公司压一个月工资一般会给工资部门发吗

大家都在问查看更多

• 问公司压一个月工资，离职后25号发一个月工资可以吗
  

  劳动者离职的，公司应当结清工资，不得克扣工资。否则劳动者可以投诉或者申请仲裁。

• 问公司压一个月的工资
  

  公司压员工一个月工资是不合法的。 根据国家规定工资至少每月一发。具体规定如下：《工资支付暂行规定》第七条工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。

• 问公司一个月工资累计计压一个月工资合法吗
  

  1、公司压一个月工资是为了限制劳动者的离职转投其他公司或作为押金的不合法； 2、公司虽然压一个月工资，但支付工资的周期没有超过一个月的合法。 《劳动法》第五十条规定，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。 第九十一条规定，用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金： （一）克扣或者无故拖欠劳动者工资的； （二）拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的； （三）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的； （四）解除劳动合同后，未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。

相关法律短视频查看更多

• 1'09
  公司拖欠工资找哪个部门

  4,851人已观看

• 1'01
  公司拖欠一个月工资怎么办

  1,134人已观看

• 1'17
  公司拖欠一个月的工资怎么办

  737人已观看

• 0'53
  单位不发工资去哪个部门投诉

  2,400人已观看

相关普法查看更多

• 
  压半个月的工资,第一个月会给工资吗?

  587人已浏览

• 
  每个月发一半工资压一半工资

  676人已浏览

• 
  公司压一个月工资合法吗

  279人已浏览

• 
  公司压一个月工资合法吗？

  200人已浏览