急辞工是否可以马上拿工资
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劳动者急辞职的,用人单位是应当发放其工资的,但是如果用人单位有证据证明因为劳动者的离职给用人单位造成...
劳动法是不是规定辞职到期后工资可以马上发放?
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员工离职单位必须结清所有工资。...
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合同没到期可以辞职吗
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工地干活拿不到工资怎么办
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可以马上辞工拿工资吗
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1,可以要求公司在你离职3天内结清全部工资。...
马上辞工可以拿到钱吗
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如果是按照要求辞退工作的话,那么在辞退工作的当天,用人单位就应该结清工资。根据国家相关法律的规定,员...
受伤了上不了班辞职可以拿到工资吗?
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劳动者受伤后不能上班而辞职的,劳动者是可以拿到一定补偿的,如果是工伤的,按工伤保险条例规定领取补助。...
不明白,就问一问
辞职后工资是不是可以马上拿到?,律师怎么看
辞职不干了工资不给了怎么办
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孕妇旷工是否可以辞退
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农村医保买了是不是马上生效
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如果辞职后继续上班是否可以拿到工资?
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员工离职后按照规定,应当在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。 根据《工资支付暂行规定》第七条工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月...
开庭拿到结果后.是不是可以马上拿到钱?
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只要看证据。你证明你加班了,可以。但是你能证明所给你的加班费里不含加班费吗当然某方面来说这应该是用人单位的举证责任,但你也应该有所准备。有人证的话最好提供,因为不管是否起到实际效果,证据只要是对你有利...
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我是正式员工,离职了可以马上拿工资吗
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正式员工自动离职的,单位应该及时与职工办理离职及退工手续。如果职工违反服务期约定的,则用人单位可以追...
马上辞职马上走老板不给工资是和法的?
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老板不给工资是不合法的,员工辞职要提前30日以书面形式通知公司,试用期要提前3日书面通知。...
在工厂上班离职是不是可以当天拿到工资
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可以,根据相关法律规定,劳动者离职当天,依法办理离职手续时,可以要求用人单位一次性付清工资,如果单位...
工资7000可以拿多少生育津贴
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辞职了怎么礼貌的要工资
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临时工辞工是不是马上就可以拿工资走人的
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劳动者,其工资应当按照正常天数和加班时间来计算工资, 1、未经用人单位同意,劳动者急辞工的,属于违法解除,应当赔偿由此给用人单位造成的损失,但用人单位需承担损失的举证责任。 2、劳动者有上班提供劳动,...
公司辞职员工能马上拿到工资吗?
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【法律意见】 劳动者当天辞职马上就走了,是可以拿到工资的。但是如果用人单位有证据证明因为劳动者的离职给用人单位造成一定损失的,用人单位是可以要求劳动者进行一定赔偿的。...
临时工辞职了什么时候可以拿工资呀?可以马上拿工资吗
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当用人单位在辞职后不发劳动者应得的工资时,可以有下列途径解决: 1.劳动者与用人单位协商; 2.劳动者可以去劳动监察投诉或申请,要求支付工资:劳动监察投诉比较简单一些,适合少量工资,争议较少的情况,免...
不打辞职报告工资可以拿到吗
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有工资。劳动者擅自离岗,用人单位可以依照《劳动合同法》的规定,解除劳动合同;劳动者付出的劳动,用人单...
劳动合同到期后辞职可以马上走吗会不开工资吗。
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劳动法对您是有保护的,按照劳动法规定劳动合同到期后辞职是可以的领导必须放您走: 1、合同到期后可以立...
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公司监事可以辞职吗
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主动辞职如何拿失业金
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试用期辞职后可以马上领到工资吗,试用期辞工
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看具体情况。在试用期内,员工提前3天书面形式提出离职就可以,若过了试用期,员工提前30天以书面形式就行了。公司应在员工离职后三个工作日内结清工资,员工可以要求公司在三个工作日内结清你的全部工资,提前离...
临时工辞职后可以马上到工资结算时间吗
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辞职到期可以要求单位一次性支付,双方协商,协商不好,可以通过申请劳动仲裁解决处理...
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入职后马上辞职可以吗
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一般公司都会有一个试岗期限,大概三天到7天。有的公司规定工作不满一周主动离职的职员不发工资,如果试岗...
社保基数是税前工资还是税后工资
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被辞退后是不是当天就可以拿到工资了
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解除劳动合同当日应该结清工资。《工资支付暂行规定》第九条规定:劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。 工资按月发放,隔月发放违法,本月工资下月发合法...
签了劳动合同后拿到了工资可以马上入职吗?
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根据《劳动合同法》第十条规定,建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。 已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系...