刚刚刚入职上班第二天能辞职吗
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刚入职2天可以辞职。按照规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>刚入职就离职有啥后果
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没有什么后果。用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。劳动者应当按照双方约定,办理工作交接。用人...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对刚入职入职规定有年假吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
入职不到半年辞退赔偿多少
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江晓莹律师|,7年经验在线咨询入职一年多被辞退怎么赔偿
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黄丽单律师|,4年经验在线咨询生完孩子就刚刚入职了,生完孩子入职有哺乳假吗?
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产假分类 1、必须享受的假 产假:98天+30天/15天(晚育)+15天/30天(难产)+15天(多胞胎每多生一个婴儿) 产前检查:女职工妊娠期间在医疗保健机构约定的劳动时间内进行产前检查(包括妊娠十...
山东在线咨询顾问团咨询我>>刚刚入职就离职后果会有多大?
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刚入职就离职的法律后果问题:刚入职就离职一般没有任何的法律后果,但若用工单位存在不法行为,可能有诉讼...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>入职没有年假违法吗
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入职没有年假违法。带薪年休假是职工的权利,是国家强制执行的,如不安排休假也不按照3倍支付带薪年休假工...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
刚入职入职规定有年假吗,律师怎么看
交的入职费500报警有用么
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询入职不签合同怎么办
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李加刚律师| 律所主任,19年经验 在线咨询入职后多久交五险一金
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郝科名律师| 专职律师,4年经验 在线咨询刚入职请婚假吗可以吗?
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根据我国规定刚入职请婚假吗可以请婚假,但是公司未必会批准,因为根据《民法典》以及《计划生育条例》的规定: 1、按法定结婚年龄(女20周岁,男22周岁)结婚的,可享受3天婚假。 2、符合晚婚年龄(女23...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>刚刚入职后可以随时辞职吗?
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1、试用期劳动者可以辞职。 2、试用期是用人单位考察劳动者是否符合录用条件,劳动者考察用人单位是否适合自己的期限。试用期内,劳动者认为用人单位不适合自己的,在用人单位没有《劳动合同法》第三十八条规定的...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>针对刚入职入职规定有年假吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
刚入职2天可以辞职吗?
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可以。劳动者和用人单位建立劳动关系,刚刚入职尚未上班,劳动者想离职的,直接和用人单位沟通解除劳动合同...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>刚入职可以开收入证明么
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只要有固定收入的人,都可以开具收入证明,与入职时间长短无直接关系。收入证明,因用途不同,开具的格式有...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>入职一年年假有多少天
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入职满一年年假有5天。 带薪年休假的时长是根据累计工龄计算的。职工累计工作已满1年不满10年的,年休...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>签入职合同要注意什么
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徐来福律师| 专职律师,5年经验在线咨询入职两个月没有签订劳动合同
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彭景丽律师| 合伙人,12年经验在线咨询遇到刚入职入职规定有年假吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
刚入职就辞职算违约吗
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刚入职就辞职不算违约。 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。即使单位领导不签字批准,也可以在通知期间届满以后离开原单位。 ...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>第一年入职年假吗
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年假是所有工作的人关心的问题,但对于刚刚入职的人来说他们更在乎第一年入职年假吗,其实国家的法律早已给出答案,第二条机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>入职当年有年假吗,求解
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职工累计工作年限满1年的,自第二年度享受带薪年休假。累计工作年限是指不同工作单位的累计工作年限、国务院《职工带薪年休假条例》第二条机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>入职人员年休假是怎么规定的
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入职人员年休假的规定:劳动者连续工作1年以上的,享受带薪年休假;职工累计工作已满1年不满10年的,年...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>刚办完入职手续可以辞职吗?
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刚入职可以辞职,根据相关的法律条例规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
入职三个月被辞退,补偿多少钱
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询老婆入党老公有案底可以入党吗
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张梅律师| 高级合伙人,14年经验在线咨询入职法有没有规定有哪些年假
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入职不满一年是否有年假要看累计工作时长是否达到了一年,如果职工累计工作已满1年的,是应当有年休假的。职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>入职不做到1年就出入勤有法律上规定年假吗
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对于新进员工公司入职规定的年休假天数是根据当年在用人单位的剩余日历天数进行折算的。企业职工带薪年休假实施办法第五条职工新进用人单位且符合本办法第三条规定的,当年度年休假天数,按照在本单位剩余日历天数折...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>遇到刚入职入职规定有年假吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
刚入职要跟着加班吗
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刚入职是否要跟着加班应根据劳动者自身情况而定,用人单位无权强制要求或变相强制要求劳动者加班。应当严格...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>入伍最大年龄限制
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陈畅律师| 专职律师,6年经验在线咨询刚入职没有两天就离职可以吗
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1、刚入职2天可以辞职。 2、按照规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。 3、辞职即辞去职务,是劳动者向用人单位提出解...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>是怎么定义的?刚入职的新员工有婚假吗?
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结婚了结婚假期就是你在公司工作期间,还可以再加7天,就有婚假,一般是3天,如果你是晚婚...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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