工伤48小时后死亡算重伤还是死亡
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工作中受伤的是工伤,工伤有轻重死亡的区别,只要是因工作受伤的都可以认定为工伤,因工负伤造成死亡可以享...
工作时间内猝死,48小时内是工伤吗
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1、我国《工伤保险条例》第15条第一项规定:职工在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内...
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报工伤超过24小时还能报工伤吗
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工地因工死亡应该怎么赔偿
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工伤24小时之内死亡是在48小时之内算吗
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一般是工作时间、地点因为突发疾病死亡或抢救无效48小时死亡。但你可以试着申请认定工伤。《工伤认定办法》规定,职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日...
48小时非工死亡,可以认定工伤吗
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非因工死亡就很难认定为工伤...
农民工工亡48小时之内
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48个月的本人工资和12000元的丧葬费,还有医疗费、被抚养人的生活费,可来电或来人联系。...
不明白,就问一问
离开工地48小时内死亡算工伤吗,律师怎么看
工作中猝死算不算工伤怎么赔偿
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工伤死亡2020最新赔偿标准
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2020年最新工伤死亡赔偿标准
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工作时间生病48小时内脑死亡,这算吗?
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算工伤,包括上班途中的伤亡事件都算。...
新建筑工地内的小工12小时死亡的算工伤吗
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在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的,可依法申请工伤...
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抢救48小时内死亡属于工伤吗,哪些情形属于工伤
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看情况。职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害...
工地死亡为什么抢救48小时
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在立法时,48小时是整个抢救过程的黄金时间,为了便于操作,就规定48小时作为工伤认定的时间限制。 工...
工伤死亡48小时的认定模式
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职工在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的,视同工伤。...
非工伤死亡公司要如何赔偿
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交通事故工伤死亡如何赔偿
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工作时间内猝死,48小时内是工伤吗
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1、我国《工伤保险条例》第15条第一项规定:职工在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的,应视同工伤。 2、劳动争议案件由用人单位所在地或者劳动合同履行地的基层人民法院管辖...
为何以48小时内死亡为工伤标准
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1、为何要限定48小时呢如果工伤保险认定的范围过宽,对用人单位不利,认定的范围过窄,则对劳动者不利。在立法时,48小时是整个抢救过程的黄金时间,为了便于操作,就规定48小时作为工伤认定的时间限制。...
工伤48小时内死亡的有哪些情况
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我国现行的2020年《》第十五条第一款中规定:职工在工作时间和工作岗位上,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的视同工伤。...
如何看待48小时之内死亡认定为工伤
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职工在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的,应视同工伤。 视同工伤应同...
员工工作时间发病请假回家48小时内死亡属于工伤吗
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根据法律规定,员工在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的视同工伤。如虽...
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工伤骨折内固定算几级伤残
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因工死亡如何认定
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工伤死亡补偿多少48小时
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关于职工在上班时间是否能认定工伤,工伤保险条例有明确的规定,在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;可以认定工伤,这里有两个条件,第一是工作时间,第二是工作岗位,只在工作...
我想咨询一下,工伤48小时后死亡的,算死亡事故吗
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1、是不算的。 2、职工的死亡跟工伤有直接关系的话不管多长时间内死亡的都算死亡事故,《工伤保险条例》当中规定的是工作岗位上突发疾病48小时以后死亡的,就不算工伤事故了,但之前就已经确认了是工伤事故的,...
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新工人请病回家48小时内死亡是否构成工伤
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根据法律规定,员工在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的视同工伤。 如...
在厂里受伤算工伤吗
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农民工工亡48小时内
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48个月的本人工资和12000元的丧葬费,还有医疗费、被抚养人的生活费,可来电或来人联系。...
职工因公死亡48小时内能做伤残鉴定吗?
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工伤保险条例第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有...