员工工作时间发病请假回家48小时内死亡属于工伤吗
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根据法律规定,员工在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的视同工伤。如虽...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>工伤48小时后死亡算重伤还是死亡
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工作中受伤的是工伤,工伤有轻重死亡的区别,只要是因工作受伤的都可以认定为工伤,因工负伤造成死亡可以享...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对新工人请病回家48小时内死亡是否构成工伤,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
工伤死亡最新赔偿标准
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王黎律师|专职律师,1年经验在线咨询工伤死亡2020最新赔偿标准
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方丹丹律师|专职律师,7年经验在线咨询工伤认定48小时内死亡是否属于视同工伤
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突发疾病48小时内死亡,是认定视同工伤的前提。《工伤认定办法》规定,职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,...
四川在线咨询顾问团咨询我>>工伤48小时后结果出来是否是死亡
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工作中受伤的是工伤,工伤有轻重死亡的区别,只要是因工作受伤的都可以认定为工伤,因工负伤造成死亡可以享...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>突发疾病在48小时之内死亡能算工亡吗
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如果职工在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的,可以认定为工亡的。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
新工人请病回家48小时内死亡是否构成工伤,律师怎么看
2020年最新工伤死亡赔偿标准
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方丹丹律师| 专职律师,7年经验 在线咨询工伤死亡怎么办
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验 在线咨询工伤死亡是怎么赔偿的
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胥斐律师| 律所副主任,11年经验 在线咨询工作时间突发疾病48小时内死亡算工伤吗
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工作时间突发疾病经抢救无效48小时内死亡的,可以认定工伤,否则不属于工伤《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>48小时内死亡视同工伤吗?
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而且全部丧失劳动能力也是可能认为为工伤的。虽然《工伤保险条例》删除了原来《试行办法》中规定的,但是《试行办法》并未废止啊,其仍然还具有法律效力其次,对“在48小时之内经抢救无效死亡的,才视同工伤”也不...
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48小时工伤死亡认定是怎样的
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48小时工伤死亡认定:职工在工作时间和工作岗位中,在48小时之内经抢救无效死的属于工伤,由职工近亲属...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>工伤死亡48小时的认定模式
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职工在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的,视同工伤。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>如何看待48小时之内死亡认定为工伤
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职工在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的,应视同工伤。 视同工伤应同...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>工地工伤死亡怎么赔偿
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询工伤死亡怎么认定
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刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到新工人请病回家48小时内死亡是否构成工伤,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
48小时内抢救无效死亡是否属于工伤
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这个从表面看显然不属于工伤,工伤是指在工作时间工作地点因工作原因受到的伤害。而且视同为工伤的情况中也没有这个员工的情况,只有在工作时突发疾病在48小时内抢救无效而死亡的,可以视同工伤,但这个员工也不是...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>工伤48小时内死亡怎么赔偿
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在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;《社会保险法》第十七条参加基本养老保险的个人,因病或者非因工死亡的,其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金;在未达到法定退休年龄时因病或...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>抢救48小时内死亡算工伤吗
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看情况。职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的; (三)在...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>员工48小时以后宣布脑死亡是工伤吗
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员工48小时以后宣布脑死亡是工伤。工伤认定48小时期限的相关规定是,在工作时间和工作岗位上突发疾病死...
单治律师| 高级合伙人,7年经验 咨询我>>下班回家因心脏病造成死亡是否属于工伤
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劳动者下班回家突发心脏病死亡,一般不能得到工伤赔偿。该情形不能认定为工伤。如果是在工作时间和工作岗位...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
工伤死亡怎样办理
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刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询工伤死亡赔偿程序
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询48小时内经抢救无效死亡是否属于工伤
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劳社部函〔2004〕256号关于实施《工伤保险条例》若干问题的意见第三条规定:“职工在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的,视同工伤”。这里“突发疾病”包括各类疾病。“4...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>工伤24小时之内死亡是在48小时之内算吗
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一般是工作时间、地点因为突发疾病死亡或抢救无效48小时死亡。但你可以试着申请认定工伤。《工伤认定办法》规定,职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>遇到新工人请病回家48小时内死亡是否构成工伤,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
在工作岗位发病之后超过48小时死亡不属于工伤
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不能认定为工伤。《工伤保险条例》第十五条的规定,在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>工伤死亡赔偿标准是怎样
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刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询未死亡或者48小时后死亡是否属于工伤,未死亡或者48小时后死亡可以
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先不考虑年龄。在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;才属于工伤。未死亡或者48小时后死亡不属于工伤。《工伤保险条例》第十五条职工有下列情形之一的,视同工伤:(一)在工作...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>48小时工伤死亡赔偿
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职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤医疗待遇。 职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医,情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。 治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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