刚入职签了合同,想辞职,有什么后果吗?
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如果劳动者履行了提前告知义务的,没有后果,如果劳动者不履行提前告知义务的,应当承担因此而给公司造成的...
刘伟长律师|团队负责人,5年经验咨询我>>合同刚签订不想做了,怎么办
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合同刚签订不想做了,劳动者可以提前通知用人单位,解除劳动合同。如果是在试用期内,提前三天通知用人单位...
吴莉律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对刚刚想辞职但是签了劳动合同怎么办,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
租房合同刚签了不想租了怎么办
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李红艳律师|高级合伙人,13年经验在线咨询签合同后想辞职怎么办
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彭景丽律师|合伙人,12年经验在线咨询刚签了合同刚签了劳动合同,两天后想辞职可以吗
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试用期内劳动者要想辞职可以提前三天通知用人单位可以解除劳动合同关系。员工离职一般具有如下相关流程: 1、劳动者与用人单位就解除劳动合同达成协商,或者提前三十日以书面形式通知用人单位解除劳动合同; 2、...
黑龙江在线咨询顾问团咨询我>>刚刚签了劳动合同又考上事业编
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1.你考事业单位编制,会和你签就业合同,不知道你签了没有,另外,他们也会要求调档(一般都是在毕业后才...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>刚入职多久,能签劳动合同
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员工进公司后一般一个月内应当订立书面的劳动合同。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
刚刚想辞职但是签了劳动合同怎么办,律师怎么看
签了劳务合同想辞职可以直接走吗?
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陈家静律师| 专职律师,5年经验 在线咨询刚生完孩子想离婚怎么办
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林晓杰律师| 专职律师,3年经验 在线咨询签了劳动合同不想干了怎么办有违约金
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陈家静律师| 专职律师,5年经验 在线咨询刚刚签了劳动合同不想干了怎么办
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劳动法第三十八条用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同: (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的; (二)未及时足额支付劳动报酬的; (三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的; (四...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>刚签了劳动合同就办理辞职怎么办
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第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>针对刚刚想辞职但是签了劳动合同怎么办,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
刚签了合同就口头辞职能够
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试用期劳动者辞职应当提前三日以书面形式通知用人单位,不能口头通知;但用人单位有以下情形之一的,劳动者...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>刚签完劳动合同就毁约了,咋办?
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刚签完合同,当事人可以毁约,但当事人一方不履行合同义务,应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>租房合同刚签想解除怎么办
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租房合同刚签办理退房承租人可以与出租人协商解除租房合同,进行退房退租;出租人拒绝协商的属于承租人单方...
张超律师| 律所主任,7年经验 咨询我>>租房合同签了不想租了怎么办
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吴小蝶律师| 专职律师,10年经验在线咨询没有签劳动合同主动辞职有赔偿吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询遇到刚刚想辞职但是签了劳动合同怎么办,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
刚签订劳动合同想半途辞职怎么办啊?
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1、劳动合同到期辞职可以直接走人。 2、劳动合同到期,是自然终止劳动合同,不是解除劳动合同,只要合同中没有约定需要劳动者提前告知,劳动者就没有提前三十日通知用工单位的义务。 3、这是用人单位自己在劳动...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>刚签完劳动合同怎么辞职?
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1、刚签订劳动合同就想辞职也是可以的,但需走流程,提前30天提出离职申请,则不需单位批准。 2、根据原劳动部《违反有关劳动合同规定的赔偿办法》第四条规定,劳动者违反规定或劳动合同的约定解除劳动合同,对...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>刚签订劳动合同,怎么办理辞职
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如果刚签订的劳动合同想辞职,可以提前三天通知用人单位。因为是试用期,法律规定劳动者可以在试用期内提前三天通知用人单位解除劳动合同。但如果是正式员工,需要提前30天通知。...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>如果刚刚办入职手续不想去了会怎么样
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办了入职手续的可以选择不去,提前跟用人单位有个沟通确认下即可。即便是签订了劳动合同,按照劳动合同法相...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>刚签劳动合同就辞职会不会要交违约金
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辞职一般不需要支付违约金。除了“用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
没有签合同辞职不批怎么办
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验在线咨询刚生了孩子离婚怎么判
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刘云海律师| 高级合伙人,13年经验在线咨询刚签了劳动合同,可以辞职吗
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一、刚签完劳动合同可以辞职,劳动者提前30日(试用期提前3日)书面告知用人单位,到期后劳动合同即解除,无需任何理由,也无需用人单位批准。 二、相关法律规定:按照《劳动法》第三十一条的规定,劳动者解除劳...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>刚签了劳动合同可以辞职吗?
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根据原劳动部《违反劳动法>有关劳动合同规定的赔偿办法》第四条规定,劳动者违反规定或劳动合同的约定解除劳动合同,对用人单位造成损失的,劳动者应赔偿用人单位下列损失:(一)用人单位招收录用其所支付的费用;...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>遇到刚刚想辞职但是签了劳动合同怎么办,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
刚签了劳动合同有一年现在辞退时怎么赔偿
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签订一年劳动合同突然被辞退劳动者可以在正常的工资发放外,要求用人单位支付一个月工资作为经济补偿支付;...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不签劳动合同被辞退怎么补偿
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询刚签劳动合同不想干了还可以辞职吗
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刚签了劳动合同,就不想干的,是可以辞职的。 我国法律规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>刚签完劳动合同后辞职怎么办理
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1、刚签订劳动合同就想辞职也是可以的,但需走流程,提前30天提出离职申请,则不需单位批准。 2、根据原劳动部《违反有关劳动合同规定的赔偿办法》第四条规定,劳动者违反规定或劳动合同的约定解除劳动合同,对...
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