压一个月工资离职时结清还是一个月后发放
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在员工依法办理离职还交接手续后，用人单位必须为出具解除劳动合同证明（即离职证明），同时劳动者的工资、...
张丽丽律师|专职律师，8年经验咨询我>>
辞职后工资压一个月后发咋办
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辞职后工资压一个月后发，可以采取以下措施： 1、与雇主协商：可以与雇主协商，了解具体原因，协商解决方...
李俐律师|专职律师，2年经验咨询我>>
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好几个月不发工资拖欠工资怎么办
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李加刚律师|律所主任，19年经验在线咨询
被公司辞退补偿几个月的工资
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蔡明红律师|律所副主任，12年经验在线咨询
离职后公司可以一直发两个月工资吗
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根据《工资支付暂行规定》第九条之规定：劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。用人单位一起发两个月的工资是合法合理的。根据《工资支付暂行规定》第十五条...
广东在线咨询顾问团咨询我>>
1号发工资压一个月怎么算
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公司压一个月工资的行为属于无故拖欠劳动者工资，属于违法行为，劳动者可以向当地劳动监察大队投诉，或者向...
章法律师|
律所主任，8年经验
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辞职后不给发工资，说要压一个月工资
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压工资是没有法律依据的，你可以通过劳动仲裁或者诉讼解决。既然你有用工自然会有证据，比如说上班打卡记录...
章法律师|
律所主任，8年经验
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不明白，就问一问
公司压一个月工资，离职后25号发一个月工资可以吗，律师怎么看
员工离职社保多交一个月怎么办
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李晓凡律师|
，12年经验
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江苏退休工资每月几号发放
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江晓莹律师|
，7年经验
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拘留一个月可以探视吗
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李驭律师|
团队负责人，5年经验
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员工可以辞职后压一个月工资吗？
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1、劳动法里没有压一个月的工资到下个月才发的规定。2、劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。《工资支付暂行规定》第七条工资必须在用人单位与劳动者约定...
河南在线咨询顾问团
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员工辞职后, 工资可以压一个月吗
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不管辞不辞职,工资当月结清.一个月也不能压.根据中华人民共和国劳动法第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。第九十一条用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一...
辽宁在线咨询顾问团
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每个月发一半工资压一半工资
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用人单位每个月压一部分工资是不合法的。...
丰培铭律师|
专职律师，12年经验
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本月工资下个月25号发合法吗
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本月工资下个月25号发是否合法，一般因情况而定： 1、如果用人单位和劳动者协商一致，约定工资在每月二...
李俐律师|
专职律师，2年经验
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工作一个月离职但被压了半个月工资
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辞职时，用人单位应一次性给劳动者结清工资。劳动者须提前一个月书面通知用人单位辞职，但无须申请。...
张神兵律师|
合伙人，4年经验
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一个月工作日多少天
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付宇律师|
专职律师，3年经验在线咨询
民政局一月工资多少
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郑晓明律师|
专职律师，4年经验在线咨询
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在公司做四个月离职了，工资是压一个月吗
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《劳动法》第五十条规定：工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。由此来看，您付出劳动，公司应当及时足额支付您的劳动报酬，没有法定理由，公司无故拖欠工资或克扣您的工资是...
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1号发工资压一个月怎么算
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公司压一个月工资的行为属于无故拖欠劳动者工资，属于违法行为，劳动者可以向当地劳动监察大队投诉，或者向当地有关部门申请仲裁。...
江苏在线咨询顾问团
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公司压一个月工资一般会给工资部门发吗
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劳动者离职的，公司应当结清工资，不得克扣工资。否则劳动者可以投诉或者申请仲裁。...
香港在线咨询顾问团
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15号发上个月工资是压工资吗
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每月15号发上个月工资算压工资。压半个月工资是指每个月15号发上个月工资。一般企业会选择在5、10、...
刘哲宏律师|
专职律师，2年经验
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试用期离职公司要求工资压后一个月发合法吗
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离职压一个月工资是不合法的。工资应该按月支付给劳动者本人,不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。 用人单...
孟金龙律师|
专职律师，4年经验
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个税漏申报了一个月可以补申报吗
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黄世皓律师|
专职律师，3年经验在线咨询
工作四年被辞退赔偿几个月工资
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胡文学律师|
高级合伙人，9年经验在线咨询
公司规定最后一个月发一个月工资扣一个月工资合法吗
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如果单位有相关规章制度明确出勤办法，扣工资是合法的，具体请咨询用人单位人事。根据《劳动合同法》第四条用人单位应当依法建立和完善劳动规章制度，保障劳动者享有劳动权利、履行劳动义务。用人单位在制定、修改或...
天津在线咨询顾问团
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工资压一个月，自动离职有工资吗
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单位应当支付工资，协商不成的，可向劳动部门投诉或委托申请劳动仲裁维权。...
香港在线咨询顾问团
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3个月发一次工资‘压一个月工算不算拖欠工资
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属于拖欠工资，可以申请劳动仲裁维权。建议请律师，我是专业劳动律师，如需具体咨询或帮助，可与我联系面洽...
张神兵律师|
合伙人，4年经验
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五一后离职五一假期算工资么
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李娟律师|
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本月1号上班下个月25号发工资是压多少天的工资
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协商不成建议及时搜集证据向劳动监察大队投诉、举报或直接申请劳动仲裁。...
陕西在线咨询顾问团
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工资本来压一个月这个月发上个月的工资
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如果还是不给的可以申请劳动仲裁的哦。...
吉林省在线咨询顾问团
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