工资迟迟不发。
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工资不发怎么办,第十八条各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的,由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿,并可责令其支付赔偿金: (一)克扣或者无故...
员工工资拖欠公司不发如何办
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员工可以以此为由解除劳动关系,要求单位支付经济补偿金和拖欠的工资。...