和公司离职了工资拖欠两个月了
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可以先协商沟通处理,不成,再到当地劳动监察大队反映或者向当地劳动人事争议仲裁委申请劳动仲裁解决问题。...
没有合同拖了几个月工资能举报嘛
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可以向劳动保障监察大队投诉维权也可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁...
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公司拖欠工资找哪个部门
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个税漏申报了一个月可以补申报吗
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被上市公司欠了3个月工资了,上市公司能拖欠工资吗
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《劳动合同法》第八十五条用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之...
公司拖欠两天工资没发压了半个月
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如果你想以此公司拖延支付工资为由解除合同,可以申请劳动仲裁,要求公司支付补偿金...
离职两个月了 原公司拖欠工资不给
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离职两个月了 ,原公司拖欠工资不给的解决方式: 1、当事人可以向当地劳动保障监察机构投诉举报; 2、...
不明白,就问一问
公司拖了两个月工资了,能举报吗,律师怎么看
如果拖欠工资上哪里举报有用
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工资拖欠一个月怎么赔偿
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被公司辞退补偿几个月的工资
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报错把车刮了公司拖押了一个月工资合法吗
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劳动部《薪水支付暂行限定》第十六条因劳动者本人原由给用人单位导致经济损失的,用人单位可按照劳动合同的商定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿,可从劳动者本人的薪水中扣除。但每月扣除的部分不得超出劳动者当...
公司拖欠两天工资没发压了半个月
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如果你想以此公司拖延支付工资为由解除合同,可以申请劳动仲裁,要求公司支付补偿金...
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被上市公司欠了3个月工资了,上市公司能拖欠工资吗
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《劳动合同法》第八十五条用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济...
拖欠工资三个月多了没发,举报电话
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向人社局投诉或申请劳动仲裁 劳动合同法 第八十五条用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支...
拖欠工资公司跑了能报警吗
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老板拖欠工资并且找不到跑了,是可以报警的。但是此时一般难以得到解决,因为劳动纠纷不属于警察的立案范围...
怎么告公司拖欠工资
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公司拖欠工资离职有赔偿吗
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公司拖欠工资我们现在拖欠了两个半月
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违法行为,欠工资指用人单位在没有任何合法甚至合理的原因下的拖欠员工的工资的行为,延期支付或者未足额支付劳动者工资的行为。...
工资发了两个月没发怎么办可以举报吗
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一、有下列情形之一的,人民法院应予支持变更子女抚养权: (1)与子女共同生活的一方因患严重疾病或因伤残无力继续抚养子女的; (2)与子女共同生活的一方不尽义务或有虐待子女行为,或其与子女共同生活对子女...
没签合同被辞退了,拖欠了半个月工资然后发了还能举报吗
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用人单位其工资的,劳动者是可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请。如果用人单位未及时支付工资,有两个途径可以要求支付工资: 1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉;优点:方式简单。缺点:各地执法...
公司签订7号发工资已经拖欠两个月了!
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可以以未及时足额支付劳动报酬为由要求解除劳动关系,按工龄支付经济补偿金并及时支付拖欠工资。...
公司拖欠工资两个月违反了劳动法哪条
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第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。...
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社保断了五个月还能补交吗
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公立医院不发工资怎么举报
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公司拖欠工资两个月报警可以要到吗
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被公司辞退,只要有基本的证据就可以申请仲裁,索要补偿,基本证据一般包括工服、工牌、银行流水、辞退证明就可以了,可以主张赔偿金、拖欠的工资、如果未签合同还可以主张二倍工资。...
离职了公司拖了两个月工资没发,算不算违法?
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离职了公司拖了两个月工资没发,属于违反劳动合同法的行为,可以向当地劳动监察部门进行举报,要求其支付工资。根据《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳...
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已经辞职了,公司拖欠两个月的工资不发
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用人单位拖欠劳动者的工资,劳动者有2个途径可以要求支付工资: 一、劳动者可以到当地人力资源和社会保障...
拖欠工资3000可以报警吗
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工资拖欠了两个月算犯法吗
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工资欠了两个月了是违法的,对于用人单位无故拖欠工资的行为,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报,要求用人单位支付其被拖欠的工资。 《劳动法》第五十条规定,工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。...
公司拖欠两个月工资, 半年了, 去劳动局还能要回来吗?
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劳动者可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付被拖欠的2个月工资。1、去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委,申请劳动仲裁,立案时需携带:仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份;相关证据复...