哪些情况超48小时死亡算工伤
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以下情况超过48小时算工伤: 1、在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; 2、工作时间前...
员工48小时以后宣布脑死亡是否工伤
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员工48小时以后宣布脑死亡是工伤。工伤认定48小时期限的相关规定是,在工作时间和工作岗位上突发疾病死...
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工伤死亡怎样办理
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工伤死亡赔偿程序
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未死亡或者48小时后死亡是否属于工伤,未死亡或者48小时后死亡可以
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先不考虑年龄。在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;才属于工伤。未死亡或者48小时后死亡不属于工伤。《工伤保险条例》第十五条职工有下列情形之一的,视同工伤:(一)在工作...
工伤死亡48小时的认定模式
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职工在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的,视同工伤。...
48小时工伤死亡赔偿标准是多少
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对“48小时”内抢救无效死亡为工伤主要应从以下三个方面进行认定: 1、死者是否在工作时间、工作岗位突...
不明白,就问一问
工伤48小时后死亡算重伤还是死亡,律师怎么看
工伤死亡2020最新赔偿标准
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非工伤死亡公司要如何赔偿
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2020年最新工伤死亡赔偿标准
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我想咨询一下,工伤48小时后死亡的,算死亡事故吗
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1、是不算的。 2、职工的死亡跟工伤有直接关系的话不管多长时间内死亡的都算死亡事故,《工伤保险条例》当中规定的是工作岗位上突发疾病48小时以后死亡的,就不算工伤事故了,但之前就已经确认了是工伤事故的,...
哪些情况超48小时死亡算工伤
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以下情况超过48小时算工伤:1、因工作原因受到事故伤害的;2、从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;3、因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;4、患职业病的;5、因工外出期间,由于工作原因...
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员工受重伤抢救48小时后死亡,事故统计如何计算
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对“48小时”内抢救无效死亡为工伤主要应从以下三个方面进行认定: 1、死者是否在工作时间、工作岗位突...
抢救72小时后死亡算工伤吗
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抢救72小时后死亡不算工伤。具体如下: 抢救超过48小时无效不算工伤死亡事故。在工作时间和工作岗位,...
职工上班时间发病而且是48小时之后死亡的算工伤吗
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应当认定为工伤的情形有: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前...
因工死亡如何认定
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房主死亡后继承顺序
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工伤死亡后工伤工伤职工职工超过48小时死亡应赔付多少
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1.如果是工作时间工作地点因工作原因受伤,抢救超48小时无效死亡的,可以依据《工伤保险条例》第十四条第一款的规定认定为工伤,进而按工伤待遇享受工亡赔偿。 2.如果是上下班途中交通事故,抢救超48小时无...
工伤认定中午12点48小时后死亡是否算
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一般是工作时间、地点因为突发疾病死亡或抢救无效48小时死亡。但你可以试着申请认定工伤。《工伤认定办法》规定,职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日...
工伤死亡补偿多少48小时
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关于职工在上班时间是否能认定工伤,工伤保险条例有明确的规定,在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;可以认定工伤,这里有两个条件,第一是工作时间,第二是工作岗位,只在工作...
工伤死亡超过48小时属于什么事故
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工伤死亡超过48小时,属于工伤事故。在工作岗位上因操作受伤而最终抢救无效死亡的,不受48小时限制。职...
受伤24小时后死亡是否属伤亡事故
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应当认定为工伤死亡。如果需要帮助可电话联系。...
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车祸死亡赔偿金怎么算
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工作中死亡怎么赔偿
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工伤死亡工伤抢救超48小时死亡可否定伤残,误工费
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1.如果是工作时间工作地点因工作原因受伤,抢救超48小时无效死亡的,可以依据《工伤保险条例》第十四条第一款的规定认定为工伤,进而按工伤待遇享受工亡赔偿。 2.如果是上下班途中交通事故,抢救超48小时无...
工作中突发疾病死亡48小时后算不算工伤
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1、工作时间突发疾病超48小时死亡,不能认定是工伤。 2、相关法律规定:在工作时间和工作岗位上,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的应当认定为工伤,可以依法享受因公死亡的相关保险或赔付待遇。...
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工伤死亡时间48岁怎么办工伤认定
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工伤认定是劳动行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害(或者患职业病)是否属于工伤或者视同工伤给予定性...
死亡注销户口
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48小时后死亡算是职工事故么
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1、是不算的。 2、职工的死亡跟工伤有直接关系的话不管多长时间内死亡的都算死亡事故,《工伤保险条例》当中规定的是工作岗位上突发疾病48小时以后死亡的,就不算工伤事故了,但之前就已经确认了是工伤事故的,...
工伤24小时之内死亡是在48小时之内算吗
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一般是工作时间、地点因为突发疾病死亡或抢救无效48小时死亡。但你可以试着申请认定工伤。《工伤认定办法》规定,职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日...