公司拖工资工资,是用于因为什么事拖欠
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公司依法应当即时足额支付工资,否则是违法的,劳动者可以此解除合同,并要求补偿。劳动者与用人单位因工资...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>拖欠绩效工资是否属于拖欠工资
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拖欠绩效工资属于拖欠工资。根据相关规定,工资包括底薪、佣金、绩效及额外津贴等部分。工资应当以货币形式...
吴国公律师|律所主任,24年经验咨询我>>针对公司拖欠工资属于什么纠纷,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
怎么告公司拖欠工资
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郑萌律师|专职律师,6年经验在线咨询要工资属于劳动合同纠纷吗
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刘星律师|专职律师,4年经验在线咨询XX在公司中,很容易引起纠纷。那么,拖欠工资属于什么纠纷呢?
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拖欠工资属于劳动纠纷:(一)发生工资拖欠纠纷卡伊到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队)。(二)发生工资拖欠纠纷也可以直接申请仲裁(仲裁费用200-300元,如果你胜了全部由公司负担)。(三)如果...
江苏在线咨询顾问团咨询我>>拖欠多少天属于拖欠工资
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工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。按月支付即包括工资应当以月薪的形式发放,也包括应当每月支付,...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>拖欠工程款属于哪些样的纠纷
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拖欠工程款属于民事纠纷。承包人应当发出催告,合理期限内未支付的可以通过收集相关证据请求人民法院将该工...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
公司拖欠工资属于什么纠纷,律师怎么看
公司拖欠工资找哪个部门
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刘星律师| 专职律师,4年经验 在线咨询关于工资拖欠的法律
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询公司拖欠工资离职有赔偿吗
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吕颖兆律师| 团队负责人,4年经验 在线咨询公司拖欠工资的纠纷是什么意思?
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属于劳动纠纷。遭遇用人单位拖欠工资的,可以到劳动部门的保障监察大队投诉,也可直接申请。首先应该到所在市区的劳动局对进行投诉,劳动监察大队会对此立案,留下基本资料.然后去公司调查了解,事情属实会出面调解...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>拖欠工资找属于民事纠纷怎么解决
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公司单方面拖欠工资找属于民事纠纷的回答,劳动部《对〈工资支付暂行规定〉有关问题的补充规定》中对于“无故”作了排除性规定:“‘无故拖欠’劳动者工资指用人单位无正当理由超过规定付薪时间未支付劳动者工资。不...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>针对公司拖欠工资属于什么纠纷,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
拖欠年终奖属于拖欠工资吗
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需要有明确的年终奖发放金额以及时间的证据。如果合同(或者协议,这些之类的证明存在劳动关系的白纸黑字文...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>拖欠货款属于哪一类纠纷
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拖欠货款属于民事纠纷。 依据我国民事诉讼法的规定,借款人之间就借款清偿问题产生的纠纷,是属于因财产关...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>无合同拖欠工资纠纷
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根据劳动法的规定,工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人,不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。因此,对...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>以假公司签合同属于合同纠纷吗
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蔡明红律师| 律所副主任,12年经验在线咨询单位拖欠工资找什么部门
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周旋律师| 专职律师,6年经验在线咨询遇到公司拖欠工资属于什么纠纷,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司八个月未发工资属于拖欠工资吗
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公司八个月未发工资,当然是拖欠工资公司拖欠工资的,劳动者协商索要不成,可以向劳动行政部门投诉、举报,由劳动行政部门责令单位限期支付拖欠的工资。《劳动法》第五十条:工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>拖欠公司的工资是属于上班失误工资吗
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依据《工资支付暂行条例》 第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。 第十八条各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>这属于什么样的拖欠工资
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拖欠工资是指用人单位未按劳动合同约定的时间发放劳动报酬。工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>拖欠农民工工资纠纷找什么部门
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拖欠农民工工资找以下部门: 1、能够向当地劳动保障监察机构投诉举报; 2、能够向当地劳动争议仲裁委员...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>产假工资不发属于拖欠工资么?
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产假不发工资是否违法,视情况而定: 1、产假不发工资是合法的,产假期间公司发放的工资和社保局发放的生...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
债务属于合同纠纷吗
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王怡倩律师| 专职律师,4年经验在线咨询员工离职工资拖欠怎么办
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周旋律师| 专职律师,6年经验在线咨询没签劳动合同拖欠工资属于公司的什么部门?
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没签劳动合同公司拖欠工资用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>农村包工头拖欠帮工工资,这属于劳动纠纷吗?
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农村包工头与帮工之间是雇佣关系,属于劳务纠纷不属于劳动纠纷。...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>遇到公司拖欠工资属于什么纠纷,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
拖欠工资属于犯罪吗
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拖欠工资一般不是犯罪,但是如果以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>工资拖欠赔偿怎么计算
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唐娟律师| 专职律师,7年经验在线咨询拖欠工程款的纠纷,属于专属管辖吗?
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拖欠工程款不属于专属管辖。对于拖欠工程款纠纷,原告可以选择被告住所地或者施工行为地(合同履行地)人民法院提起诉讼。 根据《民事诉讼法》 第二十一条一般地域管辖 对公民提起的民事诉讼,由被告...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>拖欠工程款属于哪方面的纠纷
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拖欠货款属于合同纠纷,合同纠纷也是债权纠纷的一种。工程款按支付阶段不同通常可分为预付款、进度款、竣工结算款和质保金。 1、预付款。预付款指开工前发包人应预付给承包人用于为合同工程施工准备的款项。 2、...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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