工伤48小时后死亡的,算死亡事故吗
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1、是不算的。 2、职工的死亡跟工伤有直接关系的话不管多长时间内死亡的都算死亡事故,《工伤保险条例》...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>工伤48小时如何界定
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工伤认定48小时期限的相关规定是,在工作时间和工作岗位上突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对48小时后,职工因工伤亡为何不作工伤?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
报工伤超过24小时还能报工伤吗
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王元会律师|专职律师,5年经验在线咨询员工因工伤不能上班工资怎么算
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黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询工伤死亡后工伤工伤职工职工超过48小时死亡应赔付多少
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1.如果是工作时间工作地点因工作原因受伤,抢救超48小时无效死亡的,可以依据《工伤保险条例》第十四条第一款的规定认定为工伤,进而按工伤待遇享受工亡赔偿。 2.如果是上下班途中交通事故,抢救超48小时无...
江西在线咨询顾问团咨询我>>离开工地48小时内死亡算工伤吗
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如果是员工下班之后,在回家途中发生车祸致死的,如果员工不负事故主要责任或全部责任的,则属于工伤,可以...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>在工作期间突发脑梗死亡的算工伤吗?为超过48小时
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在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;视为工伤...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
48小时后,职工因工伤亡为何不作工伤?,律师怎么看
工伤职工的工伤待遇由谁支付
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询因工死亡如何认定
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吕颖兆律师| 团队负责人,4年经验 在线咨询工伤后离职了还能赔吗
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郝科名律师| 专职律师,4年经验 在线咨询工伤保险48小时后又死亡是否应认定为工伤
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修改的可能性较小,因为48小时的规定比起一些西方发达国家都有所突破。《工伤保险条例》第十五条(一)项规定:职工在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的,应视同工伤。很多人对...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>职工因公死亡48小时内能做伤残鉴定吗?
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工伤保险条例第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>针对48小时后,职工因工伤亡为何不作工伤?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
在工作岗位发病之后超过48小时死亡属于工伤吗
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不能认定为工伤。《工伤保险条例》第十五条的规定,在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>48小时非工死亡,可以认定工伤吗
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非因工死亡就很难认定为工伤...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>工伤48小时后死亡有什么区别吗?
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在四十八小时之外死亡的才算工伤。根据国家相关法律的规定,如果职工在工作时间的工作岗位上突发疾病经抢救...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>工作中猝死算不算工伤怎么赔偿
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陈家静律师| 专职律师,5年经验在线咨询退休返聘人员因工作受伤,还可以获得工伤保险的赔偿吗?
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到48小时后,职工因工伤亡为何不作工伤?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工作时间因工伤亡如何赔偿
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工作时间工作地点因工伤亡,按工伤保险。 职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金: (一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资; (...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>职工因工突发疾病48小时之后死亡赔偿金
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根据《工伤保险条例》第十五条职工有下列情形之一的,视同工伤:(一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;r第三十九条职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>工伤48小时后死亡的,算死亡事故吗
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1、是不算的。 2、职工的死亡跟工伤有直接关系的话不管多长时间内死亡的都算死亡事故,《工伤保险条例》当中规定的是工作岗位上突发疾病48小时以后死亡的,就不算工伤事故了,但之前就已经确认了是工伤事故的,...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>员工48小时以后宣布脑死亡算是工伤吗
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员工48小时以后宣布脑死亡是工伤。劳动者在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>工作时间内猝死,48小时内是工伤吗
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1、我国《工伤保险条例》第15条第一项规定:职工在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
临时工工伤如何赔偿打官司
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胥斐律师| 律所副主任,11年经验在线咨询工伤后同事拒绝作证怎办
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询工作时间和工作场所,因为工作原因眼灼伤算工伤吗
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工作时间和工作场所,因为工作原因眼灼伤算工伤。《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>如何理解48小时工伤死亡事件?
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1.我国《工伤保险条例》第15条第一项规定:职工在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的,应视同工伤。 2.公司应该在发生工伤事故之日起1个月内申报工伤,若没有申报的,员工...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>遇到48小时后,职工因工伤亡为何不作工伤?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工伤48小时后结果出来是否是死亡
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工作中受伤的是工伤,工伤有轻重死亡的区别,只要是因工作受伤的都可以认定为工伤,因工负伤造成死亡可以享...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>发生工伤后如何索赔
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金牌律师| 专职律师,2年经验在线咨询职工在井下因为工作原因要为工作原因要为工作原因要为什么算工伤呢
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职工在井下因为工作原因要不扭伤算工伤。职工工作时间,井下是工作场所,工作中把腰部扭伤,或者工作时间前后,从事预备性或收尾性工作把腰部扭伤,符合《工伤保险条例》第十四条(一)、(二)项规定,应当认定为工...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>工伤死亡工伤抢救超48小时死亡可否定伤残,误工费
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1.如果是工作时间工作地点因工作原因受伤,抢救超48小时无效死亡的,可以依据《工伤保险条例》第十四条第一款的规定认定为工伤,进而按工伤待遇享受工亡赔偿。 2.如果是上下班途中交通事故,抢救超48小时无...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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