公司裁员应该给两年的员工几个月工资补偿
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在劳动合同期内,或未签订劳动合同,用人单位单方面无缘由解除劳动关系的劳动者可获得工作每满一年支付两个...
员工离职补偿金拖欠公司两个月怎么办
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对于公司不给工资的,可以带上相关的证据去当地的劳动部门进行投诉; 一、去劳动部门投诉,要求带上有关劳...
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被公司辞退补偿几个月的工资
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公司拖欠工资找哪个部门
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公司员工无故拖欠补偿金公司不给怎么办
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根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补...
离职两个月了 原公司拖欠工资不给
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离职两个月了 ,原公司拖欠工资不给的解决方式: 1、当事人可以向当地劳动保障监察机构投诉举报; 2、...
2022公司拖欠两个月工资赔偿怎么算!
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若你以未及时支付劳动报酬提出被迫解除劳动合同,可根据工作年限要求公司支付经济补偿金(每满一年支付一个...
不明白,就问一问
公司拖欠两个月工资,还想不给补偿金裁员,律师怎么看
公司拖欠工资离职有赔偿吗
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怎么告公司拖欠工资
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员工不续签劳动合同公司给补偿吗
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被辞退后拖欠工资,拖了两个月还不给
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工资按月发放,隔月发放违法,本月工资下月发合法。拖欠工资,不发工资、克扣工资劳动者可以打12333电话投诉,该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到当地劳动局监察大队投诉。由于公司未能按时发放劳动...
拖欠工资2个月,还协议裁员
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拖欠工资是违法的,裁员应该要补偿,你可以通过法律途径处理...
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拖欠工资两个月想起诉还能得到工资吗
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用人单位应当在自然月结束的30天内结算工资,超过30天即构成拖欠工资。可以起诉。...
工资拖欠四个月,公司说没钱不给
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工资被拖欠与单位发生纠纷,自己(或委托律师)与单位自行协商、交涉,协商无果时一定要通过法律手段来维权...
公司拖欠工资8个月了,劳动仲裁可以申请补偿金吗
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可以先协商沟通处理,不成,再到当地劳动监察大队反映或者向当地劳动人事争议仲裁委申请劳动仲裁解决问题。...
公司一直不发工资怎么办拖欠
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公司裁员补偿标准是什么
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有公司拖欠员工两个月没有发工资的吗?
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可以到劳动监察大队投诉,也可以到公司住所地或者劳动者工作地的劳动仲裁委申请劳动仲裁。...
试用期,单位拖欠两个月工资,仲裁能否索要补偿金?
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用人单位拖欠工资两个月的,劳动者可以申请劳动仲裁。除请求支付工资外;若用工单位想解除劳动关系的,劳动者可以同时请求经济补偿金。...
公司拖欠员工工资不给做仲裁能不能成立赔偿
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1、建议向劳动监察部门投诉单位这种违法做法; 2、《劳动争议调解仲裁法》第九条【劳动监察】用人单位违背国家限定,拖延或者未足量支付劳动报酬,或者拖延工伤医疗费、经济赔偿或者赔偿金的,劳动者能够向劳动行...
公司拖欠工资两个月了,我想问要几个人才可
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用人单位克扣或者拖欠劳动者工资的,劳动者可以向劳动保障监察大队投诉该单位。去劳动监察大队投诉时携带:...
公司过年拖欠我两个月的工资。
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在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决...
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公司要裁员辞退我怎么补偿
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公司拖欠工资属于什么纠纷
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私人厂子拖欠员工两个月不给
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可以向劳动监察大队举报或申请仲裁,要求支付工资及补偿金...
公司拖欠员工工资,应该给予多少经济补偿金?
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公司拖欠工资能获得赔偿金吗?根据我国相关法规规定,用人单位在三种情形下应向劳动者支付工资25%的经济补偿金。依据《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第三条的规定:用人单位在三种情形下应向劳动者支付工资...
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老板拖欠员工工资不给公司还不给怎么办?
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老板一直拖着工资不给的,劳动者可以向劳动监察大队投诉,或者申请劳动仲裁,对裁决结果不服的,还可以向人...
老板拖欠工资不给去哪里告他
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还差两个月要辞退,公司应给员工补偿什么
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劳动合同到期后,单位不再同意以不低于原来的条件续签劳动合同的,单位应支付劳动者经济补偿金,劳动者享有领取失业金的待遇。...
公司拖欠工资拖欠一个月不发能申请什么补偿?
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拖欠工资可以选择通过提起劳动仲裁维权。 《劳动合同法》第八十五条用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾...