拖欠提成违法吗,拖欠提成我们又该如何维权
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拖欠提成违法,可以向劳动监察部门投诉或到人力资源和社会保障局申请仲裁。...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>拖欠项目提成算拖欠工资吗
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拖欠项目提成算拖欠工资,提成也属于工资的组成,此时劳动者可以向劳动监察部门投诉。单位不按期或者不足额...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对拖欠提成犯法吗拖欠提成违法吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
拖欠货款多久算违法
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刘星律师|专职律师,4年经验在线咨询拖堂违法吗
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陈畅律师|专职律师,6年经验在线咨询拖欠项目提成算拖欠工资吗
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拖欠项目提成算拖欠工资。 《劳动法》第五十条规定,工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。 第九十一条规定,用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门...
重庆在线咨询顾问团咨询我>>老板拖欠员工提成怎么办?
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用人单位拖欠克扣劳动者工资的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉或者申请劳动仲裁。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>拖欠抚养费构成犯罪吗
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拖欠抚养费一般是不会判刑的。虽然拖欠抚养费不合法,但是这属于民事纠纷,不会构成犯罪,所以也就不会被判...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
拖欠提成犯法吗拖欠提成违法吗,律师怎么看
厂里拖欠工资多久算违法
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俞治城律师| 联合创始人,8年经验 在线咨询工资拖欠多久才是违法的
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覃程律师| 专职律师,7年经验 在线咨询关于工资拖欠的法律
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询员工提成拖欠多久算违法?
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一般来说:要单位在一个工资支付周期内未支付员工工资,那么久属于拖欠工资的行为,拖欠工资就是属于违法行为。一个工资支付周期最长为一个月。 单位拖欠员工工资,一般情况下员工都需要和单位进行协商,要求单位按...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>公司拖欠提成的办法
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公司拖欠提成不发可以与公司协商解决,协商不成的可以申请劳动仲裁要求支付。由于公司未能按时发放提成,当事人可以申请解除劳动合同和劳动关系,并要求经济补偿。当事人可以向当地劳动监察行政部门进行举报,由劳动...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>针对拖欠提成犯法吗拖欠提成违法吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
公司拖欠提成不给最有效办法是什么
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公司拖欠提成不给,最有效办法包括申请劳动仲裁,要求支付。 由于公司未能按时发放提成,当事人可以申请解...
吴国公律师| 律所主任,24年经验 咨询我>>拖欠年终奖违法吗
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单位在一个工资支付周期内未支付员工工资,那么拖欠工资就属于违法行为。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>拖欠1000元是违法吗
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是违法行为。欠钱不还属于民事案件,但是由于拒不履行裁判而构成的拒不执行判决、裁定罪,属于刑事案件。对...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>没底薪纯提成合法吗
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询拖欠货款警察管吗
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祁广辉律师| 律所主任,14年经验在线咨询遇到拖欠提成犯法吗拖欠提成违法吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工资及提成拖欠
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首先,你要确认和单位之间的劳动关系的事实,如工资单,考勤记录,工作过程中的文件记录。 其次,确认劳动关系后,可以要求单位补缴社会保险,补发工资。 第三,单位应当解除劳动合同时应当提前一个月通知劳动者,...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>公司拖欠员工提成违反什么法律
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违反劳动法、劳动合同法、工资支付暂行规定等法律法规。“提成”属于工资的一部分,按照《工资总额组成规定》里的表述为:计件工资。既然属于工资就应当按月发放,超过一个工资发放周期未及时足额发放,即为无故拖欠...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>拖欠提成能去劳动局告吗
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1、拖欠的提成属于劳动收入的,可以向劳动监察部门投诉单位这种违法行为。 2、《劳动争议调解仲裁法》第九条【劳动监察】用人单位违反国家规定,拖欠或者未足额支付劳动报酬,或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>拖欠物业费违法吗
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拖欠物业费违法。业主应当根据物业服务合同的约定交纳物业服务费用。违反物业服务合同约定,业主逾期不交纳...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>离职后公司拖欠提成如何讨要
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1.如果是给用人单位工作,有两个途径可以要求支付工资: 2.劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉;优点...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
劳动法工资拖欠怎么办
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周旋律师| 专职律师,6年经验在线咨询拖欠工资可以告他吗
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郑萌律师| 专职律师,6年经验在线咨询公司拖欠提成可以起诉吗?
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1、公司欠提成可以起诉,但是首先应当进行仲裁,对于仲裁结果不服的,可以起诉。根据相关法律规定,用人单位不得克扣员工的工资,应当按时以货币形式支付工资。 2、法律依据《劳动法》 第九十一条用人单位有下列...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>拖欠提成属于劳动争议吗
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属于,收集存在劳动关在系的证据,如果公司在员工入职一个月后没有签订劳动合同、没有办理社保或拖欠克扣工资和业务提成,则公司存在法定过错,可依法委托律师指导下提起劳动仲裁和劳动诉讼,要求公司支付工资、业务...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>遇到拖欠提成犯法吗拖欠提成违法吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
恶意拖欠货款违法吗
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恶意拖欠货款属于违法行为,可以申请民事诉讼,诉讼至法院进行解决。拖欠者除了需要补交货款之外,如果当事...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>拖欠工资打12345管用吗
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徐来福律师| 专职律师,5年经验在线咨询公司拖欠提成怎么办
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提成也属于工资的一部分,属于属于拖欠工资,用人单位应当按照劳动合同约定或者国家规定,向劳动者即使足额支付劳动报酬。用人单位拖欠劳动报酬的,您可以向当地法院申请支付令。或者您也可以向劳动仲裁委员会提起劳...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>公司拖欠提成怎么办?
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公司拖欠销售佣金的处理方法: 1、到劳动行政部门举报; 到劳动仲裁委员会申请仲裁; 3、对仲裁结果不满意的,应当在收到仲裁书后15天内向法院提起诉讼。 《劳动合同法》第八十五条规定,用人单位有下列情形...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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