拖欠工资找属于民事纠纷怎么解决

大家都在问查看更多

• 问合同纠纷属于民事纠纷怎么解决
  

  一般情况下属于民事案件. 如果数额较大有诈骗嫌疑的属于诈骗罪 诈骗罪就是刑事案件了.--! 你不起诉一般没人单位组织介入。

• 问被拖欠工资属于什么纠纷?
  

  欠薪属于劳动纠纷，可以向法院起诉，也可以向劳动主管部门投诉、申请劳动调解或仲裁。 《劳动法》规定的劳动纠纷解决途径： 第七十七条【劳动争议处理】用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决。用人单位拖欠工资，劳动者向用人单位讨要工资被打的，劳动者可以选择报警，如果被打成重伤的，可以要求用人单位赔偿其损失。

• 问拖欠农民工工资找谁解决
  

  1、要学会用法律维权。如果工资被拖欠了，可以向各地劳动执法部门举报，劳动部门的执法监察人员会帮助协调解决。 2、也可以到各地的劳动争议仲裁机构去申请仲裁，如果对仲裁不服，也可以到人民法院起诉、强制执行；如果掏不起打官司的钱，也可以申请减免诉讼费。 3、总之要借助政府、法律的帮助，获得应得的报酬。

相关法律短视频查看更多

• 1'16
  公司拖欠工资属于什么纠纷

  1,741人已观看

• 0'49
  拖欠工资属于什么法律纠纷

  2,736人已观看

• 1'09
  工资纠纷怎么解决

  4,794人已观看

• 1'14
  拖欠农民工工资如何解决

  2,010人已观看

相关普法查看更多

• 
  拖欠工资属于民事纠纷吗

  743人已浏览

• 
  拖欠工资属于什么纠纷？

  2,965人已浏览

• 
  拖欠工资属于什么纠纷？

  271人已浏览

• 
  找谁解决拖欠农民工工资

  214人已浏览