离职手续办完就立即走上能走吗
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劳动者当天辞职是不能走的,一般劳动者辞职是需要提前一个月以书面的形式通知用人单位就可以解除劳动关系。...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>离职申请书已写完但领导没签字可以走人吗
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员工辞职,是通知用人单位,而不是向用人单位“申请”辞职,通知用人单位辞职的,到期后可以自动离职。 劳...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对写完离职申请就能走吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
离职书面申请怎么写
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周旋律师|专职律师,6年经验在线咨询离婚协议书写完了签字就可以离婚了是吗?
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张丽珍律师|联合创始人,13年经验在线咨询员工辞职申请,写完就要提交么
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在《劳动合同法》第37条中有着明确的规定,“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。”也就是说劳动者辞职时,并不需要有什么特别...
广东在线咨询顾问团咨询我>>想要离职能说走就走吗
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一般来说不能。若签订了劳动合同,除了与工作单位协商达成一致可以离职以外的情况,根据我国劳动合同法第三...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>辞职申请书没写完算提前辞职吗?
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劳动者已经提交了书面辞职申请的,在没有完成离职手续的情况下还不算离职,应该办理工作交接才能正式解除劳...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
写完离职申请就能走吗,律师怎么看
离职多久才能申请失业补助金
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肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询工作合同到期需要离职申请吗
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谢姗珊律师| 专职律师,7年经验 在线咨询房贷申请期间离职会被拒贷吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询实习期没写离职申请,能直接走人吗?
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职工劳动合同到期直接走人是可以的呦,因为劳动合同到期,是自然终止劳动合同,不是解除劳动合同,只要合同中没有约定需要劳动者提前告知,劳动者就没有提前三十日通知用工单位的义务。 3、这是用人单位自己在劳动...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>申请请婚假的时候写有两字就能算完吗
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补办结婚证肯定不能婚假的补办个结婚证又不是结婚,哪能休婚假这个是于法无据的...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>针对写完离职申请就能走吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
离职申请不批准就不能离职么
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离职申请不批准,劳动者提前三十日递交离职申请的可以与用人单位解除劳动合同。我国《劳动合同法》规定,劳...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>办理完离职手续就可以走了吗
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自动离职也是要走流程的,具体如下: 1、离职周期 员工离职必须有一个离职周期,离职周期视员工所处的职...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>交了离职申请表就算离职吗
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如果员工提前一个月(试用期提前三天)书面向单位申请离职,或者与单位协商经过单位同意,或者单位有违法情...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>专利申请怎么写
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刘明律师| 律所主任,14年经验在线咨询自动离职可以申请失业保险金吗
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陈家静律师| 专职律师,5年经验在线咨询遇到写完离职申请就能走吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
离职交接单没签完就走了
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提问者说:现在留在公司是浪费公司资源,让劳动者立刻走人。还递给劳动者离职交接单,有强迫劳动者离职意思,劳动者还是在离职交接单签字了。职工签辞职单,不是单位给劳动者解除劳动合同通知,劳动者必须证明单位是...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>离职后签完合同就可以马上走吗?
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您问的合同到期了可以直接走吗这个问题,我给您一下几点建议: 1、合同到期后可以立即走人。 2、劳动合同到期,是自然终止劳动合同,不是解除劳动合同,只要合同中没有约定需要劳动者提前告知,劳动者就没有提前...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>离职申请需要经过nn才能走吗
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劳动者提出离职,不需要经历批准。也不需要用人单位批准。劳动者只是履行通知的义务,到期就可以走人。 一、个人提出离职分三种情况: 1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,劳动者书面提出解除劳动关系后...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>刚签完合同第二天能辞职就走吗
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刚签完合同第二天是否能辞职就走需视情况而定: 1、通常签订劳动合同后在试用期需要提前三天告知用人单位...
吴国公律师| 律所主任,24年经验 咨询我>>未提前申请离职就走工资被扣合法吗
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未申请离职提早走,扣工资是合法的。1.劳动者在试用期内离职,需要提前三天;2.劳动者在试用期结束后离...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
申请破产就是公司倒闭了吗
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蔡明红律师| 律所副主任,12年经验在线咨询单方离婚协议申请书怎么写
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验在线咨询辞职申请不批准的话就不能离职吗
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1、离职申请不批准也能离职,只要劳动者提起三十日递交了离职申请给用人单位。 2、如果用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的,或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>如果不申请离职,就走了,如何管控?
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劳动者当天辞职马上就走了,是可以拿到工资的。但是如果用人单位有证据证明因为劳动者的离职给用人单位造成一定损失的,用人单位是可以要求劳动者进行一定赔偿的。...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>遇到写完离职申请就能走吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
离职申请交上去几天能走
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交了离职申请后的30天可离职。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>公司不批准离职申请怎么办
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练达律师| 专职律师,3年经验在线咨询提交了离职申请,一个月后就必须要走吗
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是的,或协议提前走人,或双方协议再商定...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>离职申请没写跟签了就离职会被对方发现吗
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只要你能提供实际劳动关系证据,就没有对你不利的。...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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