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刚刚入职几天辞职有工资,劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同,劳动者违反规定解除劳动合同,或者违反劳动合同中约定的保密义务...
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劳动者辞职是自由的,辞职即辞去职务,是劳动者向用人单位提出解除劳动合同或劳动关系的行为。刚入职工作,想要辞职建议也要按照正常程序办理离职手续,最少提前一天申请。
1、员工入职两天后离职也是有工资的; 2、但是很多私营企业会以尚在试用期为由克扣两天的劳动报酬;这种行为明显违反了法律的规定,作为劳动者,应当先协商处理,协商不成,可以向劳动行政部门举报
是的。只要员工参与公司工作,无论是否签订劳动合同,都需要支付相应的劳动报酬。劳动者支付劳动时,用人单位应当依法支付工资。《工资支付暂行规定》第九条劳动关系双方依法终止或者终止劳动合同时,用人单位应当在终止或者终止劳动合同时支付劳动者工资。《劳动合同法》第十条建立劳动关系的,应当签订书面劳动合同。建立劳动关系,未同时签订书面劳动合同的,应当自劳动之日起一个月内签订书面劳动合同。用人单位与劳动者在劳动前签订劳动合同的,自劳动之日起建立劳动关系。
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