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用人单位拖欠或克扣工资的,包括辞职后扣押工资不予发放的情况,可去用人单位所在地的劳动监察填表投诉 如果投诉得不到满意结果,可以进一步收集相关...
可以申请劳动仲裁,或者直接向法院起诉,还可以向法院申请支付令...
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公司拖欠两个月工资不给的,劳动者可以向当地的劳动监察部门投诉;如果投诉无果或者不想投诉单,也可以向劳动仲裁机构申请劳动仲裁,要求单位支付拖欠的工资;或者劳动者还可以向法院申请支付令。
是什么性质的公司资金紧张的源头是什么如果是因为自身竞争力跟不上,本身的产品也达不到市场需求,那就要尽快寻找转型或者产品升级优化,这样后续你的公司才有可能摆脱这种困境,不然等待你的不仅是继续拖欠工资,公司也会真正进入深渊的境地。如果是因为财务周转问题,这个你就要考虑融资或者节流了,因为现在市场的大环境都是这样,在保证公司能继续运行和掌握的前提下,去寻找下资金或者存在债务的去尽快解决,公司才能继续运转下去。总之企业运营总会有起起伏伏,把握机遇,掌握好的平衡,你才能继续发展下去。加油
你的情况大致我已经了解,就你咨询的情况我要和你核实几个问题,以便于具体给你合理的分析建议, 拖欠你多少的工资, 欠条上又没有老板的身份新 对方怎么说 由于你提供的信息太少,很多案件关键信息无法确认。
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