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根据《工伤保险条例》规定，工作时间工作地点因工作原因，发生的伤害，属于工伤。因公死亡根据第第三十九条职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤...
工作时间因工作原因而亡故的属于工亡，应当进行工亡认定，以享受工亡待遇，包括死亡赔偿金、丧葬费、被扶养人抚恤金等；非因工作原因，系意外事故亡故...
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社会保险机构应当从工伤保险基金支付给死亡职工的直系亲属，包括丧葬补贴。支持亲属养老金和一次性工作死亡补贴。具体标准：1。丧葬补贴是上半年职工月平均工资6个月。2、支持亲属养老金按职工工资的一定比例发给死亡职工提供主要生活来源和无劳动能力的亲属。标准是配偶每月40岁％，其他亲属每月30岁％孤寡老人或孤儿每月在上述标准的基础上增加10％。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。这里应注意的是，各供养亲属的抚恤金之和不应高于死之职工生前的工资，是指第一次核定的数额，此后抚恤调整时不受此限制。
要看是否构成工伤的了，如果构成工伤至少在45万。非工伤的话，就有四个月的丧葬费和8个月的困难补助费，抚恤金看情况。
一、丧葬补助金。 标准：为6个月的统筹地区上年度社会职工月平均工资。计算公式：统筹地区上年度职工月平均工资×6丧葬补助金。 二、供养亲属抚恤金供养亲属抚恤金供养亲属抚恤金供养亲属抚恤金。 1、配偶抚恤金计算公式：工亡职工本人工资×40月配偶抚恤金。 2、其他亲属抚恤金计算公式：工亡职工本人工资×30人月其他亲属抚恤金3、孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10。 三、一次性工亡补助金。 国家统计局发布《中华人民共和国国民经济和社会发展统计公报》，公布度全国居民人均可支配收入25974元，按常住地分，城镇居民人均可支配收入36396元，农村居民人均可支配收入13432元。 依据国家统计局《中华人民共和国国民经济和社会发展统计公报》，故度一次性工亡补助金标准为36396元×20元。 因《工伤保险条例》在全国统一执行，故度一次性工亡补助金全国统一标准为36396元×20元。 工伤死亡赔偿法律依据。 《工伤保险条例》第三十九条职工因工死亡，其直系亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金： (一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资； (二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40，其他亲属每人每月30，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院劳动保障行政部门规定； (三)一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。 伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，其直系亲属享受本条第一款规定的待遇。 同时，还有一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的，其直系亲属可以享受本条第一款第(一)项、第(二)项规定的待遇。
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