因工伤解除劳动合同

更新时间：2021.11.04

只要工伤的员工自愿离职的，单位也是可以解除劳动合同的，但是单位必须要将其负责的赔偿和经济补偿都支付到位，而且不能限制员工办理离职的手续，但是如果员工不是自愿的，单位此时要求解除合同就是一种违法的行为，所面临的就是严重的处罚。

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