刚办理入职手续要辞职怎么办
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如果入职后经过考虑发现所工作的岗位与期望不符,或不能胜任工作岗位,若入职手续尚未办理,可提出离职。签...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>刚刚入职就离职后果会有多大?
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刚入职就离职的法律后果问题:刚入职就离职一般没有任何的法律后果,但若用工单位存在不法行为,可能有诉讼...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对如果刚刚办入职手续不想去了会怎么样,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
刚生了孩子离婚怎么判
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刘云海律师|高级合伙人,13年经验在线咨询刚来杭州怎么办暂住证
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郝科名律师|专职律师,4年经验在线咨询刚进,手续办完了,想怎么办
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劳动者想辞职,只需要提前一个月以书面的形式通知用人单位就可以解除劳动关系。一、个人提出离职分三种情况: 1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单...
四川在线咨询顾问团咨询我>>不想去办入职手续
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办了入职手续的可以选择不去,提前跟用人单位有个沟通确认下即可。即便是签订了劳动合同,按照劳动合同法相...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>刚办完入职手续可以辞职吗?
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刚入职可以辞职,根据相关的法律条例规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
如果刚刚办入职手续不想去了会怎么样,律师怎么看
想离婚房子刚交订金可以退么
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李红艳律师| 高级合伙人,13年经验 在线咨询刚起诉离婚男方不让看孩子怎么办
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刘云海律师| 高级合伙人,13年经验 在线咨询签了离婚协议书对方不去办理手续怎么办
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验 在线咨询刚刚用了一天的手机不想要了怎么办
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如果你签了合同,就要按照合同约定来执行,否则会承担违约责任,希望我的回答能够为你提供帮助。...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>刚刚办完入职手续第二天可以上班吗
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一般公司在办完入职手续时都会明确具体上班的日期和时间,如没明确,第二天去上班应是可以的。 1、人力中心向合格者发送《录用通知书》。 2、确认新员工报到日期,通知新员工在报到之前来公司明确报到需注意事项...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>针对如果刚刚办入职手续不想去了会怎么样,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
刚入职签了合同,想辞职,有什么后果吗
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如果劳动者履行了提前告知义务的,没有后果,如果劳动者不履行提前告知义务的,应当承担因此而给公司造成的...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>刚办理了入职手续就有工资是不是不正常
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办理入职劳动者与用人单位便形成劳动关系,因此就有工资。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>刚刚有小孩子,想分手怎么办
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双方处理好财产、小孩抚养权及抚养费后分开即可。最好双方可以签订一份协议。若对财产,抚养权有争议可以去...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>如果不想离婚怎样处理
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刘云海律师| 高级合伙人,13年经验在线咨询驾照刚拿到手可以扣分吗
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询遇到如果刚刚办入职手续不想去了会怎么样,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
刚签完我就不想去了,会怎么样啊?
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如果试用期内,应当提前三天通知,如果转正后应当提前一个月通知后办理离职手续,否则单位可能会追究你的违约责任。...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>刚入职几天就离职了能办理离职手续吗
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刚办完入职才上几天班要辞职的也需要办理离职,即使是入职仅一天要辞职的也是需要办理离职手续的。 办理离职时用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>刚入职签了合同,想辞职,有什么后果嘛
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如果劳动者履行了提前告知义务的,没有后果,如果劳动者不履行提前告知义务的,应当承担因此而给公司造成的经济损失。 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>想帮家里多加点收入,结果刚刚找到兼职就被骗了。
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目前诈骗的越来越多,望吸取教训,可以向公安部门反映...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>刚刚想辞职但是签了劳动合同怎么办
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去公司签了劳动合同想辞职按照法定流程办理离职手续即可。劳动者与用人单位签订合同后,应当在劳动合同期限...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
刚办的暂住证能上牌吗
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江晓莹律师| ,7年经验在线咨询刚满月就离婚孩子怎么判
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验在线咨询刚工作想辞职需要怎么手续
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刚工作想辞职需要办理离职手续,只要是入职了,就是该单位或者企业的员工,离职就得办理手续。一般的单位或企业都有试用期。而且在试用期间双方可以随时解除劳动关系。每一家单位或企业的规章制度都不一样,所以根据...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>刚刚入职签合同,不签的话怎样离职?
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用人单位用工满一个月不签劳动合同是违法的,劳动者可以随时离职,并要求经济补偿金。根据《劳动合同法》第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>遇到如果刚刚办入职手续不想去了会怎么样,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
刚办的入职班要等下去几天才能办离职手续啊
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办完入职才上班几天也是需要办理离职手续的。入职一天也是这家单位或企业的一名员工,所以也需要办理离职手...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>刚出生的孩子离婚会判给谁
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刘云海律师| 高级合伙人,13年经验在线咨询刚入职一个月,公司不给办离职手续,我该怎么办
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协商不成,到公司所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法:(一)因确认劳动关系发生的争议;(二)因订...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>刚去上班了两天不想去了可以直接走人吗,只办了入职手续,没有签劳动合同
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现在有许多劳动者都有这样一个疑问,没签劳动合同可以直接走人吗?这个问题需要分两种情况:在一个月之内想要直接走因为法律规定,用人单位需要在一个月内与劳动者签订劳动合同,所以如果你在一月内想要辞职,是需要...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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