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拖欠提成是否属于拖欠工资

2024-05-15 26人已浏览

刘伟长律师团队负责人

广东天穗律师事务所

擅长：婚姻家庭、合同纠纷、房产纠纷、债权债务

近期30天评分：5.0 服务人数：945
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专业分析

拖欠项目提成就等同于拖欠员工薪资。根据中国现行的劳动法律法规，第五十条明确规定了，工资必须以货币为载体，按照月份的方式，直接发放到劳动者个人手中。任何人都不能随意克扣或故意拖延员工的工资。同样，依据第九十一条的相关规定，如果用人单位存在以下侵犯劳动者合法权益的情况：（1）无理扣留或者故意拖延劳动者的工资；（2）拒绝向劳动者支付在正常工作时间以外的工资报酬；（3）低于法定的当地最低工资水平向劳动者发放工资；（4）职工离职后，没有按照劳工法律的规定，给与劳动者相应的经济补偿。那么此种行为就会被劳动行政管理部门依法要求支付劳动者应得的工资报酬及经济补偿，同时还可能需要支付赔偿金。

法律依据

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