2022年刚刚入职几天辞职有工资吗

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• 问刚入职三天辞职需要交工资吗
  

  入职三天就辞职会发相应的工资，即使工作时间不满一个月，公司也应该按照出勤天数给计发工资报酬。

• 问刚入职一个月，辞职有工资吗
  

  劳动者辞职的，用人单位是应当支付其工资的，如果用人单位拒绝支付的，劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或申请劳动仲裁。如果未及时支付工资，有两个途径可以要求支付工资： 1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉；优点：方式简单。缺点：各地执法力度可能不是很大； 2、可以到当地劳动局申请仲裁，要求支付工资。如果未签订劳动合同，还可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系，还可以要求支付经济补偿金。

• 问入职刚一周就辞职有工资吗
  

  是的。只要员工参与公司工作，无论是否签订劳动合同，都需要支付相应的劳动报酬。劳动者支付劳动时，用人单位应当依法支付工资。《工资支付暂行规定》第九条劳动关系双方依法终止或者终止劳动合同时，用人单位应当在终止或者终止劳动合同时支付劳动者工资。《劳动合同法》第十条建立劳动关系的，应当签订书面劳动合同。建立劳动关系，未同时签订书面劳动合同的，应当自劳动之日起一个月内签订书面劳动合同。用人单位与劳动者在劳动前签订劳动合同的，自劳动之日起建立劳动关系。

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