工伤死亡48小时的认定模式
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职工在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的,视同工伤。...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>48小时工伤死亡认定是怎样的
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48小时工伤死亡认定:职工在工作时间和工作岗位中,在48小时之内经抢救无效死的属于工伤,由职工近亲属...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对如何看待48小时之内死亡认定为工伤,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
因工死亡如何认定
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吕颖兆律师|团队负责人,4年经验在线咨询非工伤死亡公司要如何赔偿
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俞城峰律师|联合创始人,12年经验在线咨询工伤24小时之内死亡是在48小时之内算吗
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一般是工作时间、地点因为突发疾病死亡或抢救无效48小时死亡。但你可以试着申请认定工伤。《工伤认定办法》规定,职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日...
上海在线咨询顾问团咨询我>>突发疾病在48小时之内死亡能算工亡吗
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如果职工在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的,可以认定为工亡的。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>工伤48小时如何界定
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工伤认定48小时期限的相关规定是,在工作时间和工作岗位上突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
如何看待48小时之内死亡认定为工伤,律师怎么看
婚内强奸这一行为如何认定
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曾粉兰律师| 专职律师,13年经验 在线咨询被认定工伤后如何赔偿
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询小区内发生交通事故责任如何认定
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周智律师| 专职律师,5年经验 在线咨询工伤保险48小时后又死亡是否应认定为工伤
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修改的可能性较小,因为48小时的规定比起一些西方发达国家都有所突破。《工伤保险条例》第十五条(一)项规定:职工在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的,应视同工伤。很多人对...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>48小时抢救无效死亡为工伤,死者家属应该如何做才能认定为工伤呢?
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认定48小时内抢救无效死亡为工伤,死者必须符合在工作时间、工作岗位,且是因突发疾病等条件,死者家属应当尽快到劳动局工伤科申请工伤认定,只有由社会保险行政部门作出的认定书,才符合要求。根据《工伤保险条例...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>针对如何看待48小时之内死亡认定为工伤,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
工伤48小时后死亡算重伤还是死亡
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工作中受伤的是工伤,工伤有轻重死亡的区别,只要是因工作受伤的都可以认定为工伤,因工负伤造成死亡可以享...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>工伤48小时怎样认定
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工伤48小时是指在对工伤的认定中,有三种情形视同工伤;这其中就包括了在工作时间和工作岗位,突发疾病死...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>48小时工伤认定标准
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关于48小时内被认定为工伤的相关法律规定是《工伤保险条例》第十五条,即职工在工作时间和工作岗位,突发...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>参加工作时间如何认定
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贾淑文律师| 专职律师,3年经验在线咨询上班时间死亡如何赔偿标准
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到如何看待48小时之内死亡认定为工伤,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工伤死亡赔偿达到48小时如何确认工伤责任
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1.如果是工作时间工作地点因工作原因受伤,抢救超48小时无效死亡的,可以依据《工伤保险条例》第十四条第一款的规定认定为工伤,进而按工伤待遇享受工亡赔偿。 2.如果是上下班途中交通事故,抢救超48小时无...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>如何理解48小时工伤死亡事件?
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1.我国《工伤保险条例》第15条第一项规定:职工在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的,应视同工伤。 2.公司应该在发生工伤事故之日起1个月内申报工伤,若没有申报的,员工...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>48小时内脑死亡可以认定吗
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第十五条职工有下列情形之一的,视同工伤:(一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;(二)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的;(三)职工原在军队服役,因...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>48小时抢救无效死亡工伤认定标准是什么
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对“48小时”内抢救无效死亡为工伤主要应从以下三个方面进行认定: 1、死者是否在工作时间、工作岗位突...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>工伤认定48小时内又发生案底吗
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法律中确实有规定48小时抢救时间的说明,但在具体工伤事故认定中,应当对具体情况进行界定,并不是说超过...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
工伤死亡怎样办理
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刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询如何认定故意伤害
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刘兆庆律师| 高级合伙人,11年经验在线咨询怎么认定工伤工亡48小时内应按
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职工在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的,应视同工伤。 依据我国《工伤保险条例》第十五条第一项,职工在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>工作时间在48小时之内死亡赔偿问题
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要看是否属于工伤,他是在工作时间及工作岗位发病,四十八小时内死亡的话,那属于工伤,按工伤标准进行赔偿,估计在50万左右,如有需要可与我联系...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>遇到如何看待48小时之内死亡认定为工伤,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工伤为什么规定48小时
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48小时视同工伤,是对在工作时间和工作岗位突发疾病作出的规定,而不是对工伤作出的规定。在立法时,48...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>如何看待道德与法律的关系
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询工地上48小时内死亡算死亡么?
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是的。要尽快让单位到当地人社局,申报视同工伤死亡。r《工伤保险条例》r第十五条职工有下列情形之一的,视同工伤:r(一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的。...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>48小时内死亡按工亡处理工亡待遇标准是什么,工伤死亡怎么赔偿
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48小时内死亡按工亡处理 工亡待遇标准 1、丧葬补助金=统筹地区上年度职工月平均工资×6个月。 2、一次性工亡补助金=为48个月至60个月的统筹地区上年度职工月平均工资。(具体标准由统筹地区的人民政府...
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