刚刚入职后可以随时辞职吗？

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• 问刚入职有必要跟随加班吗
  

  是否加班取决于工人自身的情况，用人单位无权强制或伪装强制加班。严格执行劳动定额标准。用人单位需要安排工人加班的，还应当按照国家有关规定向工人支付加班费。

• 问刚刚工作但是想离职，可以直接到公司入职吗
  

  一、入职一天也是本单位或企业的一名员工，与本单位建立劳动关系，享有劳动法规定的各项权利，因此工作一天也要办理正常的离职手续。2、一般单位或企业都有试用期，试用期间双方可以随时解除劳动关系。每个单位或企业的规章制度都不一样，所以要按照单位的规定办理离职手续。

• 问刚入职一个月，辞职有工资吗
  

  劳动者辞职的，用人单位是应当支付其工资的，如果用人单位拒绝支付的，劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或申请劳动仲裁。如果未及时支付工资，有两个途径可以要求支付工资： 1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉；优点：方式简单。缺点：各地执法力度可能不是很大； 2、可以到当地劳动局申请仲裁，要求支付工资。如果未签订劳动合同，还可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系，还可以要求支付经济补偿金。

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