递辞职信后马上可以走
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递辞职信后不可以马上走。在用人单位没有过错的正常情况下,劳动者向用人单位递交辞职报告后是不能立即走人...
辞职后多久可以马上怀孕
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劳动者怀孕期间,用人单位是应当支付其工资的,如果劳动者想辞职,可以提前一个月以书面的形式通知用人单位...
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公司监事可以辞职吗
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无限期合同可以辞职吗
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入职后可以马上买保险吗
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可以单位应该在入职一个月内办理社保参保,包括试用期在内都应该缴纳社保只是单位不缴纳社保问题,直接拿身份证、劳动合同到参保的社保局稽核部门投诉单位,要求补交入职后未缴纳社保《社会保险法》第五十八条用人单...
入职三天辞职是否能马上走
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入职三天辞职不能马上走。入职三天就想辞职要提前三天书面向单位申请离职,或者与单位协商经过单位同意,或...
不交社保马上可以辞职吗
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不交社保可以马上辞职。单位不交社保,劳动者可以提出解除劳动合同,用人单位还必须按劳动者每工作一年就支...
不明白,就问一问
入职后马上辞职可以吗,律师怎么看
合同没到期可以辞职吗
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辞职可以领失业补助金吗
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试用期内可以随时辞职吗
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辞职后押金可以马上退吗
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辞职后押金可以退还。法律规定,用人单位不能收取劳动者的财物(押金),若存在收取押金的,用人单位应当退还给劳动者。拒不退还的,劳动者可向劳动行政部门(劳动监察大队)投诉。...
保安上班后可以立马辞职吗?
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是否可以立马辞职要看职位,还有具体情况。正常情况,都有个交接时间,除非特殊情况,或者特殊人员,例如销售人员,不需要怎么交接,辞职一般就可以办完手续就离开公司了。如果是要职,就需要时间和交接人选。 但通...
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辞职后可以马上申请劳动仲裁吗
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有。离职后可在一年内提起劳动仲裁,《劳动争议调解仲裁法》第二十七条规定:劳动争议申请仲裁的时效期间为...
写封辞职信就可马上离职吗
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写封辞职信不可马上辞职,30日后才可正式离职(试用期内3日后即可正式离职),否则视为擅自离职。用人单...
申请了辞职了,员工提交辞职信后可以马上辞退员工吗
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劳动者无论与用人单位签订多少年的劳动合同,劳动履行期间,劳动者都可以辞职。用人单位不得以劳动者辞职为...
公职人员辞职后社保怎么办
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签了劳务合同想辞职可以直接走吗?
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辞职单下来马上就可以离职吗
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劳动者拿了辞职单并不就可以马上辞职,劳动者辞职的,是需要提前一个月以书面的形式通知用人单位的,辞职到期以后,要求用人单位结清工资以及为其办理离职手续和社保转移手续。 一、个人提出离职分三种情况: 1、...
可以辞职以后再试用再入职吗
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1、辞职后再次入职应没有试用期。 2、劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月。同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。劳动合同...
公司入职后可以立即辞职吗
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劳动合同法规定,如果当事人提前一个月(试用期提起三天)书面向单位申请离职,或者与单位协商经过单位同意,或者单位有违法情形的,当事人都可以离职。单位故意刁难不让离职,可以去劳动行政部门申诉。但是如果提前...
不交社保辞职可以马上走吗
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未按时为职工缴纳社会保险,可以随时辞职走人,不需要提前30天书面通知。你可以依法要求单位支付一个月工...
写了辞职报告可以马上走吗?
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不可以马上走人。应当按照双方约定,办理工作交接后才可离去。...
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入职不到半年辞退赔偿多少
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入职一年多被辞退怎么赔偿
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刚刚入职后可以随时辞职吗?
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1、试用期劳动者可以辞职。 2、试用期是用人单位考察劳动者是否符合录用条件,劳动者考察用人单位是否适合自己的期限。试用期内,劳动者认为用人单位不适合自己的,在用人单位没有《劳动合同法》第三十八条规定的...
辞职未办离职手续可以马上走吗
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员工辞职是需要提前三十天以书面的形式通知单位,所以员工可以先提出辞职申请在开始找工作。在找到工作之后和单位协商提前离职即可。就算员工辞职也不是立马走人的,所以员工在有离职想法时就辞职,然后在辞职未办理...
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辞职后社保会马上停吗
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辞职后社保不会马上停。 用人单位的缴费状态一般都是压月上交,即9月份显示的是8月份的缴费状态,10月...
单位交的养老保险辞职了可以退吗
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辞职可以马上要求赔偿吗
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工伤后部分或者大部分丧失劳动能力的辞职享有一次性工伤医疗补助金和就业补助金。根据《工伤保险条例》第三十六条、三十七条规定,工伤职工经过工伤认定,劳动能力鉴定为大部分丧失劳动能力(5——6级)、部分损失...
伤残鉴定可以马上辞职吗
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工伤职工距法定退休年龄超过5年(含5年)辞职的,应当支付全额的一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。不足5年的工伤职工达到退休年龄或办理退休手续的,不享受全额的一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。...