刚入职2天可以辞职吗?
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可以。劳动者和用人单位建立劳动关系,刚刚入职尚未上班,劳动者想离职的,直接和用人单位沟通解除劳动合同...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>入职五天刚买社保能辞职吗
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可以辞职,单位交的社保,如果劳动者辞职了,可以转为灵活就业人员缴纳。...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对刚刚刚入职上班第二天能辞职吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
刚办的暂住证能上牌吗
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江晓莹律师|,7年经验在线咨询孩子刚满月可以离婚吗
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李本虎律师|高级合伙人,12年经验在线咨询刚入职四天能上班吗
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根据具体情况建议先跟人事主管人员协商,协商不成,去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。...
北京在线咨询顾问团咨询我>>刚刚转正辞职能走吗?
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劳动者转正后是可以辞职的,劳动者辞职,只需要提前一个月以书面的形式通知用人单位就可以解除劳动关系。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>刚工作想辞职入职需要一天吗
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劳动者辞职是自由的,辞职即辞去职务,是劳动者向用人单位提出解除劳动合同或劳动关系的行为。刚入职工作,...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
刚刚刚入职上班第二天能辞职吗,律师怎么看
刚拿到驾驶证上高速怎么处罚
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肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询刚结婚半年离婚彩礼能要回来吗
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刘云海律师| 高级合伙人,13年经验 在线咨询驾照刚拿到手可以扣分吗
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肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询2022年刚刚入职几天辞职有工资吗
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刚刚入职几天辞职有工资,劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同,劳动者违反规定解除劳动合同,或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制,给用人单位造成损失的,应当承担赔偿责任。 《劳...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>刚刚入职后可以随时辞职吗?
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1、试用期劳动者可以辞职。 2、试用期是用人单位考察劳动者是否符合录用条件,劳动者考察用人单位是否适合自己的期限。试用期内,劳动者认为用人单位不适合自己的,在用人单位没有《劳动合同法》第三十八条规定的...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>针对刚刚刚入职上班第二天能辞职吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
刚上班一个月可以辞职吗
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可以。劳动者与用人单位协商一致,可以做好工作交接后离职。也可以提前三十日通知用人单位解除劳动关系,如...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>刚入职要跟着加班吗
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刚入职是否要跟着加班应根据劳动者自身情况而定,用人单位无权强制要求或变相强制要求劳动者加班。应当严格...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>刚转正就辞职几天能走
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劳动者在试用期期间辞职,只需要提前三天通知用人单位就可以解除劳动关系。 一、个人提出离职分三种情况:...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>刚来杭州怎么办暂住证
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询刚领的结婚证怎么离婚
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李红艳律师| 高级合伙人,13年经验在线咨询遇到刚刚刚入职上班第二天能辞职吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
刚刚辞职能休年假吗?
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可以。 首先,根据我国法律规定,机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的,享受带薪年休假。 其次,辞职并不代表已经与用人单位解除了劳动合同,因此,适...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>入职5天刚买的社保能辞职吗
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1.可以辞职,单位交的社保,如果劳动者辞职了,可以转为灵活就业人员缴纳。 2.法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿: (一)劳动者依照本法...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>刚刚入职几天辞职有工资,有哪些规定
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用人单位是必须发给工资的,再怎么说那也是员工的劳动成果,不能克扣。《劳动法》第五十条规定:工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人,不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>刚刚入职就离职后果会有多大?
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刚入职就离职的法律后果问题:刚入职就离职一般没有任何的法律后果,但若用工单位存在不法行为,可能有诉讼...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>刚刚在工厂上班,没辞职以前有工资怎么办
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辞职能拿到工资。根据相关法律规定,劳动者享有取得劳动报酬的权利。用人单位应当按照劳动合同的约定和国家...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
刚满月就离婚孩子怎么判
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验在线咨询刚结婚就离婚财产怎么分
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覃程律师| 专职律师,7年经验在线咨询刚刚辞职能领到生育金吗
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用人单位按照国家规定缴纳生育保险费,职工不缴纳生育保险费。因此,辞职后,必须找单位帮忙缴纳的,不然是无法使用生育保险的。 职工享受生育保险待遇,应当同时具备下列条件: 1、用人单位为职工累计缴费满1年...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>刚刚入职发生工伤能上报工伤吗
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是否已经签订劳动合同这种情况可要求单位负担工伤赔偿,建议您来电详细咨询,便于我们了解具体情况后给出准确答复,来电咨询免费...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>遇到刚刚刚入职上班第二天能辞职吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
刚办完入职手续可以辞职吗?
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刚入职可以辞职,根据相关的法律条例规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>刚结婚离婚了彩礼钱应该退吗
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胡梦蝶律师| 律所主任,9年经验在线咨询刚入职2天可不可以辞职
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1、刚入职2天可以辞职。 2、按照规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。 3、辞职即辞去职务,是劳动者向用人单位提出解...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>如果我刚刚辞职要上班的话,还需要交辞职信吗?
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一般情况下,员工因自身原因辞职的,应当提前30天书面通知用人单位。也就是说,如果你递交了辞职信,你应该再工作一个月。但是如果没有什么需要单位配合的,那么递交辞职信后,可以直接离职。...
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