工伤时解除劳动合同怎么算赔偿

更新时间：2022.02.14

因工伤解除劳动合同的可以获得伤残津贴和伤残就业补助金，但是，赔偿金的标准首先要考虑到员工的工伤等级，比如员工属于一级伤残，在解除劳动合同后可以获得的一次性伤残津贴是本人工资×90%，还有一次性伤残补助金等这些，这都和自己的伤残等级以及工资是有关系的。

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