刚刚刚入职上班第二天能辞职吗
图文431人已浏览
刚入职2天可以辞职。按照规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>入职一天是否需要辞职
图文1,404人已浏览
入职一天需要辞职。辞职是指劳动者向用人单位提出解除劳动合同或劳动关系的行为。因此,刚入职一天也要按照...
吴国公律师|律所主任,24年经验咨询我>>针对刚工作想辞职入职需要一天吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
工作合同到期需要离职申请吗
视频4,525人观看
谢姗珊律师|专职律师,7年经验在线咨询入职一年多被辞退怎么赔偿
视频4,953人观看
黄丽单律师|,4年经验在线咨询刚入职,没工作,明天就想可以吗?
问答584人已浏览
可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。...
河北在线咨询顾问团咨询我>>刚入职十天就辞职,需要交两个月社保吗?
图文12人已浏览
劳动者刚入职十天就辞职,是不需要交两个月社保的,劳动者只做了十天,一般是不用缴纳其社保的。 一、个人...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>入职五天刚买社保能辞职吗
图文546人已浏览
可以辞职,单位交的社保,如果劳动者辞职了,可以转为灵活就业人员缴纳。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
刚工作想辞职入职需要一天吗,律师怎么看
辞职了怎么礼貌的要工资
视频8,060人观看
丘扬律师| 专职律师,4年经验 在线咨询入职不到半年辞退赔偿多少
视频5,544人观看
江晓莹律师| ,7年经验 在线咨询签了劳务合同想辞职可以直接走吗?
视频12,585人观看
陈家静律师| 专职律师,5年经验 在线咨询我想要问一下工作入职可以辞职吗?
问答584人已浏览
一般需提前30天向部门主管(或人力资源部)提交辞职报告,按公司规定执行。其他特殊行业的离职,当事人需要向该行业主管单位进行报备,如药师离职需要向药监局进行变更注册手续。正式员工离职手续办理流程: 1、...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>刚刚辞职的辞职需要提前一个月吗
问答584人已浏览
辞职需提前30天书面通知单位,试用期提前3天书面通知单位;30天时间到了,无论单位同意或者不同意,劳动者都可以离职。 《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条规定:“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>针对刚工作想辞职入职需要一天吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
刚入职2天可不可以辞职
图文9人已浏览
1、刚入职2天可以辞职。 2、按照规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>刚工作辞职需要办理离职手续么?
图文176人已浏览
刚工作想辞职需要办理离职手续,只要是入职了,就是该单位或者企业的员工,离职就得办理手续。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>刚入职就辞职需要赔偿违约金吗
图文10人已浏览
入职签了劳动合同后离职一般是不需要支付违约金的,如果还在试用期,提前三天通知公司即可,如果已经转正,...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>被迫离职需要办理离职手续吗
视频7,977人观看
黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询离职可以当天离开当天结工资吗
视频7,263人观看
肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询遇到刚工作想辞职入职需要一天吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
2022年刚工作想辞职是否需要处理理离职手续
问答584人已浏览
刚工作想辞职需要办理离职手续,只要是入职了,就是该单位或者企业的员工,离职就得办理手续。一般的单位或企业都有试用期。而且在试用期间双方可以随时解除劳动关系。每一家单位或企业的规章制度都不一样,所以根据...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>刚离职又辞职需要工资吗
问答584人已浏览
离职是可以有工资的,劳动者辞职到期后,用人单位拒绝支付其工资的,劳动者可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付被拖欠的工资。申请劳动仲裁可以去当地人力资源和社会保障局。欠工资,不发工资、克扣工资劳动者可以打...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>刚刚工作但是想离职,可以直接到公司入职吗
问答584人已浏览
一、入职一天也是本单位或企业的一名员工,与本单位建立劳动关系,享有劳动法规定的各项权利,因此工作一天也要办理正常的离职手续。2、一般单位或企业都有试用期,试用期间双方可以随时解除劳动关系。每个单位或企...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>刚从事工作,想辞职,是否要带离职证明
图文302人已浏览
刚工作想辞职需要办理离职手续,只要是入职了,就是该单位或者企业的员工,离职就得办理手续。一般的单位或...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>刚工作一个月就想辞职该如何办
图文8人已浏览
1、劳动者刚工作一个月就想辞职的,可以在与单位协商一致后解除劳动合同;或者也可以采取提前三十日书面通...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
入职三个月被辞退,补偿多少钱
视频7,803人观看
肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询入职后多久交五险一金
视频18,147人观看
郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询刚刚入职几天辞职有工资,有哪些规定
问答584人已浏览
用人单位是必须发给工资的,再怎么说那也是员工的劳动成果,不能克扣。《劳动法》第五十条规定:工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人,不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>新入职员工想辞职需要赔违约金吗
问答584人已浏览
如属08年后签订的劳动合同,按照《中华人民共和国劳动合同法》规定违约金条款只适用于以下两种情形: (1)用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以约定服务期和违约金,劳动者违反服务...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>遇到刚工作想辞职入职需要一天吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
想辞职但是才入职七天有工资吗
图文91人已浏览
入职七天工资也是需要支付的。即使当事人工作时间不满一个月,公司也应该按照当事人的出勤天数计发工资报酬...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>因职工过错辞退不予补偿吗
视频1,539人观看
吴小蝶律师| 专职律师,10年经验在线咨询刚入职2天可不可以辞职
问答584人已浏览
1、刚入职2天可以辞职。 2、按照规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。 3、辞职即辞去职务,是劳动者向用人单位提出解...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>入职5天刚买的社保能辞职吗
问答584人已浏览
1.可以辞职,单位交的社保,如果劳动者辞职了,可以转为灵活就业人员缴纳。 2.法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿: (一)劳动者依照本法...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询