没签合同的临时工可以想走就走吗
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这种情况下可以随时走,并且可以要求公司足额发放工资,同时要求经济补偿。...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>合同到期是不是想走就走
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合同到期,可以直接走人。劳动合同到期后,劳动者不愿续签劳动合同是可以直接走人的。劳动合同到期,是自然...
刘伟长律师|团队负责人,5年经验咨询我>>针对劳务合同想走就可以走吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
劳务合同想走就可以走吗
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郑晓明律师|专职律师,4年经验在线咨询签了劳务合同想辞职可以直接走吗?
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陈家静律师|专职律师,5年经验在线咨询没有劳动合同说走就走可以辞职吗
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最好先和单位协商一下,如果他不同意,而你要走的意志又比较坚定,你就可以随时走,不过为了保险起见,要保留一些证据。 公司和你没有签订劳动合同,你可以提出辞职报告随时走人,公司不能以此扣押工资,应结清所有...
北京在线咨询顾问团咨询我>>我可以辞职不签劳动合同就走吗
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签了劳动合同不辞职就走人会影响工资的结算以及社会保险转移等问题。辞职需要提前以书面形式通知用人单位,...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>想要离职能说走就走吗
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一般来说不能。若签订了劳动合同,除了与工作单位协商达成一致可以离职以外的情况,根据我国劳动合同法第三...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳务合同想走就可以走吗,律师怎么看
租房签了一年合同想走怎么办
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李方勇律师| 专职律师,11年经验 在线咨询抢走孩子就有抚养权了吗
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迟本波律师| 高级合伙人,15年经验 在线咨询劳务合同解除可以要求赔偿吗
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刘沛文律师| ,4年经验 在线咨询没有合同辞职可以说走就走吗
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最好先和单位协商一下,如果他不同意,而你要走的意志又比较坚定,你就可以随时走,不过为了保险起见,要保留一些证据。 公司和你没有签订劳动合同,你可以提出辞职报告随时走人,公司不能以此扣押工资,应结清所有...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>劳务合同到期了,可以走吗?
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您问的合同到期了可以直接走吗这个问题,我给您一下几点建议: 1、合同到期后可以立即走人。 2、劳动合同到期,是自然终止劳动合同,不是解除劳动合同,只要合同中没有约定需要劳动者提前告知,劳动者就没有提前...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>针对劳务合同想走就可以走吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
临时工能否想走就走
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临时工不能想走就走。 如果劳动者想要辞职,需要提前三十日以书面形式通知用人单位,到期后自然可以解除劳...
吴国公律师| 律所主任,24年经验 咨询我>>员工说走就走劳动合同属于解除吗
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员工说走就走,劳动合同并不当然算解除,由于员工没有办理请假或辞职的合法手续,公司完全可以作旷工处理,...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>没签劳动合同说走就走跟离职证明可以要回来吗
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劳动者没有与用人单位签订劳动合同辞职,用人单位应当正常发放工资,并且劳动者自用工之日起一个月内用人单...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>签了劳动合同直接走人会怎么样
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李方勇律师| 专职律师,11年经验在线咨询走失多久可以报警
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到劳务合同想走就可以走吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
签劳动合同了一天就不想干了可以走人吗
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劳动者在签了劳动合同的第二天不想干了,一般不可以直接走人,如果在试用期,需提前三日通知单位; 没有试用期的,需提前三十日书面通知单位;或者双方协商一致的,可在约定的时间走人。走人前需办好工作交接手续。...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>签订劳动合同,就可以走社保吗
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和单位签订劳动合同后,单位和职工就必须按规定缴纳社保。 根据《社会保险法》的规定,不管用人单位和职工是否签订了书面的劳动合同,只要双方存在劳动关系的,都必须按规定缴纳社保。 《社会保险法》第五十八条用...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>没签合同说走就走,可以不辞工吗
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没有签合同辞职,公司应该在离职的当天结清所有的劳动报酬,如果公司拒绝支付,则属于违法行为,建议向劳动监察部门投诉。...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同怎么签就走
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劳动者与用人单位之间签订了劳动合同的,如果劳动者直接走人的,用人单位有证据证明因为劳动者的离职给用人...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>就好了,公司不给合同,签了劳动合同不想走了
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不可以。在试用期内,员工需要提前三日通知用人单位解除劳动合同,如果员工已经转正,需要提前三十日以书面...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
没有劳动合同工伤鉴定程序怎么走
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吴小蝶律师| 专职律师,10年经验在线咨询签了认罪认罚就走简易程序吗
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李驭律师| 团队负责人,5年经验在线咨询没签合同说走就走,工资可以拿吗
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没有签合同辞职,公司应该在离职的当天结清所有的劳动报酬,如果公司拒绝支付,则属于违法行为,建议向劳动监察部门投诉。...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>公司辞退员工没签劳动合同说走就走可以吗
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员工没签合同可以说走就走,随时离职,不需要提前声明,同时可以要求支付剩余的工资及经济补偿金。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同,并且及时向劳动者支付工资...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳务合同想走就可以走吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
辞职有说走就走合同签好吗
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劳动者在没有签合同时立即辞职走人的,单位会给工资,但造成用人单位损失的,应当承担赔偿责任。用人单位应...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>劳动合同签了就可以直接走人吗,
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1、劳动合同到期直接走人是可以的。 2、劳动合同到期,是自然终止劳动合同,不是解除劳动合同,只要合同中没有约定需要劳动者提前告知,劳动者就没有提前三十日通知用工单位的义务。 3、这是用人单位自己在劳动...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>签劳动合同第二天就不想干了可以直接走人吗?
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刚签订劳动合同,不想做的,可以辞职。 我国法律规定,劳动者可以提前30天书面通知用人单位解除劳动合同。劳动者可以在试用期内提前三天通知用人单位解除劳动合同。...
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