工作半个月没签合同辞职能拿到工资吗
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在员工在公司仅仅工作了半个月便选择离职的话，其仍然享有获得薪资报酬的权利，即便先前并未签署正式的劳动...
刘伟长律师|团队负责人，5年经验咨询我>>
没有签合同工作6个月准备辞职，辞职期被辞退。
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未签订劳动合同应当自入职之日起第二个月向你支付双倍工资，若违法解除劳动合同，你可要求单位支付赔偿金，...
赵佳律师|专职律师，13年经验咨询我>>
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工作两个月没签合同怎么办
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庞娜律师|专职律师，4年经验在线咨询
入职两个月没有签订劳动合同
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彭景丽律师|合伙人，12年经验在线咨询
一个月完成工作想辞职需要签合同吗
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按合同约定的试用期，试用期内提前3天提出辞职申请，试用期后提前30天提出辞职申请。...
甘肃在线咨询顾问团咨询我>>
工作半个月想辞职，没签合同，可以拿工资吗
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这是不合理的，可以因为单位没有和你签订劳动合同而起诉劳动仲裁委员会，要求以二倍的工资补偿，并解除劳动...
张神兵律师|
合伙人，4年经验
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没签劳动合同。工作一个月辞职，老板扣工资合理么
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扣工资是没有法律依据的。...
张神兵律师|
合伙人，4年经验
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不明白，就问一问
工作没签合同辞职需要一个月吗，律师怎么看
劳务合同离职要不要等一个月
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练达律师|
专职律师，3年经验
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工作合同到期需要离职申请吗
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谢姗珊律师|
专职律师，7年经验
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工作一年多没签合同可以赔偿吗
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蔡明红律师|
律所副主任，12年经验
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辞职两三个月的工作没有签合同
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要求支付工资是劳动者的法定权利，因此，只要您实际付出劳动的，在离职时就有权要求用人单位支付工资。...
江苏在线咨询顾问团
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工作九个月，没签合同，没交保险辞职有补偿吗，需要做什么
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这个情况应该及时向劳动监察部门投诉，再不行可以向公司所在的劳动仲裁委员会提起仲裁。...
河南在线咨询顾问团
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辞职合同需要提前一个月才可以签合同吗？
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是的，作为公司的员工，如果你想辞职的话，需要提前一个月打辞职报告，过一个月之后就可以办理离职手续了，...
张神兵律师|
合伙人，4年经验
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工资已经交了一个月没签合同要不要辞职
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干了一个月没签合同辞职不给工资的，工作证、劳动者填写的用人单位招工登记表、考勤记录、其他劳动者的证言...
刘伟长律师|
团队负责人，5年经验
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签了工作3个月的合同但工作未满一个月可以辞职么
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职工申请辞职不予批准的，根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人...
吴莉律师|
专职律师，4年经验
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没有签劳动合同主动辞职有赔偿吗
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黄世皓律师|
专职律师，3年经验在线咨询
一个月工作日多少天
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付宇律师|
专职律师，3年经验在线咨询
遇到工作没签合同辞职需要一个月吗，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
签了合同的工作一个月后辞职了可以吗
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1、签合同一个月后可以辞职。建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用...
青海在线咨询顾问团
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工作合同没到期提前一个月辞职可以吗
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工资还是要发给劳动者的。但是如果劳动者没提前通知造成公司损失的，公司可以主张赔偿。...
吉林省在线咨询顾问团
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在公司工作一个月没有签劳动合同，想辞职，怎么要工资
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劳动者提前30天辞职（试用期提前3天）即可辞职，用人单位不得克扣工资，否则可以到劳动局举报或者申请劳动仲裁，但没有提前通知给单位造成损失的需要赔偿公司的损失。首先解决的问题就是你有证明能够证实你入职时...
广西在线咨询顾问团
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干了一个月没签合同辞职不给工资
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1、你可以申请劳动仲裁，要求该用人单位支付你拖欠的工资、押金、经济补偿金、未签劳动合同双倍工资（入职...
章法律师|
律所主任，8年经验
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工作签合同签一年,没做完能辞职吗
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签了一年劳动合同，没到期劳动者可以辞职。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳...
罗仰侠律师|
专职律师，4年经验
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合同没到期可以辞职吗
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田素伟律师|
专职律师，4年经验在线咨询
工作四年被辞退赔偿几个月工资
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胡文学律师|
高级合伙人，9年经验在线咨询
工作一个月没有签合同，需不需要交解除合同给
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用人单位未与劳动者签订劳动合同，并且不支付其工资的，劳动者可以寻找与用人单位之间存在劳动关系的证明资料如：工作证或工作牌（最好盖有公章）、工资卡交易记录、工资条、有公司名称的工装、去地税局打印并盖章的...
河北在线咨询顾问团
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做工作需要提前一个月辞职么？
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劳动者辞职是需要提前一个月以书面的形式通知用人单位的，辞职到期以后，可以要求用人单位结清劳动者所有工资以及为其办理离职手续和社保转移手续。 一、个人提出离职分三种情况： 1、用人单位存在《劳动合同法》...
天津在线咨询顾问团
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合同工作仅两个月辞职有一个月的工资补偿吗？
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半个月...
吴莉律师|
专职律师，4年经验
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辞退员工提前一个月通知了还要赔偿吗
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金牌律师|
专职律师，2年经验在线咨询
辞职没签合同签了一个月能领多少工资
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1、劳动者入职未满一个月辞职，且没签合同的，单位能支付其工资。劳动者可以收集证据来证明存在事实劳动关系，要求单位支付工资；单位不支付的，通过申请调解、仲裁等方式来要求其支付。 2、法律依据： 《中华人...
河南在线咨询顾问团
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没有签合同，我要辞职，他说要扣我一个月工资
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没有签订书面劳动合同是违反法律规定的，你可以要求单位支付双倍工资。不知道你工作了多久？...
澳门在线咨询顾问团
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