什么时候可以进行劳务合同签订
图文261人已浏览
劳动者在开始上班之后或者发生劳务派遣关系的时候就可以签订劳动合同,劳务派遣单位需要履行用人单位对劳动...
张龙律师|合伙人,4年经验咨询我>>劳动合同什么时候签订劳动合同是合理的
图文350人已浏览
自用工之日起签订。员工入职一个月之内,用人单位是应当与劳动者签订劳动合同的,如果超过一个月未与劳动者...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对未签订劳动合同可以想什么时候就什么时候走吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
劳务合同想走就可以走吗
视频5,628人观看
郑晓明律师|专职律师,4年经验在线咨询澳门什么时候可以签证
视频3,499人观看
黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询试用期未签订劳动合同时效是什么时候? ? ?
问答584人已浏览
对于试用期未签订劳动合同时效时间是如何规定的这个问题,若没有签订书面劳动合同,应从第二个月起支付员工双倍工资。但要注意一年的诉讼时效问题,双倍工资的请求诉讼时效是逐月失效的。双倍工资时效性是从员工知道...
香港在线咨询顾问团咨询我>>在什么时候劳动合同还需要签订
图文101人已浏览
用人单位与劳动者建立劳动关系的时候,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>签了一年劳动合同,是什么时候想辞职就辞职吗
图文123人已浏览
签了一年的劳动合同能辞职,劳动者可以与用人单位协商,协商一致办理辞职手续。劳动者提前三十日以书面形式...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
未签订劳动合同可以想什么时候就什么时候走吗,律师怎么看
动车候补票什么时候出票?
视频6,827人观看
郝科名律师| 专职律师,4年经验 在线咨询交首付款后购房合同什么时候签
视频6,337人观看
邹碧琴律师| 专职律师,4年经验 在线咨询劳动争议仲裁时间从什么时候算起
视频934人观看
李胜春律师| ,19年经验 在线咨询未签订劳动合同,劳动关系从什么时候开始
问答584人已浏览
1、未签订劳动合同的劳动关系,法律规定是从用工之日起即开始建立了劳动关系。 2、用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同,但同时具备下列情形的,劳动关系成立。 (一)用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者什么时候可以与用人单位建立劳动关系,劳动合同什么时候签订
问答584人已浏览
劳动者在入职起就与用人单位建立事实劳动关系了,用人单位应该在一个月内与劳动者签到劳动合同关系,并在双方协商一致的情况下进行签到劳动合同,通过双方签字盖章后各人各执一份。参照《劳动合同法》第十六条劳动合...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>针对未签订劳动合同可以想什么时候就什么时候走吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
合同可以鉴定时间是什么时候签订的
图文136人已浏览
合同可以鉴定是什么时间签订的。 1、可以通过笔迹鉴定。 2、看看合同上是否有公章,一般公章都会敲在日...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>什么时候需要签订劳动合同,怎么规定的
图文0人已浏览
签订劳动合同需要自用工之日起一个月内签订,只要建立劳动关系,即应订立书面劳动合同。用人单位与劳动者协...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>劳动合同什么时候可以签无固定期限
图文123人已浏览
用人单位与劳动者协商一致,可以订立无固定期限劳动合同。 有下列情形之一,劳动者提出或者同意续订、订立...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>公司未与劳动者签订劳动合同有什么后果
视频3,388人观看
丁睿律师| 专职律师,5年经验在线咨询取保候审成功什么时候可以出来
视频1,502人观看
郑萌律师| 专职律师,6年经验在线咨询遇到未签订劳动合同可以想什么时候就什么时候走吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
收取员工押金!员工想什么时候走就什么时候走吗
问答584人已浏览
收取押金与离职是两回事。看你们的劳动合同是怎么约定的原则上要求提前一个月书面辞职才是合法的。押金你到时候找老板退就是。...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>签完劳动合同应该在什么时候就可以离职?
问答584人已浏览
签了一年劳动合同,只要依法以书面形式提前30日通知单位,什么时候辞职都行。...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>上班的时候未签劳动合同是否可以随时走人?
问答584人已浏览
想要清楚如果未签劳动合同可以随时走人吗这个问题,就需要了解两点。 1、虽然单位没有同你签订劳动合同,属于违法,但你仍然应当提前30天通知用人单位才能离职; 2、当然,同时你可以向公司要求支付未签订劳动...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同什么时候可以自动顺延
图文1人已浏览
这需要视情况而定。根据相关规定,当劳动合同期满时,如果劳动者还在医疗期、孕期、产期和哺乳期内,那么劳...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>试用期第一天就想走,可以直接走吗?未签订劳动合同
图文3人已浏览
第一天签了劳动合同但是第二天就不想干了,不可以直接走人。 如果直接走人的话,公司是可以按照合同中的规...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
租赁合同起止时间是什么时候
视频1,448人观看
颜惠律师| 团队负责人,5年经验在线咨询养老保险什么时候可以领
视频1,379人观看
张宗垚律师| 专职律师,5年经验在线咨询签了一年劳动合同,是什么时候想辞职就辞职吗
问答584人已浏览
签了一年劳动合同,只要依法以书面形式提前30日通知单位,什么时候辞职都行。...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>未签订劳动合同双倍工资诉讼时效什么时候算
问答584人已浏览
未签劳动合同请求双倍工资应当先进行劳动仲裁。劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。 仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。 对仲裁裁决不服的,才可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>遇到未签订劳动合同可以想什么时候就什么时候走吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
未签订劳动合同 两倍工资起算之日是什么时候
图文3人已浏览
未签订劳动合同 两倍工资起算之日是用工之日起满一个月的次日。 用人单位未在劳动者入职后一个月内签订劳...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>共债共签什么时候成立
视频663人观看
杨旭新律师| 专职律师,4年经验在线咨询没有签劳动合同的情况下什么时候都可以走
问答584人已浏览
未签订合同超过一个月的,可以申请仲裁要求支付未签订合同的双倍工资。一般提前三十天书面辞职...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>签了劳动合同是不是就可以什么时候离职了
问答584人已浏览
签了一年劳动合同,只要依法以书面形式提前30日通知单位,什么时候辞职都行。...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询