不发工资,辞职两个月了
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可以与公司协商解决,如果公司拒绝协商,可以相劳动部门投诉,或者提起劳动仲裁。 因为只要劳动者提前三十...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>离职两个月了工资还一直在发
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首先我们要明白的是,如果你从原来的公司离职了但他们却还是把工资打到了你的银行账户里,这很有可能是因为...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对辞职了两个月公司还发工资,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
被公司辞退补偿几个月的工资
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蔡明红律师|律所副主任,12年经验在线咨询好几个月不发工资拖欠工资怎么办
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李加刚律师|律所主任,19年经验在线咨询想辞职是公司压了工资这个月还是两个月这样
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联系单位索要工资,可以申请劳动仲裁或者向劳动监察大队反映...
江苏在线咨询顾问团咨询我>>辞职半个月了发工资没签合同公司是否有
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没签合同工作本个月的也有工资。只要劳动者为公司提供了劳动的,单位就应当支付劳动者报酬,不论是否签订合...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>没写辞职书走公司不发上个月工资
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可以向劳动局投诉,也可以申请仲裁要求经济补偿金和劳动报酬等。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
辞职了两个月公司还发工资,律师怎么看
辞退员工提前一个月通知了还要赔偿吗
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金牌律师| 专职律师,2年经验 在线咨询工作四年被辞退赔偿几个月工资
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询擅自离职公司不发放工资合法吗
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李加刚律师| 律所主任,19年经验 在线咨询在公司辞职可以赔两个月工资吗
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这种情况尽量先协商,协商不成的可以考虑通过起诉处理。...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>辞职了三个月发的工资怎样还不发
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所谓“无故拖欠”是指用人单位无正当理由超过规定付薪时间未支付劳动者工资。依据原劳动部《对〈工资支付暂行规定〉有关问题的补充规定》(劳部发〔1995〕226号),“克扣”劳动者的工资不包括以下减发工资的...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>针对辞职了两个月公司还发工资,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
辞职后公司工资发少了
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离职了公司工资少发了,并且没有缴纳社保的,属于违规的行为,可以向当地劳动监察部门投诉,要求其按照规定...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>三个月没发工资了,可以辞职吗
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可以辞职,也可以要求支付经济补偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>离职两个月了 原公司拖欠工资不给
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离职两个月了 ,原公司拖欠工资不给的解决方式: 1、当事人可以向当地劳动保障监察机构投诉举报; 2、...
覃永雄律师| 专职律师,29年经验 咨询我>>辞职了怎么礼貌的要工资
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丘扬律师| 专职律师,4年经验在线咨询五险在公司买了后辞职了怎么办
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询遇到辞职了两个月公司还发工资,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
我从公司辞职给我发了半个月工资可现在还没
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要看用人单位的意见。如果你是依法提前辞职的。当然可以要求用人单位如实足额已完成丄作的工资。...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>员工中途辞职公司要求扣两个月工资
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1,中途要求辞职者需经过甲方同意方能辞职不做,否则扣除两个月工资,这个条款是不合法的,。 2,在试用期内,员工提前3天书面形式提出离职就可以,若过了试用期,员工提前30天以书面形式就行了。 公司应在员...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>离职了公司拖了两个月工资没发,算不算违法?
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离职了公司拖了两个月工资没发,属于违反劳动合同法的行为,可以向当地劳动监察部门进行举报,要求其支付工资。根据《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>本月辞职了上月的工资发不发
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辞职用人单位也是要发工资的,用人单位拒绝支付其工资的,劳动者可以申请劳动仲裁或者到当地劳动监察大队投...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>辞职没有一个月工资发?
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辞职没有提前一个月告知,工资也是有的。只是员工如果不按照法律和公司规定的辞职流程履行相应的义务的,由...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
入职两个月没有签订劳动合同
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彭景丽律师| 合伙人,12年经验在线咨询公司买的养老保险辞职了怎么办
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询干了两个多月,要辞职。压着的那个月工资会发吗?
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针对以上情况,其一,用人单位应当自用工之日起一个月内与劳动者签订,否则劳动者可以向用人单位主张双倍工资,其二,用人单位应当按劳动合同中的约定及时足额向劳动者支付劳动报酬,不得和克扣,对于以上情况,劳动...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>我离职半个月了还有半个月工资公司会发吗
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是的。《工资支付暂行规定》第九条规定,劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,使用者在解除或终止劳动合同时必须一次支付劳动者的工资。如果使用者减免或无故拖欠工人工资,劳动行政部门可以命令支付工人工资和经...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>遇到辞职了两个月公司还发工资,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
厂里辞职了工资两个月了都没发。上述能成功吗
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1、员工离职后,单位未按照约定时间发放工资,并且过了一个支付周期,那么是属于拖欠工资的行为,员工可以...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>入职三个月被辞退,补偿多少钱
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询离职三个月了,前公司还拖欠一个月工资不发。
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在依法办理离职手续后,用人单位必须为出具解除劳动合同证明(即离职证明),同时劳动者的工资、押金和经济补偿是必须结清。用人单位不得随意扣减或者拖欠,当事人可以在办理离职手续时要求结清。否则当事人可以去劳...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>公司辞职了,2个月内没发工资可以要回吗?
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劳动者有选择离职的权利。两个月未发工资的,可以考虑离职。 公司两个月没有发工资的,可以以此为由解除劳动合同,并要求公司支付经济补偿金。拒不支付的,可以依法申请劳动仲裁维权。 《劳动合同法》 第三十八条...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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