刚入职就请假 会不会被开除
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不会。试用期期间有关的员工有自己的合法权益,请假的情况只要符合企业的有关规定的就可以进行合理的处置,...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>刚刚刚入职上班第二天能辞职吗
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刚入职2天可以辞职。按照规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对刚刚入职就离职后果会有多大?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
刚满月就离婚孩子怎么判
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颜惠律师|团队负责人,5年经验在线咨询刚结婚就离婚财产怎么分
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覃程律师|专职律师,7年经验在线咨询刚刚入职后可以随时辞职吗?
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1、试用期劳动者可以辞职。 2、试用期是用人单位考察劳动者是否符合录用条件,劳动者考察用人单位是否适合自己的期限。试用期内,劳动者认为用人单位不适合自己的,在用人单位没有《劳动合同法》第三十八条规定的...
内蒙古在线咨询顾问团咨询我>>刚入职就离职可以拿回离职证明吗?
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离职应当开具离职证明。员工在和原单位解除劳动关系之后,员工可以要求单位开具解除劳动关系的证明,如果原...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>刚入职交了社保之后就离职了怎么办
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辞职的同时找用人单位办理《解除或者终止劳动关系证明》,然后办理社会保险关系转移。如果未找到新单位接收...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
刚刚入职就离职后果会有多大?,律师怎么看
刚出生的孩子离婚会判给谁
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刘云海律师| 高级合伙人,13年经验 在线咨询入职后多久交五险一金
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郝科名律师| 专职律师,4年经验 在线咨询孩子刚满月可以离婚吗
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李本虎律师| 高级合伙人,12年经验 在线咨询刚入职工作两天就辞职会不会有工资
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1、员工入职两天后离职也是有工资的; 2、但是很多私营企业会以尚在试用期为由克扣两天的劳动报酬;这种行为明显违反了法律的规定,作为劳动者,应当先协商处理,协商不成,可以向劳动行政部门举报...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>生完孩子就刚刚入职了,生完孩子入职有哺乳假吗?
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产假分类 1、必须享受的假 产假:98天+30天/15天(晚育)+15天/30天(难产)+15天(多胞胎每多生一个婴儿) 产前检查:女职工妊娠期间在医疗保健机构约定的劳动时间内进行产前检查(包括妊娠十...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>针对刚刚入职就离职后果会有多大?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
如果刚刚办入职手续不想去了会怎么样
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办了入职手续的可以选择不去,提前跟用人单位有个沟通确认下即可。即便是签订了劳动合同,按照劳动合同法相...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>刚入职就一定要社保吗
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公司应当缴纳,个人社保缴纳自愿。单位没有为员工办理社保,属于违法。当事人可以要求尽快补充办理,否则可...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>刚入职入职规定有年假吗
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职工连续工作满12个月以上的,享受带薪年休假。职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>刚领的结婚证怎么离婚
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李红艳律师| 高级合伙人,13年经验在线咨询刚生完孩子想离婚怎么办
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林晓杰律师| 专职律师,3年经验在线咨询遇到刚刚入职就离职后果会有多大?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
刚入职几天就离职了能办理离职手续吗
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刚办完入职才上几天班要辞职的也需要办理离职,即使是入职仅一天要辞职的也是需要办理离职手续的。 办理离职时用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>刚入职和刚离职能拿到本人工资吗
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可以的。员工试用期内辞职,可以拿到工资;如果双方没有约定试用期,劳动者要解除劳动合同,必须提前30天向用人单位提交辞职书。擅自离职,解除劳动合同当日是工资结算日,单位拖欠工资,可以到劳动监察大队投诉,...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>刚刚入职签合同,不签的话怎样离职?
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用人单位用工满一个月不签劳动合同是违法的,劳动者可以随时离职,并要求经济补偿金。根据《劳动合同法》第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>刚交了社保就离职
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员工离职申请获得单位批准即可办理离职手续,离职手续要到当地劳动和社会保障局劳动合同管理科备案的,所以...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>刚入职2周离职是否有工资
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刚入职2周离职是有工资的。即使双方没有签订劳动合同,劳动者刚入职2周离职也是有工资的。自用人单位用工...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
国企职工被拘留后果
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询想离婚房子刚交订金可以退么
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李红艳律师| 高级合伙人,13年经验在线咨询2022年刚刚入职几天辞职有工资吗
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刚刚入职几天辞职有工资,劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同,劳动者违反规定解除劳动合同,或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制,给用人单位造成损失的,应当承担赔偿责任。 《劳...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>刚入职签了合同,想辞职,有什么后果嘛
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如果劳动者履行了提前告知义务的,没有后果,如果劳动者不履行提前告知义务的,应当承担因此而给公司造成的经济损失。 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>遇到刚刚入职就离职后果会有多大?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
社保刚买就离职了
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辞职的同时找用人单位办理《解除或者终止劳动关系证明》,然后办理社会保险关系转移。如果未找到新单位接收...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>孩子刚出生要离婚法院怎么判
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牛锦江律师| 专职律师,4年经验在线咨询刚入职2周离职是否有工资
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刚入职2周离职是有工资的。 即使双方没有签订劳动合同,劳动者刚入职2周离职也是有工资的。 自用人单位用工之日起,双方便建立了劳动关系,而我国法律明确规定,只要劳动者提供了劳动就应该得到报酬。 根据《劳...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>刚刚入职几天辞职有工资,有哪些规定
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用人单位是必须发给工资的,再怎么说那也是员工的劳动成果,不能克扣。《劳动法》第五十条规定:工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人,不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。...
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