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协商不成的,可向劳动监察投诉或申请劳动仲裁维权。...
协商不成可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。...
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可按病假处理由单位发放不低于最低工资标准81%的工资
建议先去劳动行政部门进行投诉,劳动行政部门会依法处理,如果对处理结果,可以申请劳动仲裁,具体情况可继续沟通。
厂里拖欠工资不发怎么办?一、如果你是给用人单位工作,有两个途径可以要求支付工资: 1、你可以到当地劳动局劳动监察投诉;优点:方式简单。缺点:各地执法力度可能不是很大; 2、可以到当地劳动局申请仲裁,要求支付工资。如果未签订劳动合同,还可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系,还可以要求支付经济补偿金。优点:除了工资外,还可以主张经济补偿、双倍工资等,并且一般都可以最终解决;缺点:申请劳动仲裁就是打劳动官司,程序稍多,需要专业人士指导。二、如果你是给个人工作,不算劳动关系,可以直接去法院起诉该个人老板,要求支付劳动报酬。
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