劳动合同到期后辞职可以马上走马上领工资
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劳动合同到期，是自然终止劳动合同，不是解除劳动合同，只要合同中没有约定需要劳动者提前告知，劳动者就没...
张神兵律师|合伙人，4年经验咨询我>>
辞职后工资必须马上结清吗
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劳动者辞职，用人单位应在解除劳动合同时一次性支付劳动者的全部工资。 如果未及时支付工资，有两个途径可...
张丽丽律师|专职律师，8年经验咨询我>>
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劳动法规定哪些员工不能辞退
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霍彩虹律师|高级合伙人，7年经验在线咨询
劳动法第38条辞职赔偿标准
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李萍律师|合伙人，7年经验在线咨询
拖欠工资能马上辞职吗？
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可以的。劳动者以用人单位拖欠劳动报酬为由解除劳动合同，仲裁可以主张经济补偿金，及时用人单位支付了劳动报酬，也可以主张。 《劳动合同法》第三十八条：用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同： （...
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劳动法有临时工辞退的马上结工资吗？
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临时用工的，应在完成劳动任务后即支付工资。法律依据《工资支付暂行规定》第八条对完成一次性临时劳动或某...
丰培铭律师|
专职律师，12年经验
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在工厂被辞退还能马上领到工资吗？
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可以。按照相关规定，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。通常情况下结工资的话，事前会...
孟金龙律师|
专职律师，4年经验
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不明白，就问一问
劳动法辞职后能马上领工资吗，律师怎么看
拖欠工资辞职工资怎么办
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俞治城律师|
联合创始人，8年经验
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劳动法急辞工扣钱标准
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俞治城律师|
联合创始人，8年经验
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没有签劳动合同主动辞职有赔偿吗
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黄世皓律师|
专职律师，3年经验
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试用期辞职后可以马上领到工资吗，试用期辞工
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看具体情况。在试用期内，员工提前3天书面形式提出离职就可以，若过了试用期，员工提前30天以书面形式就行了。公司应在员工离职后三个工作日内结清工资，员工可以要求公司在三个工作日内结清你的全部工资，提前离...
吉林省在线咨询顾问团
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辞职单领了就能马上离职吗
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劳动者拿了辞职单并不就可以马上辞职，劳动者辞职的，是需要提前一个月以书面的形式通知用人单位的，辞职到期以后，要求用人单位结清工资以及为其办理离职手续和社保转移手续。 一、个人提出离职分三种情况： 1、...
甘肃在线咨询顾问团
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想辞职工资三个月以后领符合劳动法吗
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根据《劳动法》的有关规定不合法。如果辞职没有任何解决补偿。...
张丽丽律师|
专职律师，8年经验
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劳动法是不是规定辞职到期后工资可以马上发放？
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员工离职单位必须结清所有工资。...
刘伟长律师|
团队负责人，5年经验
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签了合同就马上辞职可以领到工资吗
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关于签了合同可以辞职吗问题的回答是可以辞职。 看你入职前是否跟单位另外签订了一份培训协议，如果没有就...
章法律师|
律所主任，8年经验
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公司乱扣工资违反劳动法吗
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黄世皓律师|
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劳动法病假工资规定
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赵辉律师|
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遇到劳动法辞职后能马上领工资吗，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
怀孕后能马上辞职吗
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怀孕了想要马上辞职，劳动者可以与用人单位协商解除劳动合同。如果用人单位存在《劳动合同法》第三十八条条规定的，劳动者可以通知用人单位后解除劳动合同。 《劳动合同法》第三十六条规定，用人单位与劳动者协商一...
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关于辞职之后能不能马上拿到工资
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劳动者当天辞职马上就走了，是可以拿到工资的。但是如果用人单位有证据证明因为劳动者的离职给用人单位造成一定损失的，用人单位是可以要求劳动者进行一定赔偿的。...
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劳动合同到期后辞职可以马上走吗会不开工资吗。
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劳动法对您是有保护的，按照劳动法规定劳动合同到期后辞职是可以的领导必须放您走： 1、合同到期后可以立即走人。 2、劳动合同到期，是自然终止劳动合同，不是解除劳动合同，只要合同中没有约定需要劳动者提前告...
山东在线咨询顾问团
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劳动法第38条辞职马上可走
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劳动法第38条没有关于辞职马上可走的规定，需要视情况而定。《中华人民共和国劳动合同法》第38条是指用...
章法律师|
律所主任，8年经验
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辞职，马上就走，工资还有吗
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一般要提前30日通知用人单位，试用期提前3日即可。用人单位应当发给劳动者相应的劳动报酬，但是如果用人...
丰培铭律师|
专职律师，12年经验
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辞职可以领失业补助金吗
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丘扬律师|
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员工自动离职 劳动法如何规定
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霍彩虹律师|
高级合伙人，7年经验在线咨询
辞工工资能马上发吗？
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员工有提出解除劳动关系的权利。试用期内提前三天提出离职，转正后提前三十天提出离职，你依法提出离职后无论公司是否批准，你在办妥工作交接后即可离职。公司因此扣发或不发工资均属违法，你可向当地劳动部门进行监...
内蒙古在线咨询顾问团
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劳动者辞职后薪资多久能够领到
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关于劳动者的就业补偿金相关规定：一、劳动者辞职多久能领一次性医疗补助金和一次性就业补偿金，如果双方协商解决的话，协商后就可以要求用人单位支付工伤待遇，那么很快就可以拿到；二、如果协商不成，用人单位拒绝...
天津在线咨询顾问团
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劳动法马上辞职时离职费怎么算
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新劳动法辞职马上离职工资按正常计算，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资；但劳动者违法...
张神兵律师|
合伙人，4年经验
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员工离职扣工资合法吗
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肖丹婷律师|
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劳动法有临时工辞退的马上结工资吗？
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临时用工的，应在完成劳动任务后即支付工资。法律依据《工资支付暂行规定》第八条对完成一次性临时劳动或某项具体工作的劳动者，用人单位应按有关协议或合同规定在其完成劳动任务后即支付工资。第九条劳动关系双方依...
重庆在线咨询顾问团
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没有签劳动合同可以马上辞职？没有签劳动合同能否马上辞职？
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没有签订劳动合同，可以马上辞职吗？没有签订劳动合同属于用人单位违反《劳动合同法》规定，劳动者可以按照《劳动合同法》38条的规定，书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准，并可以要求支付剩...
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